【正文】 作風嚴謹、紀律嚴明、監(jiān)察嚴格、服務嚴密”的隊風，制訂了《支隊內部工作管理制度》、《安全監(jiān)察執(zhí)法管理制度》、《工作規(guī)程》、《監(jiān)察執(zhí)法回訪制度》、《六項禁令》等規(guī)章制度，要求全體人員以“三嚴四實”的隊風嚴格要求自己，從點滴做起、從細微入手，自勵、自律，誠實、求實、務實，盡責履職開展好每一項監(jiān)察執(zhí)法工作，全面提高監(jiān)察執(zhí)法工作的執(zhí)行力。在監(jiān)察執(zhí)法工作的能力建設中，培養(yǎng)“準軍事化”的管理素質是關鍵?？傊?，只有通過多方面的學習和實踐，我們才能增強攻堅克難的能力，增強創(chuàng)新突破的能力。在學習的方法上，可以走出去向兄弟單位學習，學習別人的先進經驗，啟發(fā)自己的思維方式，這樣，往往能收到事半功倍的效果。因此，只有通過不斷學習，開展研究探討，才能接受新事物、新思維，尋找新方法、解決新問題；只有不斷地學習才能適應工作的需要。但是，做好安全監(jiān)察執(zhí)法工作，提高監(jiān)察執(zhí)法能力，不可能一蹴而就，必須持之以恒。如在市區(qū)某發(fā)電企業(yè)檢查時，我們發(fā)現(xiàn)供氫站氫氣濃度測爆儀未按期檢測，引起了企業(yè)負責人的高度重視；在對一臺資企業(yè)的監(jiān)察中，我們工作了5個小時，查出16個問題，下達《責令改正指令書》2份對其中12條責令改正，對企業(yè)震動很大。如對“三級教育培訓”的檢查，我們把現(xiàn)場從業(yè)人員應知應會的知識掌握程度作為現(xiàn)場監(jiān)察重點；對安全警示標志、通道疏散，我們把人員密集的廠房車間作為監(jiān)察檢查的重點；對一些專業(yè)性、技術性較強、危險性較大的企業(yè)，我們提前了解行業(yè)和企業(yè)的基本情況，查閱相關資料，了解生產特性、工藝流程、要害部位和安全要求，提高監(jiān)察的針對性。安監(jiān)支隊剛剛組建，怎么樣做好生產經營單位的安全監(jiān)察執(zhí)法工作，對每位監(jiān)察執(zhí)法人員來講是一個全新的課題。安全生產監(jiān)察工作述職報告與安全生產監(jiān)督工作總結范文匯編第 22 頁 共 22 頁安全生產監(jiān)察工作述職報告目錄第一篇：XX年安全生產監(jiān)察工作述職報告第二篇：對安全生產管理效能監(jiān)察工作的報告第三篇：安全生產監(jiān)察工作調研考察報告第四篇：安全生產監(jiān)察工作第五篇：XX年度安全生產工作述職報告正文第一篇：XX年安全生產監(jiān)察工作述職報告xx年是市委、市政府“能力、作風建設年”，也是市安全生產監(jiān)察支隊開展監(jiān)察執(zhí)法工作的開局之年，作為新組建的安全生產監(jiān)察支隊怎么樣以“誠實、求實、務實”的作風，立足本職崗位做好執(zhí)法監(jiān)察工作，提高專業(yè)監(jiān)察能力，本人以從事監(jiān)察執(zhí)法的實踐為基礎，述職報告如下。（一）培養(yǎng)學習意識，提高攻堅克難、創(chuàng)新突破能力。支隊從組建起，始終把學習放在工作的首位，堅持邊學習、邊實踐、邊思考、邊研究，摸索監(jiān)察的一般規(guī)律，起到了很好的效果。通過學習和實踐，使我們的專業(yè)監(jiān)察能力得到提高。實踐證明：不斷學習和不斷實踐，是提高我們安全監(jiān)察水平的重要途徑。因為安全生產法律法規(guī)以及一些相關的規(guī)章標準，涉及范圍廣泛，專業(yè)性極強，無論是技術部門還是專家，都不可能做到真正意義上的全面掌握，且這方面法規(guī)和規(guī)章又在隨著時代的發(fā)展而不斷地在進行修訂。才能提高監(jiān)察執(zhí)法隊伍的能力。也可以請進來，邀請專家對安全生產某些環(huán)節(jié)或專項的新的安全技術標準進行講解分析，讓全體監(jiān)察執(zhí)法人員及時掌握了解一些新技術、新知識、新要求，順應監(jiān)察執(zhí)法工作發(fā)展的需要。