城管隊(duì)黨支部作風(fēng)建設(shè)分析材料與城管隊(duì)員個(gè)人年終總結(jié)范文匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 01:10本頁(yè)面
【正文】 持續(xù)性、前瞻性，能很好的處理并解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。城管隊(duì)黨支部作風(fēng)建設(shè)分析材料與城管隊(duì)員個(gè)人年終總結(jié)范文匯編第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè)城管隊(duì)黨支部作風(fēng)建設(shè)分析材料一、主要問(wèn)題工作要求不高，得過(guò)且過(guò)。部分同志對(duì)自身的工作要求不高，只要能把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了就行，工作不講質(zhì)量，不求速度，無(wú)創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動(dòng)性，更談不上深入地、細(xì)致的研究問(wèn)題、探索問(wèn)題、解決問(wèn)題。但是在實(shí)際工作中，不少同志存在“混日子”、得過(guò)且過(guò)的思想，工作中缺乏主動(dòng)與創(chuàng)新。少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，只限于科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)安排的工作，領(lǐng)導(dǎo)就像過(guò)去的生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)，天天靠喊工過(guò)日子。很多問(wèn)題只解決了其表象，而缺少深入與分析的能力，更缺少了積極主動(dòng)的工作作風(fēng)。本支部重視學(xué)習(xí)不夠，制度在紙上，口號(hào)在嘴上，理論在書(shū)上。制度規(guī)定每個(gè)月至少組織集中學(xué)習(xí)一次，但其實(shí)卻很少貫徹落實(shí)，更談不上自覺(jué)學(xué)習(xí)、細(xì)致學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)也僅限于工作需要，根本沒(méi)有在提高工作水平上和領(lǐng)導(dǎo)能力上充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。單位缺乏凝聚力，無(wú)爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想。還有的隊(duì)員因?yàn)槟挲g偏大，無(wú)進(jìn)取心，認(rèn)為只要把本職工作完成，既不想提拔也不想再調(diào)動(dòng)。思想不純，缺乏甘于奉獻(xiàn)的精神。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標(biāo)準(zhǔn)低，兩眼永向“錢”。執(zhí)法不嚴(yán)、力度欠缺。在日常的執(zhí)法工作中，不少隊(duì)員存在怕事、怕煩、怕難的現(xiàn)象。此外，也存在對(duì)很多違章現(xiàn)象不舉報(bào)不調(diào)查的現(xiàn)象，執(zhí)法力度與強(qiáng)度，巡查的效果有待加強(qiáng)。由于領(lǐng)導(dǎo)存在著怕得罪人的思想，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)制止，或者及時(shí)指出，使得一些問(wèn)題沒(méi)有很好地得到解決，制度的制定形同虛設(shè)。缺乏積極向上的進(jìn)取精神。而且不少隊(duì)員認(rèn)為即使工作再努力，也缺少再向上進(jìn)位的機(jī)會(huì)，因此工作中沒(méi)有了奮發(fā)向上的闖勁，缺少了甘于拼搏的銳氣，放松了對(duì)自己主觀世界的改造，似乎就有了做一天和尚撞一天鐘的思想。機(jī)關(guān)的管理制度雖然制定了，但沒(méi)有對(duì)制度認(rèn)真的加以研究，沒(méi)有認(rèn)真的結(jié)合城管工作的實(shí)際加以運(yùn)行，而是作為一個(gè)應(yīng)該具備的檢查內(nèi)容，成了擺設(shè)。放松了對(duì)世界觀的改造。這些觀念的形成，很到程度上與沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)有關(guān)，與放松了對(duì)自己的要求有關(guān)，與我們學(xué)習(xí)理論的要求不嚴(yán)有關(guān)。支部針對(duì)過(guò)去機(jī)關(guān)作風(fēng)中出現(xiàn)的違反四條禁令、上班遲到等不良現(xiàn)象，在近期先后組織全體隊(duì)員學(xué)習(xí)了城管執(zhí)法隊(duì)員“十不”規(guī)范等有關(guān)制度及文件，并開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)年讀書(shū)月的活動(dòng)，每位隊(duì)員在會(huì)中還做了表態(tài)發(fā)言。理論學(xué)習(xí)是我們改造世界觀和主觀認(rèn)識(shí)的前提，特別是我們的班子成員，要帶
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