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物業(yè)管理處經(jīng)理工作總結(jié)與物業(yè)管理處述職報(bào)告匯編-展示頁

2024-11-23 01:14本頁面
  

【正文】 勝任本職。后期工 作安排主要為 B 區(qū)的籌備工作,同時(shí)在制定落實(shí)公司、部門現(xiàn)有規(guī)章制度,提升部門工作 作風(fēng), 在努力完成經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的基礎(chǔ)上, 有步驟地完善小區(qū)的房屋公共設(shè)施和綜合服務(wù)管 理。B 區(qū)商鋪及公寓的保潔開荒工作。三是定期召開全體人員會(huì)議,進(jìn)行階段性總結(jié),將新標(biāo)準(zhǔn)、新要求在班組內(nèi)進(jìn)行貫徹落 實(shí)提升班組精神面貌。一是對(duì)保潔班目前工作依照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每日巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整 改。四是協(xié)助倉庫管理員合理儲(chǔ)存和使用保管保潔用具,用品,進(jìn)行建帳,入庫、領(lǐng)用嚴(yán) 格實(shí)行登記,并由領(lǐng)用人、班長及經(jīng)理簽字后方可出庫,并控制其合理的使用,并進(jìn)行月底 盤點(diǎn),做到帳實(shí)相符。二是對(duì)公寓及商街工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高及細(xì)化,加 強(qiáng)清潔質(zhì)量。一是對(duì)人員分工、 工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、作息時(shí)間、工作周期和頻率等內(nèi)容統(tǒng)計(jì)進(jìn)行布置,對(duì)重組的保潔班進(jìn) 行內(nèi)部選拔,目前已選出試用班長兩名。B 區(qū)交屋入伙資料的存檔工作,鑰匙的保管借用管理。進(jìn)入 B 區(qū)施工現(xiàn)場,了解進(jìn)度,對(duì)已完工項(xiàng)目進(jìn)行初驗(yàn),為正式接管開始準(zhǔn)備工作,為 10 月 1 日順利交屋做好準(zhǔn)備。對(duì) B 區(qū)交屋需要的程序、資料進(jìn)行思考準(zhǔn)備,改進(jìn)完善制定 A 區(qū)交屋程序,避免產(chǎn)生同 樣的錯(cuò)誤及失誤。針對(duì)前期管理方面存在的一些問題,強(qiáng)調(diào)并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn), 按相關(guān)規(guī)定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù), 方可開工, 同時(shí)請(qǐng)安管部在班后 及夜間按公司對(duì)裝修業(yè)戶的規(guī)定實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。 二是請(qǐng)民主廣場派出所配合, 清理整頓違反養(yǎng)犬規(guī)定的業(yè)主并下發(fā)清理通知。并將近期未能解決的問題進(jìn)行拍照統(tǒng)一整理以書面的形式,轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理,并進(jìn)行 回訪跟進(jìn)。同樣的 問題針對(duì)不同的責(zé)任單位進(jìn)行不同處理, 5506 同樣的原因業(yè)主因漏水受損后, 如 由物業(yè)公 司將業(yè)主及責(zé)任單位約見面談,雙方達(dá)成維修意向,即為業(yè)戶盡到了責(zé)任,也維護(hù)了物業(yè)公 司的利益不受損失。對(duì)客戶前期房間的工程質(zhì)量問題進(jìn)行修繕,重點(diǎn)處理了防水、門檻石、墻面裂紋、水浸 維修、 地板裂紋、 淋浴屏漏水、衛(wèi)生間滲水及衛(wèi)生間地磚倒坡、 更換室內(nèi)門鎖、 維修入戶門、 維修洗水盆下水等問題。 ④ 將前期信報(bào)箱鑰匙、電磁爐、門禁卡領(lǐng)用情況逐一進(jìn)行情況統(tǒng)計(jì),核實(shí)剩余數(shù)量,查找 缺損原因,為今后工作的開展做好準(zhǔn)備。 ② 對(duì)業(yè)主及各外協(xié)單位的聯(lián)系方式進(jìn)行更新整理。① 對(duì)客戶基本信息進(jìn)行重新整理。物業(yè)費(fèi)收繳率 力爭達(dá) 99%以上,采暖費(fèi)收繳率達(dá) 100%。二是進(jìn)行 07 年 7 月末到期物業(yè)費(fèi)的收取工作,針對(duì)公寓多為出租戶的特點(diǎn),主要 以電話通知輔以書面的形式進(jìn)行催繳。下半年由于二期開始交屋也是家政服務(wù)開展的時(shí)機(jī),力爭創(chuàng)收達(dá) 2 萬元。家政創(chuàng)收收入 07 年計(jì)劃為 10 萬元,截止至 7 月末共收入 7410 元,于計(jì)劃相距很大,主 要原因首先為物業(yè)公司今年準(zhǔn)備開展一些創(chuàng)收項(xiàng)目,如配送,為業(yè)戶接送小孩等,但上半年 一直未實(shí)行。二、 收費(fèi)管理 對(duì)前期因房屋質(zhì)量問題而要求物業(yè)公司賠償?shù)?52 戶進(jìn)行溝通, 經(jīng)過客服部管理員、 主管、 經(jīng)理直至物業(yè)總經(jīng)理的多次艱難協(xié)商溝通,現(xiàn)已經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意已妥善解決 35 戶。