（二）強化制度意識，提高盡責履職、工作執(zhí)行能力。我們安全監(jiān)察執(zhí)法支隊組建時間不長，客觀上講，由于大家到新的工作崗位上還有個逐步適應摸索的過程，另一方面，一些同志雖然加入了監(jiān)察執(zhí)法這個集體，但還沒有完成角色的轉換，沒有真正用公務員的標準、監(jiān)察人員的標準嚴格要求自己，在工作中也存在浮躁傾向，工作不求精、不求實。現(xiàn)在，支隊各項工作已經逐步展開，執(zhí)法工作起步穩(wěn)健，但是，這僅僅是好的開始，在今后的工作實踐中，還會遇到許多新情況、新問題，這就需要我們始終強化制度意識，堅持制度管人。強化制度意識，要從兩方面入手，一是要加強制度建設，健全和完善各項工作制度、管理制度和監(jiān)察制度；二是要加強制度的執(zhí)行力，用“準軍事化”的要求，認真執(zhí)行各項制度，做到令行禁止，執(zhí)行有力。（三）增強大局意識，提高團結協(xié)作、科學決斷能力。今年以來支隊圍繞局下達的五項重點工作目標(來自好范 文網：)任務，強化目標管理，任務細化分解，明確專人負責，確保全年工作有計劃、有目標、按步驟地落實。如：省安監(jiān)局擬在4月份開展勞動防護用品專項監(jiān)督檢查，支隊在第一時間從網上獲取到這一信息，及時把勞動防護用品專項監(jiān)督作為4月份的工作重點，并主動與局法規(guī)處聯(lián)系溝通，形成了開展專項監(jiān)察的意見，重點查糾生產經營單位在使用勞動防護用品過程中的違法違 規(guī)行為。安全監(jiān)察執(zhí)法是安全綜合監(jiān)管的一個組成部分，它的工作是綜合監(jiān)察的延伸和補充，因此，加強與安全監(jiān)管部門與其他職能部門的協(xié)調配合十分重要。只有堅持從大局出發(fā)，加強團結協(xié)作，才能提高安全監(jiān)察的判斷力和科學決策力。強化執(zhí)法監(jiān)察人員的法制意識，就是要求執(zhí)法監(jiān)察人員依法實施安全生產監(jiān)察執(zhí)法，嚴格法律法規(guī)、嚴格執(zhí)法監(jiān)察程序，有效開展安全生產監(jiān)察執(zhí)法工作。如我們在一化工廠監(jiān)察時發(fā)現(xiàn)該單位將化工原料堆放在安全通道上，監(jiān)察人員及時給予指出，起初企業(yè)的安全管理人員并不理解，但經過執(zhí)法監(jiān)察人員的耐心解釋其危險性，并指出這種行為已經違反《安全生產法》，經過說服教育，這名安管人員從開始的抵觸和不理解，轉變到積極配合執(zhí)法。第二篇：對安全生產管理效能監(jiān)察工作的報告****熱電公司認真貫徹落實集團公司和大唐**公司的工作部署，XX年5月份立項開展了安全生產管理效能監(jiān)察工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、專項效能監(jiān)察工作準備情況二、專項效能監(jiān)察自查自糾工作開展情況根據(jù)工作安排和要求，公司安全生產第一責任人、生產副總經理、總工程師和其他相關領導對照《**熱電公司XX年安全生產管理效能監(jiān)察表》，認真開展了自查。自查的重點是各項安全生產管理制度執(zhí)行落實是否到位，是否按規(guī)定認真履行職責，工作是否達到制度規(guī)定的要求及取得效果。將自查自糾情況形成書面報告上報了效能監(jiān)察小組。三、專項效能監(jiān)察工作檢查階段工作情況由監(jiān)察審計部、安全監(jiān)察部、設備部、發(fā)電部、計劃營銷部等部門組成的效能監(jiān)察監(jiān)督檢查工作小組對公司各部門安全生產責任制落實情況及部門自查結果進行了對照檢查，主要檢查了各部門制度管理中基礎資料是否齊全；是否存在管理責任不落實、管理缺位、越位、不到位的問題；部門間工作是否存在