城建團(tuán)委工作計(jì)劃與城建局建管科半年度工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 度工作總結(jié)團(tuán)組織在團(tuán)員中的歸屬感日益增長(zhǎng)，團(tuán)組織通過(guò)努力做到深入人心，成為青年人愛戴和自豪的先進(jìn)青年的組織，在經(jīng)歷了兩年的摸索實(shí)踐中，已不僅僅將工作對(duì)象面向團(tuán)員，而是更為廣泛的青年中來(lái)，在XX年力求做到服務(wù)青年更廣泛化、更細(xì)節(jié)化、更人性化。評(píng)選優(yōu)秀歌手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。例如：團(tuán)干部和積極要求上進(jìn)的團(tuán)員青年一同與黨員上黨課，接受愛國(guó)主義教育。發(fā)起“讀書論壇”活動(dòng)。在全公司發(fā)起“節(jié)能減排，從我做起”活動(dòng)發(fā)起“從我做起、從細(xì)節(jié)著手，從身邊小事做起”的節(jié)能減排活動(dòng)。開展“慶五公司團(tuán)委將閱讀審核所有來(lái)稿，將有建設(shè)性的、有益企業(yè)發(fā)展的、與企業(yè)息息相關(guān)的意見或建議推薦給公司黨政領(lǐng)導(dǎo)審閱，公司領(lǐng)導(dǎo)將選出有益企業(yè)發(fā)展和具有較強(qiáng)可操作性的方案組織實(shí)施，以促進(jìn)企業(yè)健康、良性發(fā)展?；顒?dòng)開展以整年為周期，在活動(dòng)開展中期組織各基層單位觀摩、學(xué)習(xí)，相互吸取活動(dòng)好的做法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。四、以活動(dòng)為載體，展現(xiàn)青年作為。三、活躍企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)活力。二、重視人才培養(yǎng)和使用，發(fā)揮青年作用。今年以集團(tuán)提出的“加強(qiáng)規(guī)范、強(qiáng)化管理”為出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)組織要充分把握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)完善團(tuán)員的登記、注冊(cè)、考核等工作，建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案。城建團(tuán)委工作計(jì)劃與城建局建管科半年度工作總結(jié)匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)城建團(tuán)委工作計(jì)劃XX年是集團(tuán)公司提出“加強(qiáng)規(guī)范、強(qiáng)化管理、營(yíng)造和諧”的一年，集團(tuán)團(tuán)委將堅(jiān)持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo)，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在集團(tuán)公司又一次跨躍式發(fā)展中發(fā)揮積極的作用。一、強(qiáng)化組織意識(shí)，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)。第二，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。大力挖掘和培養(yǎng)青年人才，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的“突擊隊(duì)”的作用。企業(yè)文化最終要通過(guò)企業(yè)自然人的行為和語(yǔ)言表現(xiàn)出來(lái)，能否實(shí)施一個(gè)良好
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