國土局“三比一爭”活動實施方案與國土局作風(fēng)建設(shè)剖析材料匯編-展示頁
2024-11-23 01:25本頁面
【正文】 標(biāo)，通過全年各類用地指標(biāo)爭取、三權(quán)發(fā)證、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)、供地率以及服務(wù)群眾等工作橫向比較,通過對標(biāo)找差距、找不足，在比較中制定爭先措施，迎頭趕上，力爭整體工作水平在全市爭先進(jìn)，單項工作有突破，爭第一。二、活動方式本次活動采取“縱向比”與“橫向比”相結(jié)合。國土局“三比一爭”活動實施方案與國土局作風(fēng)建設(shè)剖析材料匯編第 11 頁 共 11 頁國土局“三比一爭”活動實施方案為深入貫徹縣委《關(guān)于在全縣開展“三比一爭”活動的實施方案》，進(jìn)一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實提升工作效能，更好地發(fā)揮部門職能，搞好用地服務(wù)保障，現(xiàn)開展“三比一爭”活動，（即：“比服務(wù)、比風(fēng)氣、比亮點，爭貢獻(xiàn)”）制定如下實施方案。一、總體要求以“比服務(wù)、比風(fēng)氣、比亮點，爭貢獻(xiàn)”為主題，把做好用地保障、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展作為首要問題，把提高工作效能作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以解決實際問題為根本目的，從嚴(yán)整治庸、懶、散、拖等突出問題，堅持真抓實干，務(wù)求實效。“縱向比”，以我單位去年工作完成情況及各類考核情況為基礎(chǔ)，制定進(jìn)位目標(biāo)。三、主要內(nèi)容（一）比服務(wù)，堅持做到“嚴(yán)格制度、高效履職”一是實行“三亮一評兩公開”。對外來辦事人員統(tǒng)一使用文明用語，努力提升部門形象，主動接受社會監(jiān)督。對所有審批事項進(jìn)行挖潛縮時，在法律法規(guī)規(guī)定的時限內(nèi)，進(jìn)一步簡化辦事程序、縮短辦事時限，落實服務(wù)承諾，進(jìn)一步梳理辦事流程，公開收費、處罰標(biāo)準(zhǔn)和審批時限，杜絕“吃拿卡要報”和“冷硬橫推”等現(xiàn)象力爭窗口辦事效率大大提高。務(wù)目標(biāo)：縣行政服務(wù)大廳確保每月“流動紅旗”及2名以上“標(biāo)兵”；駐鄉(xiāng)大廳人員要確保1/3以上優(yōu)秀；各職能股室、國土所無投訴事件。全面落實《機關(guān)干部上下班考勤制度》和《工作人員外出即時登記制度》，制定《工作人員外出即時登記表》，辦公室負(fù)責(zé)搞好人員外出登記管理；局監(jiān)察室加大紀(jì)律執(zhí)行力度，堅持日查、周匯總、月通報，確保紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行到位；進(jìn)一步強化“雷厲風(fēng)行、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、爭先進(jìn)位”五種作風(fēng)。每名工作人員都要落實責(zé)，各股室、國土所建立《工作日志》，每周都要對要從事的工作制定工作計劃，先干什么，后干什么，哪些已經(jīng)完成，哪些未完成，都要認(rèn)真記錄；業(yè)務(wù)股室為企業(yè)、社會服務(wù)的，要充分發(fā)揮主動性，勤跑多動，千方百計推動工作落實。務(wù)目標(biāo)：確保行風(fēng)評議相比去年有進(jìn)位；黨風(fēng)廉政建設(shè)保持優(yōu)秀；落實群眾路線教育成果有力；自查、整改巡視反饋意見到位。按照“單項工作創(chuàng)特色、全面工作爭一流”的工作要求，選優(yōu)秀標(biāo)桿、找工作差距、定趕超目標(biāo)、爭一流業(yè)績。）二是找準(zhǔn)工作差距。從思想觀念、工作方式、運行機制、工作效能等方面深入剖析原因，找準(zhǔn)差距。在找差距的同時，制定具體的趕超目標(biāo)、務(wù)和措施，并通過適當(dāng)方式進(jìn)行公開承諾，確保將趕超目標(biāo)落到實處。圍繞爭創(chuàng)目標(biāo)，堅持以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向，著眼于創(chuàng)新思路、突出特色，進(jìn)一步細(xì)化完善工作措施，確保全面工作爭一流。（四）爭貢獻(xiàn)，堅持做到“盡職盡責(zé)、全力以赴”一是抓好高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)。務(wù)目標(biāo)：力爭項目建設(shè)一流?！叭纫粻帯被顒邮侨h年度工作的一件大事，成立
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