【正文】 許多干部避之不及的工作崗位。依法依章起用了一批“能干事、肯干事、干成事”的村（社區(qū)）干部，大力化解選舉工作中的各類信訪案件和矛盾糾紛。對自己提出了“天天看書讀報，天天學習積累”的要求，在加強自身綜合素質(zhì)學習的同時，在班子內(nèi)大力倡導(dǎo)“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，要求班子成員加強學習，不斷提高政治理論和綜合素質(zhì)。（三）第二篇：鄉(xiāng)黨委書記個人述職報告述職報告一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)鄉(xiāng)黨委政府一班人，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，苦干實干，開拓創(chuàng)新，堅定不移地實施項目強鄉(xiāng)戰(zhàn)略，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，努力構(gòu)筑經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定的和諧義興，圓滿完成了全年目標任務(wù)。特別是在決策上講科學，努力做到情況不明不決策，未經(jīng)專家論證不決策，沒有進行民主討論不決策，不符合法定程序不決策。我和黨委一班人以貫徹民主集中制為著力點，以組織原則為前提、以事業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)、以加快崛起為目標，大事講原則，小事講風格，自覺做到工作分思想合，任務(wù)分目標合，團結(jié)協(xié)作氛圍十分濃厚，確保了各項工作的順利推進，出色完成。我把支持同志們成功定位作為自己的職業(yè)特征，把支持別人成功，作為黨委書記的一種責任、一種覺悟、一種境界，用親和的作風，來增強凝聚力，使大家思想同心、目標同向、行動同步、工作同干。二是充分發(fā)揮一班人的作用，合理配置權(quán)責，做到總攬不包攬，放手不放任，當“班長”不當“家長”使班子成員有職、有權(quán)，最大限度地激發(fā)潛能。一是堅持正確的用人導(dǎo)向。四、堅持以“一崗雙責”為履職的工作要求，不斷加強黨風廉政建設(shè)作為黨委書記，我始終將抓班子、強核心、激發(fā)戰(zhàn)斗力，抓隊伍、促中心、提升凝聚力，抓發(fā)展、聚民心、增強競爭力，抓廉政、促勤政，增強影響力作為努力方面。計生工作又上新臺階，先后被省人口和計生委評為先進集體、被市人口和計生委評為先進集體和十佳先進集體。著力改善文體基礎(chǔ)設(shè)施，投資百萬元改造武湖電影院。進一步落實安全生產(chǎn)工作責任制，加強社會治安綜合治理，維護了武湖一方穩(wěn)定、一方平安。我們積極推行教育全覆蓋、關(guān)愛全方位、管理全天侯的模式，受到了領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致肯定。xx年年，農(nóng)場先后被確定為全市基層黨風廉政建設(shè)試點、全市農(nóng)村留守兒童“星星家園”建設(shè)試點、全市“巾幗示范村”試點等稱號，在創(chuàng)建過程中，我和大家一道結(jié)合“一主三化”示范建設(shè)實際，大膽探索。以“雙創(chuàng)”為抓手，加強城鎮(zhèn)管理，“雙創(chuàng)”考核在遠城區(qū)非城關(guān)鎮(zhèn)中排名第一。完成漢施公路鎮(zhèn)區(qū)段及光明路、新隆路亮化工程，硬化小區(qū)道路多處，完成鎮(zhèn)區(qū)綠化補植和上檔升級。結(jié)合年初承諾的“十件實事”辦事。（二）不斷優(yōu)化和諧武湖的環(huán)境基礎(chǔ)。全年通過服務(wù)中民安置4批200余名農(nóng)工就業(yè)。全年免費培訓農(nóng)工1164人。我和黨委一班人始終將積極主動服務(wù)群眾，讓群眾在改革發(fā)展中享受更多的實惠作為工作重心和奮斗目標，xx年年，完成了5080人的養(yǎng)老統(tǒng)籌擴面工作，26894人進入農(nóng)村新型合作醫(yī)療，特別是對于大病就醫(yī)的農(nóng)工，除享受醫(yī)保部門認定的醫(yī)療費報銷比例處，農(nóng)場還按照醫(yī)保報銷數(shù)額的20%予以補貼。