員工聘用勞務(wù)合同-展示頁(yè)
2025-05-25 21:57本頁(yè)面
【正文】 任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 、 因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定； 、 對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。 、 試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方。 第六條致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。 第五條 宜，應(yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán) 利義務(wù)。 第四條利義務(wù)。 第二條 深圳培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 中國(guó)員工 合約》，明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘 用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 深圳培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載：： （正文中簡(jiǎn)稱甲方） 注冊(cè)地址： 工商登記號(hào)碼： 電子信箱： 網(wǎng)址： 傳真： 乙方：（正文中簡(jiǎn)稱乙方） 注冊(cè)地址： 工商登記號(hào)碼： 郵政編碼： 電子信箱： 聯(lián)系電話： 網(wǎng)址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)合同法》 等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。 第一章 總 第一條從約定；雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 第三條行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。所生爭(zhēng)議，與甲方及本合同無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。所生爭(zhēng)議，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。 甲方的權(quán)利與義務(wù) 第七條 、甲方可以根據(jù)中國(guó)法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對(duì)其違法用工、損害被聘中國(guó)員工利益的行為提出書(shū)面整改意見(jiàn)和要求； 、應(yīng)乙方或中國(guó)員工的要求，甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國(guó)員工進(jìn)行調(diào)解； 、因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時(shí) ,甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定； 、對(duì)乙方違反本合同的行為
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