城建團(tuán)委工作計劃與城建局建管科半年度工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 02:04本頁面
【正文】 業(yè)活力。為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。二、重視人才培養(yǎng)和使用，發(fā)揮青年作用。建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)。今年以集團(tuán)提出的“加強(qiáng)規(guī)范、強(qiáng)化管理”為出發(fā)點，團(tuán)組織要充分把握團(tuán)員的思想動態(tài)，通過完善團(tuán)員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團(tuán)員個人檔案。并本著“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的宗旨計劃開展如下工作。城建團(tuán)委工作計劃與城建局建管科半年度工作總結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁城建團(tuán)委工作計劃XX年是集團(tuán)公司提出“加強(qiáng)規(guī)范、強(qiáng)化管理、營造和諧”的一年，集團(tuán)團(tuán)委將堅持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo)，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點，在集團(tuán)公司又一次跨躍式發(fā)展中發(fā)揮積極的作用。XX 年集團(tuán)共青團(tuán)工作以高舉鄧小平理論偉大旗幟及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè)，全面提高團(tuán)員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。一、強(qiáng)化組織意識，發(fā)揮組織優(yōu)勢。及時了解青年狀況，體現(xiàn)組織關(guān)懷，并解決是實際問題。第二，各級團(tuán)組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。XX年在企業(yè)內(nèi)部建立青年團(tuán)員成長進(jìn)步的培養(yǎng)體系，讓有能力又想干的人承擔(dān)更多的工作責(zé)任，使他們早日挑起重?fù)?dān)。大力挖掘和培養(yǎng)青年人才，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的“突擊隊”的作用。團(tuán)委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)建目標(biāo)，加強(qiáng)對青年的管理，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導(dǎo)到企業(yè)文化建設(shè)上來。企業(yè)文化最終要通過企業(yè)自然人的行為和語言表現(xiàn)出來，能否實施一個良好的青年企業(yè)文化工程，為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，其關(guān)鍵和根本的一個因素是團(tuán)員青年的重視和身體力行。XX年公司團(tuán)委在做好公司黨政及上級團(tuán)委指示和要求的各項思想教育活動和生產(chǎn)活動外，依照共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的宗旨，準(zhǔn)備組織以
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1