【正文】 場，人生的選擇往往是被動的。下面我向大家介紹本次招聘小組的成員：___(職位)、___(職位)、今天，我站在這張講臺上，看到大家一張張充滿青春活力的面孔，我感到非常親切，因為若干年前，我和大家一樣，坐在學(xué)校招聘大廳看著一場又一場的企業(yè)宣講會，當時覺得自己非常迷茫，不知道自己該選擇什么樣行業(yè)和企業(yè)，也不知道自己適合從事什么樣的工作，但是今天站在這里，我很想用一個老師或者師姐(師兄)的身份，和同學(xué)們探討一下如何走過這個迷茫的階段， 如何得到人生令自己滿意的第一份工作。首先我謹代表北京兆維電子(集團)有限責任公司對學(xué)校提供本次招聘的幫助和支持表示感謝。我要講的部分就到這里，真誠的期待在座的同學(xué)們能夠加入到___這個大家庭中，與我們一起為公司的前景和自己的未來而共同努力奮斗!再次感謝在座的各位校領(lǐng)導(dǎo)，以及到場的同學(xué)們，謝謝。同時這兩個序列間也有交叉，可以貫通和變更渠道。具體來說，我們?yōu)閺V大員工設(shè)置了兩個晉升通道，一個是專業(yè)方向的，我們定義為P序列人才，可以從專業(yè)主管發(fā)展到專業(yè)經(jīng)理，再到專業(yè)高級經(jīng)理，直至專業(yè)總監(jiān)。___有一個高速發(fā)展的過去，現(xiàn)在也處于快速發(fā)展的過程中。那么我們___是一家怎樣的企業(yè)呢?我從以下幾個方面介紹一下以供同學(xué)們參考：___本次我們校招的崗位十分豐富，既有業(yè)務(wù)部門的站長、運營主管類崗位，也有職能部門的規(guī)劃、營銷、質(zhì)控、數(shù)據(jù)分析、標準化、培訓(xùn)等崗位。是否有良好的培訓(xùn)、提升和成長的體系。員工的工作環(huán)境和工作氛圍如何。是否是朝陽行業(yè)，是否有較大的社會需求。第一份工作很重要。如果當你進入一家企業(yè)后發(fā)現(xiàn)并不是你想要的，這時迫于習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境，就會對其產(chǎn)生依賴性，就算是自己不想要的，很多人也不會選擇離開，之后便在昏昏噩噩中度過了一天又一天，浪費了自己寶貴的大好年華，這也就是經(jīng)常被人提到的“溫水煮青蛙”。采取先就業(yè)、后擇業(yè)的心態(tài)去找工作，且往往將第一份工作當成進入職場的跳板。很多人為了能夠就業(yè)，迫于就業(yè)的壓力匆匆忙忙地把自己“ 嫁“了出去。有句話相信大家都聽過，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，大家今天坐在這里我相信只有一個目標：找個好工作，找一份令自己滿意的工作。也謝謝同學(xué)們能夠熱情積極的參與本次宣講。校園宣講會領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇一】各位同學(xué)你們好，歡迎大家今天來參加___本次的校園招聘宣講會，我是___的負責人___。首先我謹代表___對學(xué)校關(guān)于本次招聘會對我司提供的幫助與支持表示由衷的感謝。下面由我向大家介紹下本次招聘小組的成員：___(職位)、___(職位)……今天，在這里看到大家一張張充滿青春活力的面孔，我感到非常親切，因為若干年前，我和大家一樣，在學(xué)校招聘大廳里看著一場又一場的企業(yè)宣講會，當時覺得自己非常迷茫，不知道該選擇什么樣的行業(yè)和企業(yè)，也不知道自己適合從事什么樣的工作，但是今天站在這里，我很想用一個“過來人”的身份，和同學(xué)們探討一下如何走過這個迷茫的階段， 如何得到令自己滿意的人生中的第一份工作。但是初入職場，人生的選擇往往是被動的。我相信在座的同學(xué)中一定也有這樣的人，看到周圍同學(xué)一個個陸續(xù)的拿到offer，自己的心態(tài)也變得越來越焦躁，不管崗位適不適合自己只要有企業(yè)要就答應(yīng)簽約。但是很多人不知道其實第一份工作對于個人職業(yè)生涯的發(fā)展有著多么重要的意義!