有針對(duì)性地開展部門培訓(xùn)工作,組織學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī) 、 的學(xué)習(xí),使各項(xiàng)制度得到落實(shí)。加強(qiáng)員工精神風(fēng)貌建設(shè),實(shí)行每日晨會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)文件精神,把工作落實(shí) 到到實(shí)處。制度建設(shè)共七則:例會(huì) 制度、投訴處理規(guī)定、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理制度、維修處理規(guī)定、資料檔案管理制度、巡樓制 度、前臺(tái)管理制度。物業(yè)管理處經(jīng)理工作總結(jié)與物業(yè)管理處述職報(bào)告匯編第 23 頁 共 23 頁物業(yè)管理處經(jīng)理工作總結(jié)物業(yè)管理處經(jīng)理工作總結(jié)【一】由于客服部經(jīng)理調(diào)動(dòng),我受公司領(lǐng)導(dǎo)指派,負(fù)責(zé)客服部近一時(shí)期的全面工作,根據(jù)我們公司 客服工作的工作重點(diǎn), 由于客服部經(jīng)理調(diào)動(dòng),我受公司領(lǐng)導(dǎo)指派,負(fù)責(zé)客服部 近一時(shí)期的全面工作, 根據(jù)我們公司客服工作的工作重點(diǎn), 結(jié)合我多年從事物業(yè)客服管理工 作的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)把 07 年上半年尤其是這段時(shí)間所做的工作及下一步工作工作安排及設(shè)想總結(jié) 如下:一、 強(qiáng)化部門制度建設(shè)由于部門人員變動(dòng),結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)本部門工作分工進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)管理,提 高工作效率。針對(duì)客服部管理制度空白的實(shí)際情況,對(duì)制度進(jìn)行起草和修訂。并將應(yīng)用表格重新按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作,并下發(fā)使用。定期召開客服部全體人員會(huì)議,對(duì)現(xiàn)階段存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)整改,完善和提高 部門員工素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。對(duì) B 區(qū)新進(jìn)員工的招聘培訓(xùn)工作。對(duì) XX 年上半年到期物業(yè)費(fèi)進(jìn)行為期一個(gè)月的清繳工作,收繳率達(dá) 92%,收繳金額為 370, 17 戶,并將物業(yè)費(fèi)、采暖費(fèi)收取及賠償 金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理上報(bào),明細(xì)附后。其次是保潔人員數(shù)量精減一半,調(diào)整流動(dòng)性比較大,造成計(jì)劃完成率比較低。下半年收費(fèi)分三部分,一是對(duì) 07 年 6 月 30 日到期因各種原因遲遲不交的 21 戶進(jìn) 行清繳。三是對(duì)前期索賠未達(dá)成協(xié)議的 16 戶進(jìn)行跟進(jìn),尤其 是重點(diǎn)解決一直未來協(xié)商的 5 戶,力爭 07 年底前將此項(xiàng)遺留問題妥善解決。三、 服務(wù)管理 對(duì)前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理,并規(guī)范檔案借用制度,安排專人管理,實(shí)行借用登記 制。重點(diǎn)對(duì) 4 號(hào)、5 號(hào)公寓分布情況匯總成平面圖,將業(yè)主 與租賃住戶分開,方便查閱和日常管理。 ③ 對(duì)維保廠家資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理,聯(lián)系地產(chǎn)辦公室確定驗(yàn)收合格日期,為客戶維修提供有 利依據(jù)。 ⑤ 對(duì)現(xiàn)有空房鑰匙及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行整理,安排聯(lián)系維修及室內(nèi)清潔工作,為銷售做好 準(zhǔn)備,并實(shí)行定期空房巡視制。 因洗衣機(jī)水龍頭在未關(guān)的情況下斷裂造成漏水導(dǎo)致 對(duì) 地板、墻面等受損要求賠償進(jìn)行處理,多次溝通業(yè)主及相關(guān)責(zé)任單位,在未果的情況下致函 要求責(zé)任單位限期答復(fù), 現(xiàn)已做出書面承諾于 7 月底對(duì)業(yè)主進(jìn)行地板進(jìn)行恢復(fù)處理。加強(qiáng)走動(dòng)式管理,規(guī)范日常大堂崗位及巡樓工作,組織多次集體巡樓,發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí) 處理。管理小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬問題,一是下發(fā)“小區(qū)內(nèi)加強(qiáng)管理養(yǎng)犬規(guī)
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