流動人口工作總結-展示頁
2024-11-23 02:15本頁面
【正文】 程吉鳴（流管局）、陳友寶（公安分局）、蘇忠貴（勞動和社會保障局）、葉彬彬（計生局）為成員的試點工作領導小組，領導小組下設辦公室，季兆福兼任辦公室主任?！睉獙?7萬流動人口大軍，沒有扎實的基層基礎，要實現(xiàn)社會的穩(wěn)定和諧是不可想像的。（一）建立試點工作領導小組。截止5月底，與常住人口44萬的比例約為3:5，流動人口的超多涌入，繁榮了我區(qū)的經濟，但也帶來了一系列的社會問題，夯實基礎、搞清底數(shù)、強化管理、保障安定已成為當前亟需解決的重大課題，為切實提高流動人口服務管理水平，我局在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在全區(qū)推行村企自主服務管理流動人口135計劃，并在路南街道李家村試點深化村企自主服務管理流動人口工作，透過落實以“以證管人、以業(yè)管人、以房管人”的工作路徑，基本實現(xiàn)轄區(qū)流動人口“底數(shù)清、狀況明、管得勞、留得住”。流動人口工作總結人口流動是經濟發(fā)展的產物，是社會禮貌進步的標志。隨著我區(qū)經濟社會快速發(fā)展，流動人口群體呈現(xiàn)出不斷增長的趨勢。目前，全區(qū)已經有35個村居實施村企自主工作法，李家村的模式也日漸成熟，準備擇機在全街道推廣，我們的主要做法是:一、堅持長效管理，建立健全組織機構。基礎不牢、地動山搖。推行村企自主服務管理流動人口工作，是新形勢下進一步夯實基層基礎的重大舉措。路南街道也建立相應的領導小組，抽調相應力量，保障工作組織健全。按照“兩委統(tǒng)一領導，村企分塊管理，信息分采互通，矛盾聯(lián)動聯(lián)調”的原則，建立
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1