物業(yè)管理實(shí)踐匯報(bào)材料與物業(yè)管理客服個(gè)人自我總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 01:18本頁面
【正文】 ，工作就是創(chuàng)新”，每位員工都爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。物業(yè)對(duì)新招聘的員工進(jìn)行上崗前的相關(guān)培訓(xùn)工作，使員工對(duì)小區(qū)的基本情況、應(yīng)開展的工作心中有數(shù)，減少盲目性。招聘安保人員須屬退伍軍人，對(duì)其身高、體能、知識(shí)、品格、心理素質(zhì)等都進(jìn)行嚴(yán)格考核挑選。物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè)。一、加強(qiáng)人力資源管理，創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”企業(yè)。實(shí)習(xí)中，我采用了看、問等方式，對(duì)花園管理處的物業(yè)管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解，分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。花園由2棟19層高的塔樓組合而成，小區(qū)面積約29000平方米，居住270戶，居住人口近一千人，管理處員工26人，其中：管理人員6人。管理面積約300萬平方米，管理項(xiàng)目類別有大型住宅區(qū)、高層商住大廈、商場(chǎng)、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業(yè)。物業(yè)管理實(shí)踐匯報(bào)材料與物業(yè)管理客服個(gè)人自我總結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁物業(yè)管理實(shí)踐匯報(bào)材料我所實(shí)習(xí)的物業(yè)管理有限公司，隸屬于集團(tuán)。目前，該公司擁有員工近1500人，在 等大中城市均有物業(yè)管理的項(xiàng)目?；▓@是其所管轄的物業(yè)管理項(xiàng)目之一。回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。同時(shí)，對(duì)管理處的設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理有了初步了解。嚴(yán)把員工招聘關(guān)。招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》。做好員工的入職、在職培訓(xùn)工作。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，知識(shí)、技能的不斷更新，對(duì)在職員工提供各類專業(yè)性的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。從而，使員工個(gè)人素質(zhì)得以提高，管理處的管理服務(wù)水平和管理效益得以提高，樹立了良好的企業(yè)形象。管理處根據(jù)員工的工作職責(zé)，制定全方位的上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)的3
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1