20xx年礦企職工培訓(xùn)工作計劃范文2與20xx年研究生學(xué)習(xí)計劃范文匯編-展示頁
2024-10-10 17:08本頁面
【正文】 信息管理等方面逐步實現(xiàn)“現(xiàn)代化”，以適應(yīng)企業(yè)技術(shù)進步、設(shè)備更新對人才的需求。堅持以崗位培訓(xùn)為重點，突出專業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)，培育一專多能的復(fù)合型人才，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，滿足創(chuàng)業(yè)發(fā)展人才需求。組織多層次的培訓(xùn)講座，到重點院校和知名企業(yè)請學(xué)者、教授、專家來礦傳經(jīng)送寶。在培訓(xùn)形式上采取內(nèi)培與外培相結(jié)合。（1）進一步加強干部學(xué)歷教育。2018年礦企職工培訓(xùn)工作計劃范文2與2018年研究生學(xué)習(xí)計劃范文匯編第 5 頁 共 5 頁2018年礦企職工培訓(xùn)工作計劃范文一、職工教育培訓(xùn)主要目標(biāo)以打造品牌職工隊伍為目標(biāo)，充分挖掘職教資源，與高等院校聯(lián)合，開展學(xué)歷教育，實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)一體化。堅持以繼續(xù)教育為重點，培養(yǎng)一批會管理懂經(jīng)營的復(fù)合型企業(yè)管理人才和高級人才。期間，干部學(xué)歷80％達到大專以上，為企業(yè)外出創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供后備人才。（2）繼續(xù)開展專業(yè)技術(shù)干部新理論、新知識以及新
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