財政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實對照檢查材料與財政干部踐行三嚴三實學(xué)習(xí)心得體會匯編-展示頁
2024-11-23 00:45本頁面
【正文】 策部署這方面政策知識的鉆研還不夠,協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工作的有效性還不夠高。比如,開展的內(nèi)部檢查中,個別干部存在考勤紀律檢查不嚴的現(xiàn)象。二是個別班子成員有時精神懈怠,工作有畏難情緒,造成工作思路不寬不新,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想。三是沒有充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性,在一定程度上存在苦樂不均的現(xiàn)象,影響了埋頭干事的同志的工作積極性,同時不同崗位交流較少,缺乏創(chuàng)新。議事決策的民主化程度還有待提升,有時會議醞釀準備不夠充分,有倉促議事的現(xiàn)象。因此,在財政管理工作中沒有把始終維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和立足點。(二)用權(quán)不嚴方面一是宗旨意識不夠牢固。班子成員沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng),沒有做到在思想上、行動上慎言謹行、防微杜漸。二是黨性修養(yǎng)弱化,自我要求降低。班子成員由于忙于事務(wù)性工作,有時滿足于已有的理論知識和水平,理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。財政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實對照檢查材料與財政干部踐行三嚴三實學(xué)習(xí)心得體會匯編第 12 頁 共 12 頁財政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實對照檢查材料自我區(qū)開展“三嚴三實”專題教育以來,按照中央及省、市、區(qū)黨工委要求,我局以“三嚴三實”具體要求為主要內(nèi)容,聚焦“修身不嚴、用權(quán)不嚴、律己不嚴,謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實”等“不嚴不實”問題,認真開展“三嚴三實”專題教育?，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下:一、“不嚴不實”問題的具體表現(xiàn)（一）修身不嚴方面一是班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強,學(xué)風(fēng)不夠端正,存在以會代學(xué)現(xiàn)象。對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認識不足,有時學(xué)用脫節(jié)。班子落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴,沒有充分發(fā)揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用,對加強班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠,抓得不緊。有的班子成員銳意進取精神不足,樂于當(dāng)“太平官”,不思進取,在落實上級決策部署時,不是站在全力推進黨的事業(yè)的高度想問題,而是滿足于完成任務(wù)和不出問題,面對問題時顧慮多、怕得罪人、怕負責(zé),搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,面對群眾訴求,缺乏換位思考的感情認同,往往過多地強調(diào)客觀原因和歷史原因,缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃幼鳛楹拓?zé)任意識。二是執(zhí)行民主集中制不夠堅決。有些決策落實不夠到位,會議決議形成后疏于跟蹤問效,忽視了議事決策的落實效果,有的決議甚至拖延執(zhí)行。（三）律己不嚴方面一是有的班子成員對個別工作有應(yīng)付思想,工作勁頭不足,習(xí)慣于應(yīng)付工作,會后分解責(zé)任不夠,跟蹤落實、督辦推進力度不大,應(yīng)付了事。三是領(lǐng)導(dǎo)班子對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識不足,教育督導(dǎo)還不夠,在八項規(guī)定出臺以后,還出現(xiàn)了一些違紀行為。（四）謀事不實方面一是站在全區(qū)的立場謀劃工作的能力還稍顯不足。二是科學(xué)民主決策水平有待進一步提高。三是深入調(diào)查研究不夠。（五）創(chuàng)業(yè)不實方面一是改革創(chuàng)新意識、改革開放的程度與全面建成小康社會的要求還有一定差距,工作中有時與深化改革的客觀實際聯(lián)系不夠緊密，特別是在對接京津冀上沒有動作。雖然也下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么不徹底,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。（六）做人不實方面一是存在好人主義思想。二是作風(fēng)漂浮,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃。對群眾的實際困難和反映的問題,
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1