關(guān)于大學(xué)生社會兼職情況調(diào)查報告-展示頁
2025-05-25 22:51本頁面
【正文】 0提高消費(fèi)水平經(jīng)濟(jì)獨(dú)立 生活充實(shí)擴(kuò)大交際圈增加經(jīng)驗(yàn)、閱歷兼職收入的主要用途18349730510152025303540用途作為生活費(fèi)作為額外的零花錢交往朋友（包括戀愛）慢慢積累，滿足自己一個長久的愿望（如旅游等）其它可是，兼職到底對大學(xué)生的學(xué)習(xí)有 沒有影響呢？ 分析數(shù)據(jù)， 86%的大學(xué)生表示，可能會，情況因人而異； 5%的大學(xué)生表示，一定不會； 5%的大學(xué)生表示，一定會； 4%的大學(xué)生表示，說不清楚。 %的大學(xué)生表示，他們在兼職過程中，最大的收獲是賺到一筆完全屬于自己的 錢，能夠提高自己的消費(fèi)水平； %的大學(xué)生認(rèn)為兼職使他們在經(jīng)濟(jì)上得到獨(dú)立，不用再依賴父母，頗有一種成就感； %的大學(xué)生認(rèn)為兼職讓他們感受到了一個充實(shí)的人生，不再覺得大學(xué)生活是碌碌無為的； %的大學(xué)生表示，他們在兼職過程中，最大的收獲是拓寬了交際面，朋友多了路好走；%的大學(xué)生表示，他們在兼職過程中，最大的收獲是對社會的了解加深了很多，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。 但是，對于在兼職中所獲得的如此多的金錢，大學(xué)生們都花費(fèi)在什么方面呢？對此，則在統(tǒng)計后得出這樣的結(jié)論： %的大學(xué)生將兼職所獲得的收入作為生活費(fèi)， %的大學(xué)生將兼職收入作為額外的零花錢， %的大學(xué)生將兼職收入花在交往朋友包括談戀愛方面， %的大學(xué)生則希望通過做兼職慢慢儲蓄以用來滿足一個長久的愿望，比如旅游之類，至于剩下 %的大學(xué)生則還有其他的用途。 選擇兼職時所考慮的因素25%25%20%18%10%2%時間待遇交通兼職類別用人單位其它兼職的目的36383410820510152025303540賺錢鍛煉自己的能力增加社會經(jīng)驗(yàn) 處于興趣愛好廣交朋友其他：實(shí)現(xiàn)自我價值 在對 大學(xué)生的兼職日收入進(jìn)行調(diào)查時，我們發(fā)現(xiàn)，日收入 50 元以下的大學(xué)生占 19%， 60%的大學(xué)生收入在 50100 元之間， 13%的大學(xué)生日收入為 100200 元，有 200300元以及 300元以上的日收入的大學(xué)生所占比例均為 4%。 此外，還有部分調(diào)查者做兼職的目的是廣交朋友， 通過做兼職從而廣交朋友，也是為人生以后的發(fā)展作鋪墊，在當(dāng)今社會，想要找到一個自己較滿意的工作崗位，除了自己能力 之 外，人際關(guān)系也是十分重要的，這 同樣社會就業(yè)競爭的壓力增大產(chǎn)生的一個后果 。在現(xiàn)在競爭激烈的社會，用人單位在招人時，除了看重學(xué)歷之外，現(xiàn)在他們更看重的是應(yīng)聘者有沒有曾經(jīng)兼職的經(jīng)驗(yàn)，所以，兼職經(jīng)驗(yàn)也成了大學(xué)生畢業(yè)求職時一張重要的“皇牌” ，吸引招聘者的眼球 。對于家境不好的學(xué)生來說，兼職更是他們所需要的 ；至于家境不錯的同學(xué)，他們則可以在做兼職的過程中明白賺錢的不易，從而去理解父母的艱辛，培養(yǎng)勤儉節(jié)約等美德 。 兼職的種類211796207111120510152025家教 促銷 禮儀 文秘發(fā)傳單 撰稿人餐飲服務(wù)學(xué)校勤工助學(xué)其他是否要考慮專業(yè)問題29%36%35%不需要需要依據(jù)情況而定獲得兼職的渠道183011288 705101520253035專門的中介機(jī)構(gòu)海報或廣告?zhèn)鲉问烊藥兔榻B學(xué)校勤工組織或老師介紹其它 （三）兼職的目的 對于做兼職的主要目的，調(diào)查報告顯示， %的 大學(xué)生 主要目的是為了賺錢增加收入， 29%的大學(xué)生主要目的是鍛煉自己的能力， %的 大學(xué)生 主要目的是增加社會經(jīng)驗(yàn)， %的 大學(xué)生 主要目的是出于興趣愛好 ， %的 大學(xué)生主要目的是為了廣交朋友，還有很小的一部分大學(xué)生則是出于其他目的，比如實(shí)現(xiàn)自我價值一類的原因 。 除此之外，在選擇兼職的過程中還有什么因素是需要仔細(xì)考慮的？ 哪些因素放慢了大家兼職的腳步？ 通過這些數(shù)據(jù)不難看出，時間和待遇問題所占比例最高，為 25%，交通、兼職類別、用人單位等次之，分別為 20%和 18%、 10%，至于其他因素所占比例則很少。相對而言，大三、大四的學(xué)生因?yàn)榕R近畢業(yè)， 掌握的專業(yè)技能較多，因此 他們找到一些與自己專業(yè)相關(guān)度高的兼 職 工作的機(jī)會也就較大。 有的大學(xué)生在面對兼職時認(rèn)為，只要是報酬比較豐厚，工作是他們可以接受的，就算是
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