三、堅持以執(zhí)政為民為主要工作目標，不斷推進武湖社會全面進步在工作中，始終堅持為人民服務(wù)的政治信念，把“為官一任、造福一方”作為自己的執(zhí)著追求。全面完成或超額完成“一主三化”目標任務(wù)。堅持以目標管理為總抓手，充分發(fā)揮目標管理的激勵作用、導(dǎo)向作用、約束作用，將市區(qū)兩級關(guān)于武湖地區(qū)“一主三化”目標責任作為“牛鼻子”牢牢抓住，不放手，不松勁。據(jù)統(tǒng)計，xx年年，全場實現(xiàn)產(chǎn)值過5000萬元的企業(yè)達14家，實現(xiàn)稅收過50萬元的企業(yè)14家，其中稅收過100萬元的11家、分別比上年增長40%、30%、120%。重點服務(wù)了新辰、精武、嘉禾、惠爾康、中旺五大龍頭企業(yè)的發(fā)展，佳?！稗r(nóng)耕年華”、省農(nóng)展中心、市農(nóng)科院、五七水產(chǎn)基地項目進展順利，高車二期、勝海家園、沙口佳苑等新農(nóng)村還建點在邊完善手續(xù)中邊穩(wěn)妥推進。（三）在實干中推進發(fā)展。南順中油、金馬國際家具之都已奠基破土，聚龍建材完成土地征用，正在編制規(guī)劃，中楷藥材市場項目上報國家有關(guān)部委、華中花卉苗木市場已達成投資意向。（二）在開放中支撐發(fā)展。建立人地分離機制，在推進規(guī)模經(jīng)營，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)邁出新步伐。三是創(chuàng)新發(fā)展方式。其次是創(chuàng)新管理和服務(wù)方式。觀念領(lǐng)先，發(fā)展才能領(lǐng)先。（一）在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。二、堅持以創(chuàng)新務(wù)實為關(guān)鍵的工作手段，不斷開創(chuàng)武湖發(fā)展的新局面創(chuàng)新是發(fā)展的核心動力，務(wù)實是發(fā)展的關(guān)鍵措施。在深入開展保持共產(chǎn)黨員學習教育活動的同時，將學習貫徹落實黨的十七大精神作為重中之重，請市委、區(qū)委黨校專家教授指導(dǎo)學習，組織十七大精神進農(nóng)家、普法知識進灣村專題學習活動，多次安排相關(guān)人員帶著問題到外地學習取經(jīng)。（四）引領(lǐng)團隊學。為進一步解放思想、更新觀念，去年組織多次安排我外出考察學習。為做到學以致用，我堅持在學習中思考，在實踐中總結(jié)，撰寫了《找準發(fā)展定位，構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體化格局》、《創(chuàng)濱江生態(tài)新城、建富裕和諧武湖》等文章，先后發(fā)展在《咨詢與決策》、《武漢小城鎮(zhèn)》等雜志上。（二）聯(lián)系實際學。（一）突出重點學。作為黨委書記，要當好“總指揮”，更應(yīng)加強學習。一、堅持以加強學習為重要的工作方式，不斷提高駕馭全局的能力學習是修身之基，成功之梯。某某某鎮(zhèn)黨委書記個人述職報告與某某省依法治?，F(xiàn)場會典型材料匯編第 40 頁 共 40 頁某某某鎮(zhèn)黨委書記個人述職報告目錄第一篇：XX年黨委書記個人述職報告第二篇：鄉(xiāng)黨委書記個人述職報告第三篇：XX年鎮(zhèn)黨委書記個人述職報告第四篇：黨委書記個人述職報告第五篇：黨委書記個人述職報告正文第一篇：XX年黨委書記個人述職報告根據(jù)組織安排，現(xiàn)將xx年年以來本人履職情況報告如下。一年來，在農(nóng)場黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，本人立足本職，按照“創(chuàng)新、親民、廉潔、高效”的工作理念，致力推進武湖經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，做了一定的工作，取得了一定的成績。在武湖這樣一個新的示范區(qū)工作，務(wù)必加強學習。為此，我始終將學習作為一種工作方式，作為提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平的重要途徑。