郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報(bào)材料與郵政局工會(huì)年終總結(jié)與明年計(jì)劃匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 01:49本頁(yè)面
【正文】 普法教育渠道，利用郵政課堂開(kāi)辦了周課、月課，并積極參加縣司法部門(mén)舉辦的各類(lèi)法律培訓(xùn)班，用法律來(lái)武裝頭腦，提高自身懂法意識(shí)。建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、工休和請(qǐng)假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的爭(zhēng)議及時(shí)處理。在民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部形成制度基礎(chǔ)上，股室、班組也相繼建立了二、三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)。為充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明智慧，局工會(huì)每年在全局范圍內(nèi)開(kāi)展一次“我為郵政獻(xiàn)良策”合理化建議活動(dòng)。凡涉及到職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及關(guān)系到職工切身利益的重大事項(xiàng)必須通過(guò)職代審議后實(shí)施。行政一把手親自參與民主管理，有力推動(dòng)了該項(xiàng)的快速發(fā)展。XX年8月，在九江市局組織的全市郵政營(yíng)業(yè)員大比武活動(dòng)中，我局張海燕成為全市唯一獲獎(jiǎng)的縣局同志。XX年—XX年三年來(lái)，全局生產(chǎn)崗位人員(含勞務(wù)費(fèi)工)100%參加了技能鑒定考試。崗位練兵和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)中，職工隊(duì)伍熱情高漲。在榮獲XX年度全省郵政系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽“經(jīng)濟(jì)效益杯”基礎(chǔ)上，XX年度，我局又喜獲全省郵政“建新功、創(chuàng)新業(yè)、比貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位光榮稱(chēng)號(hào)。XX年全局完成業(yè)務(wù)收入992萬(wàn)元，完成計(jì)劃的109%，%，上交管理費(fèi)及折舊費(fèi)共計(jì)260萬(wàn)元，占計(jì)劃的143%，同比增長(zhǎng)64%。并結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展需求，及時(shí)成立了以單位一把手為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員為成員的“營(yíng)銷(xiāo)員之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，分片分塊開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，挖掘潛在的市場(chǎng)。二、精心組織，勞動(dòng)競(jìng)賽卓顯成效在局勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們每年都開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，包括年度勞動(dòng)競(jìng)賽、季度賽、專(zhuān)業(yè)賽，基本做到大賽套小賽，賽事不斷。下面，我想從六個(gè)方面匯報(bào)“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建情況：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作信心十足自開(kāi)展“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，局黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)始終把建家與建企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，專(zhuān)門(mén)成立了以單位一把手為組長(zhǎng)、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)、工會(huì)委員為成員的“職工之家”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)注重做好職工的思想發(fā)動(dòng)工作，激活職工的參與熱情。郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報(bào)材料與郵政局工會(huì)年終總結(jié)與明年計(jì)劃匯編第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè)郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報(bào)材料自XX年榮獲“合格職工之家”光榮稱(chēng)號(hào)之后，我局干部職工深受鼓舞，干勁倍增。2年來(lái)，全局上下緊緊圍繞“模范職工之家”這項(xiàng)目標(biāo)性的創(chuàng)建活動(dòng)，牢固樹(shù)立“建家就是建企業(yè)”的指導(dǎo)思想，精心策劃總體創(chuàng)建方案，積極拓寬創(chuàng)建工作形式，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有效加強(qiáng)，職工精神面貌煥然一新,“職工之家”已經(jīng)成為職工最為親密、最為信賴(lài)的美好家園。行政和工會(huì)經(jīng)常深入到職工當(dāng)中，了解和分析職工對(duì)建家的看法和認(rèn)識(shí),并多次組織召開(kāi)座談會(huì)和茶話會(huì)，傾聽(tīng)群眾的想法，吸納職工群眾對(duì)建家工作的建議,每月定期向職工通報(bào)建家活動(dòng)的實(shí)施情況，通過(guò)各種雙向互動(dòng)的方式，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)重視、職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。全局職工積極投身競(jìng)賽之中，賽出了成績(jī)和面貌，收獲了效益和榮譽(yù)。一年來(lái)，“營(yíng)銷(xiāo)員之家”通過(guò)扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，取得了驕人業(yè)績(jī)。各個(gè)單項(xiàng)業(yè)務(wù)均超額完成市局計(jì)劃。競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展同樣繁榮了企業(yè)精神文明，我局保持了連續(xù)5年安全生產(chǎn)無(wú)事故，精神文明建設(shè)碩果累累，XX年、XX年連續(xù)兩屆榮獲市文明單位，XX年榮獲江西省第九屆文明單位。局工會(huì)每年都配合組織開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，并積極備戰(zhàn)上級(jí)部門(mén)組織的技能競(jìng)賽和考試。目前，全局職工隊(duì)伍當(dāng)中，高級(jí)工3人，中級(jí)工25人，初級(jí)工64人。三、行政支持，民主管理漸入佳境加強(qiáng)民主管理、推行局務(wù)公開(kāi)，離不開(kāi)行政的支持和理解。在推行局務(wù)公開(kāi)工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組力爭(zhēng)多種形式公開(kāi)局務(wù)，最大限度地讓廣大職工知局情、參局政、監(jiān)局事，從體制上保證好職工當(dāng)家作主的權(quán)利。同時(shí)，在顯著位置建立了規(guī)律性的局務(wù)公開(kāi)欄，定期公布局務(wù)、廣泛接受監(jiān)督。為提高合理化建議活動(dòng)質(zhì)量，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，合理化建議匯總后，及時(shí)提交局務(wù)會(huì)認(rèn)真評(píng)審，予以落實(shí)。我局堅(jiān)持每季度由班組、所長(zhǎng)對(duì)中層干部、組員對(duì)班組所長(zhǎng)進(jìn)行德、勤、績(jī)方面的民主評(píng)議，通過(guò)測(cè)評(píng)全面了解基層民主管理情況，測(cè)評(píng)結(jié)果在局內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。局工會(huì)堅(jiān)持以預(yù)防為主、事前把關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議工作方針，積極做好關(guān)系到職工切身利益的各項(xiàng)工作，使職工的利益得以保障，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解率達(dá)到100%。通過(guò)各種形式的普法教育，全局干部職工學(xué)法、用法、懂法蔚然成風(fēng)，職工隊(duì)伍內(nèi)未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象，綜治工作連年受到縣綜治委的肯定。利用學(xué)
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