踏入社會的第一份工作十分重要，但是有許多同學(xué)往往認識不到這一點?？梢娙绻谝环莨ぷ鬟x擇不好，同學(xué)們以后的職業(yè)發(fā)展將會受到很大阻礙，所以，大家對要進入一個什么樣的企業(yè)必須有一個清晰的認識。那么我們該如何選擇企業(yè)?如何才能看出這個企業(yè)好不好，是否適合自己呢?就我個人的經(jīng)驗，我認為有以下幾點：第一，企業(yè)所屬的行業(yè)。第二，企業(yè)文化。第三，企業(yè)為員工提供的發(fā)展空間。我認為滿足以上三個條件的企業(yè)就能夠為同學(xué)們提供一個良好的職業(yè)發(fā)展平臺。這些崗位大部分屬于管理或輔助管理類。管理部作為崗位和人員占比最多的部門，發(fā)展的途徑和渠道是十分廣闊的。還有一個是管理方向的，我們定義為M序列人才，可以從主管發(fā)展到經(jīng)理、高級經(jīng)理、總監(jiān)?？偟膩碚f，不管是縱向的專業(yè)發(fā)展，還是橫向的管理崗位發(fā)展，在都是允許的，并且是被鼓勵的。校園宣講會領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇二】親愛的同學(xué)們，大家晚上好!歡迎大家來參加我們兆維公司的本次的校園招聘宣講會。也謝謝同學(xué)們熱情積極的參與本次宣講。相信有句話大家都聽過，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，大家今天坐在這里我相信只有一個目標：找個好工作，找一份令自己滿意的工作。很多人為了能夠就業(yè)，迫于就業(yè)的壓力匆忙地把自己”嫁”了出去。采取先就業(yè)、后擇業(yè)的心態(tài)去找工作，并往往將第一份工作當成進入職場的跳板。如果當你進入一家企業(yè)后發(fā)現(xiàn)并不是你想要的，這時迫于習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境，就會對其產(chǎn)生依賴性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度過一天又一天，虛度光陰，最后被企業(yè)淘汰。再者，又浪費了寶貴的時間。第一份工作很重要。那么怎樣才能看出這個企業(yè)好不好，就我個人的經(jīng)驗，我認為有四個衡量標準：第一，企業(yè)的產(chǎn)品，企業(yè)的產(chǎn)品是否是朝陽的產(chǎn)品，是否有較大的社會需求。員工的工作環(huán)境和工作氛圍如何。是否有良好的培訓(xùn)、提升和發(fā)展空間。好的企業(yè)便等同于一個好的平臺。 首先看公司概況：北京兆維電子(集團)有限責任公司(下稱“兆維集團”)是北京電子控股有限責任公司下屬的全資企業(yè)，其前身是國營北京有線電總廠(國營第七三八廠)，成立于___年，是國家“一五”計劃期間___項重點工程之一，曾研制生產(chǎn)了我國第一部自動電話交換機、第一臺電子計算機、第一臺銀行自動柜員機(ATM)等高科技產(chǎn)品。兆維產(chǎn)品(可以挑選一兩個產(chǎn)品為代表介紹一下)：比如TFTLCD點燈AOITFT液晶屏廣泛應(yīng)用于手機、車載顯示、游戲機、筆記本、數(shù)字相機屏等諸多領(lǐng)域。在我們公司不會這樣。(強調(diào)一下公司員工的工作環(huán)境)發(fā)展空間：突出為每位員工定制最適合員工的發(fā)展路線。今天的的宣講就到這里，我們真誠期待您加入到這個家庭中，和我們一起為了公司的未來而共同努力!再次感謝各位公司人員，以及到場的各位同學(xué)。今天的宣講到此結(jié)束!在場的可以現(xiàn)場投遞簡歷或填寫簡歷，當然有問題的也可以現(xiàn)場咨詢，我們現(xiàn)場解答。校園宣講會領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇三】各位同學(xué)大家好：(開場白)首先我代表百事公司歡迎大家參加百事(中國)投