走訪慰問老干部調(diào)查報告與赴上海浦東、蘇州、昆山學習考察報告匯編-展示頁
2024-11-23 01:15本頁面
【正文】 名老干部的思想政治狀況和存在的問題，有針對性地進行思想教育或幫助他們解決實際困難。在登門入戶走訪慰問老干部的基礎上，不定期召開一些老干部座談會，通報全縣經(jīng)濟發(fā)展或本單位工作進展情況，既讓老干部全面了解了面上的形勢，討論了社會熱點問題，又讓老同志們歡聚一堂，暢所欲言，起到的效果可能會更好。召開座談會與登門入戶相結合。走訪慰問老干部工作也不能搞簡單的一刀切，在對老干部進行節(jié)日集中全面走訪的同時，通過個別走訪為老干部解決實際困難和問題。三、幾點建議采取集中走訪與個別探望相結合。由于收取的活動經(jīng)費數(shù)額不高，多年來，一直按照離休干部180元、副科級以上退休干部100元的標準收取活動經(jīng)費，所以走訪慰問時慰問品不上檔次，而且近幾年物價上漲，百元之內(nèi)的禮品已顯單薄，個別老干部不理解。三是走訪慰問工作缺乏經(jīng)費保障。大多數(shù)單位由于平時忙于工作，對老干部的走訪慰問活動大多集中在逢年過節(jié)，平時幾乎不走訪、不過問，走訪次數(shù)明顯偏少。一”等重大節(jié)日走訪慰問老干部時，少數(shù)單位存在形式主義、走過場、完任務的現(xiàn)象，極少數(shù)單位甚至只讓工作人員順路把慰問品捎到老干部家中，沒有進行真正意義上的走訪慰問，傷害了老干部的感情。二、存在的問題一是部分單位對走訪慰問老干部工作的重視程度不夠高。一”等重大節(jié)日組織全縣規(guī)模的大型走訪外，老干部局還要求老干部所在單位采取登門入戶、召開座談會、發(fā)放慰問信、電話慰問等形式，對老干部進行形式多樣的走訪慰問活動。走訪慰問老干部調(diào)查報告與赴上海浦東、蘇州、昆山學習考察報告匯編第 9 頁 共 9 頁走訪慰問老干部調(diào)查報告一、縣近年走訪慰問離退休干部工作的基本情況縣現(xiàn)有離退休干部4728人，其中離休干部348人，屬于老干部局負責走訪看望的副科級以上退休干部524人。按照《走訪慰問老干部工作制度》，除春節(jié)、“七通過走訪慰問，了解了老干部的思想狀況和生活情況，增進了與老干部的溝通和交流，切實推進了老干部工作的順利開展。在春節(jié)、仲秋、“七二是對老干部走訪次數(shù)少。調(diào)查中了解到，多數(shù)老干部每年難得見到單位的主要領導一次，心里話還未出口，匆匆?guī)拙鋰u寒問暖的話，領導已要握手言別，起不到走訪慰問的真正意義。目前，老干部局沒有專門的走訪慰問老干部工作經(jīng)費，只能從離退休干部所在單位上繳的活動經(jīng)費中抽取資金對老干部進行走訪慰問。另外，全縣破產(chǎn)、特困企事業(yè)單位無力繳納老干部活動經(jīng)費，導致70名離休干部和25名副科級以上退休干部領不到慰問品，老干部對此意
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