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檢驗局年終工作思路與檢驗技術(shù)工作總結(jié)(多篇范文)匯編-展示頁

2024-11-23 01:14本頁面
  

【正文】 養(yǎng)科級帶頭人、博士,外聘科研工作帶頭人,提高科研能力,加強電器新標準的制定;“走出去”參與市場競爭,打造市場親和力,擴大委托檢測范圍;積極擴展國際互認,爭取CB實驗室擴項,加強與國際認證公司及有關(guān)認證公司檢測機構(gòu)的協(xié)作。3.打造產(chǎn)業(yè)技術(shù)平臺,構(gòu)建具有市場競爭力的科技支撐體系。2.打造事業(yè)基礎平臺,構(gòu)建與時俱進的保障體系。鞏固和深化“質(zhì)量提升”活動,形成長效機制;開展“打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品”專項行動,維護市場經(jīng)濟政策秩序和企業(yè)良性競爭;深化“三管理”模式、風險管理、企業(yè)誠信體系建設,構(gòu)建互相誠信的檢企關(guān)系。“十二五”期間我局將重點做好以下工作。二是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為理念推進大質(zhì)檢文化和用心文化建設,開展優(yōu)秀典型宣傳,樹立標桿,營造機關(guān)創(chuàng)優(yōu)爭先良好氛圍,推進作風建設,進一步提升隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,保障事業(yè)健康發(fā)展。一是加強隊伍能力建設。一是加強內(nèi)部管理,理順職能。三是繼續(xù)完善服務平臺,創(chuàng)新服務舉措,做好企業(yè)檢驗員、報檢員、檢測員等人員培訓工作。二是打造電氣實驗室技術(shù)服務品牌。㈡ 用心服務,完善幫扶舉措,服務轉(zhuǎn)型升級。二是初步建立出口電器風險評估機制,實現(xiàn)監(jiān)管更具針對性,避免“安、衛(wèi)、環(huán)”問題重復發(fā)生。檢驗局年終工作思路與檢驗技術(shù)工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 16 頁 共 16 頁檢驗局年終工作思路㈠ 有效監(jiān)管,深化各項改革,提高把關(guān)實力。一是進一步深化“三管理”模式改革,全面推進分類管理企業(yè)新模式改革,建立更加科學、更符合工作實際的檢驗監(jiān)管規(guī)范。三是進一步推進出口食品農(nóng)產(chǎn)品風險管理改革,完善“出口食品農(nóng)產(chǎn)品風險管理系統(tǒng)”和基地區(qū)域化管理工作,提高出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。一是繼續(xù)挖掘優(yōu)惠原產(chǎn)地政策的潛力,深入研究產(chǎn)地證對貿(mào)易方式的轉(zhuǎn)變、發(fā)達國家普惠制畢業(yè)機制不利影響、自貿(mào)區(qū)市場開拓等的作用,引導企業(yè)提升國際競爭力。做好塑料消費品實驗室擴建、搬遷工作,開拓國際認證委托業(yè)務,提高服務產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級的能力和技術(shù)保障實力。㈢ 夯實基礎,深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”,推進隊伍建設。強化內(nèi)部督查和部門協(xié)作,加強制度保障,形成內(nèi)部管理長效機制,提升綜合保障實力。推進“知識管理”理念,利用外送培訓、邀請專家培訓、內(nèi)部交流、案例研討、實力學習等方式,加強知識的學習和分享,提高人員的把關(guān)能力和服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的能力。“十二五”時期工作思路“十二五”時期是我國21世紀重要戰(zhàn)略機遇期的關(guān)鍵階段,是省、市長落實三角地區(qū)率先發(fā)展新要求,全面建成小康社會的重要時期,是市加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,提高發(fā)展質(zhì)量的轉(zhuǎn)型時期,更是檢驗檢疫事業(yè)全面貫徹落實科學發(fā)展觀的歷史時機。1.打造企業(yè)主體責任平臺,構(gòu)建有效監(jiān)管體系。加強企業(yè)主體責任意識,提高全社會質(zhì)量意識。深化大質(zhì)量工作機制,進一步鞏固“十一五”以來與地方政府、相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和媒體形成的合作機制,進一步加大檢貿(mào)、檢關(guān)、檢農(nóng)、檢科等合作;加強基礎建設和機關(guān)內(nèi)部管理;依托黨工團婦平臺開展寓教于樂的活動,爭創(chuàng)全國文明單位、全國青年文明號等榮譽,為事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造內(nèi)部凝聚力。增強基礎實力,打響國家級電氣實驗室品牌,加強對外影響力。4.打造資源共享平臺,構(gòu)建全方位輻射的服務體系。在技術(shù)壁壘應對、質(zhì)量提升、企業(yè)管理、人員培訓、認證認可等各方面為企業(yè)提供專業(yè)的技術(shù)指導;加強檢驗檢疫電子化、信息化建設,建設對外查詢、服務的電子化辦事系統(tǒng),促進外貿(mào)便利化,服務企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。XX年,在部門領導的正確領導、關(guān)懷下,在班組同事共同努力下,品質(zhì)管理部檢驗技術(shù)組基本完成XX年工作任務和計劃。作為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門的檢驗班組,我們?nèi)w成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心,并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系,一年來,各項工作均按質(zhì)量體系要求的進行,主要有以下方面的工作: 生產(chǎn)任務中,積極發(fā)揮檢驗技術(shù)人員作用。即質(zhì)量宣傳員、技術(shù)員、質(zhì)檢員。 準備、完善各種檢驗表卡,以適應產(chǎn)品質(zhì)量要求。產(chǎn)品質(zhì)量檔案是否完整、符合要求,其決定因素就是質(zhì)量記錄中要求是否正確、完善。檢驗技術(shù)(內(nèi)容來源好 :)人員,熟悉圖紙、工藝,積極制定非標零部件檢驗記錄表卡,以保證產(chǎn)品質(zhì)量具有可追溯性。在抱怨聲中,檢驗技術(shù)人員始終保持堅定的質(zhì)量態(tài)度,是產(chǎn)品質(zhì)量記錄基本符合體系的要求,也為產(chǎn)品質(zhì)量檢查奠定基礎。說道這一點,真的感謝感謝班組中兩位年輕
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