幼兒園教師合同書與幼兒園教師四風(fēng)問題自查報(bào)告匯編-展示頁
2024-11-23 01:24本頁面
【正文】 訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。私下將生源介紹到其他單位的。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。并于每月 日支付給乙方。四、工作報(bào)酬（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。幼兒園教師合同書與幼兒園教師四風(fēng)問題自查報(bào)告匯編第 8 頁 共 8 頁幼兒園教師合同書甲方（用人單位）：_________________ 地址： 法人（負(fù)責(zé)人）：_____ ____ 乙方（勞動者）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 用人單位合同編號： 年 （ ）號用人單位勞動總編號：為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中國人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動合同期限（一）本合同有效
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