員工上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范例與員工下半年工作計(jì)劃例文20xx匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 00:16本頁(yè)面
【正文】 ，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。(2)、20ss年集團(tuán)知識(shí)管理考核——個(gè)人積分說(shuō)明：，排名前列。并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門(mén))，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。數(shù)據(jù)回顧：(1)、20ss年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月)說(shuō)明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、上半年工作總結(jié)：(一) 、知識(shí)管理20ss年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法，結(jié)合公司實(shí)際，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過(guò)程導(dǎo)向化、知識(shí)創(chuàng)新化。員工上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范例與員工下半年工作計(jì)劃例文2018匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)員工上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范例轉(zhuǎn)眼間，一年又過(guò)半了，回顧這半年來(lái)的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)本職工作有了新的認(rèn)識(shí)，而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高。通過(guò)近半年的施行，達(dá)到了較好的效果。80分以上的有34家，最低分為57分。去年同期排名43名。(3)、20ss年集團(tuán)知識(shí)管理考核——頻道點(diǎn)擊培訓(xùn)覆蓋面力求100%20ss年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分，同時(shí)也調(diào)整了CKO積分辦法。通過(guò)培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等。組織成立項(xiàng)目小組3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團(tuán)的排名”展開(kāi)項(xiàng)目攻關(guān)。每月回顧總結(jié)，遵循PDCA原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。迎接集團(tuán)KM現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來(lái)我司現(xiàn)場(chǎng)查核知識(shí)管理推進(jìn)工作，高度贊揚(yáng)了我司的KM推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。參加知識(shí)管理年會(huì)，黃石公司大放光彩。在本次大會(huì)上，黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮
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