礦企職工培訓(xùn)工作計(jì)劃與礦工20xx年個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編-展示頁
2024-11-23 01:25本頁面
【正文】 堅(jiān)持以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)，突出專業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)，培育一專多能的復(fù)合型人才，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，滿足創(chuàng)業(yè)發(fā)展人才需求。組織多層次的培訓(xùn)講座，到重點(diǎn)院校和知名企業(yè)請(qǐng)學(xué)者、教授、專家來礦傳經(jīng)送寶。在培訓(xùn)形式上采取內(nèi)培與外培相結(jié)合。（1）進(jìn)一步加強(qiáng)干部學(xué)歷教育。礦企職工培訓(xùn)工作計(jì)劃與礦工2018年個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編第 5 頁 共 5 頁礦企職工培訓(xùn)工作計(jì)劃以打造品牌職工隊(duì)伍為目標(biāo)，充分挖掘職教資源，與高等院校聯(lián)合，開展學(xué)歷教育，實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)一體化。堅(jiān)持以繼續(xù)教育為重點(diǎn)，培養(yǎng)一批會(huì)管理懂經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型企業(yè)管理人才和高級(jí)人才。期間，干部學(xué)歷80％達(dá)到大專以上，為企業(yè)外出創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供后備人才。（2）繼續(xù)開展專業(yè)技術(shù)干部新理論、新知識(shí)以及新技術(shù)培訓(xùn)。（3）開展管理干部的計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)，干部計(jì)算機(jī)達(dá)到中級(jí)以上水平。（1）加大教學(xué)基地“現(xiàn)代化”建設(shè)。（2）實(shí)行崗位技能“按需”培訓(xùn)。（3）實(shí)現(xiàn)
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