為全面把握黨的十七精神實質(zhì)，我不僅精讀了xx所作的報告全文，系統(tǒng)學習了輔導(dǎo)讀本，并利用在市委黨校集中輔導(dǎo)學習的機會，加深了對相關(guān)專題的理解，使自己的思想認識得到了全面升華。理論只有與實踐相結(jié)合，才具有生命力。（三）結(jié)合考察學。我十分珍惜每次外出學習的機會，每到一處我都力求在吃透外地經(jīng)驗的精神實質(zhì)上下功夫，在分析比較優(yōu)勢找準結(jié)合點上下功夫，先后撰寫了赴臺、赴日、赴云南等地學習考察報告，為在工作中掌握規(guī)律性、增強預(yù)見性提供了很好借鑒。著力培養(yǎng)“學習型”干部，打造“學習型”農(nóng)場。通過學習討論，干部職工看到了自身的差距，感到了肩上的壓力，找準了需要不斷改進的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展意識、機遇意識、市場意識、服務(wù)意識不斷增強。在實踐中，我高度重視發(fā)揮兩者的組合作用，以此贏得工作的主動權(quán)，開創(chuàng)發(fā)展的新局面。首先是創(chuàng)新發(fā)展的觀念。敢于突破傳統(tǒng)的思維定式，樹立大武湖、大開放、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展的觀念，使腦筋活起來，眼界寬起來。成立武湖政務(wù)服務(wù)中心，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“一站式”、“一條”龍的快捷服務(wù)，為老百姓辦事提供便利服務(wù)，在高車中心村試點探索農(nóng)村新社區(qū)管理模式，為構(gòu)建農(nóng)村社區(qū)化管理的長效機制積累經(jīng)驗。設(shè)立城投公司，在經(jīng)營城鎮(zhèn)上邁出實質(zhì)性步伐。著力盤活存量資產(chǎn)，以市場手段配置公共資源，武湖建筑公司、武湖皮件廠成功拍賣，場域經(jīng)濟民營化步伐加快。堅定不移地走開放強場之路，主動融入漢口北專業(yè)市場集群，包裝推出家居、建材、中藥材等五大市場項目，并取得重大招商成果。這些項目的建設(shè)和發(fā)展，必將有力促進我場的產(chǎn)業(yè)升級，全面加快“一主三化”示范建設(shè)的進程，為武湖的科學發(fā)展、長遠發(fā)展積蓄強大的后勁。結(jié)合內(nèi)部機構(gòu)改革和干部人事調(diào)整，強化班子成員分工負責，組織全場上下圍繞項目轉(zhuǎn)、圍繞基層轉(zhuǎn)，真抓實干，實干快上。與此同時，還為引進項目落戶調(diào)整土地4000余畝。（四）在落實中保障發(fā)展。分解細化、落實責任、加強督促檢查，形成了抓目標管理就是抓主要矛盾，就是抓重點、抓特色、抓漏洞的共識，形成了抓目標、促工作的氛圍。其中稅收收入達3800萬元，比上年增長90%，實現(xiàn)了歷史性的跨越，場域經(jīng)濟在全區(qū)的位次前移，穩(wěn)居“五強”、“五快”之列。（一）積極構(gòu)筑和諧武湖的群眾基礎(chǔ)。出臺了《武湖農(nóng)場新農(nóng)村建設(shè)灣村集并改造試行辦法》，強化農(nóng)工利益保障，推行了“十二年義務(wù)教育”，年補貼30余萬元。出臺了《武湖農(nóng)場失地農(nóng)工勞務(wù)服務(wù)管理辦法（試行）》，對于土地調(diào)整中失地農(nóng)工，先期在青農(nóng)試點，每人每月發(fā)放待崗保證金200元。全場率先實現(xiàn)了十七大提出的讓老百姓“學有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得、住有所居”的目標。集中財力投入3000余萬元，重點加快農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)、五通口鎮(zhèn)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在五通口鎮(zhèn)區(qū)，改造人行便道、建設(shè)停車場、公交車站臺。與此同時，采取“疏堵結(jié)合”加強私人建房管理，有效地緩解了群眾住房緊張的矛盾。（三）大力改善和諧武湖的社會基礎(chǔ)。如：黨風廉政建設(shè)方面，重點抓好廉政文化建設(shè)，開展了新風杯籃球賽、廉政書法比賽等活動，寓教于樂；“星星家園”創(chuàng)建堅持“兩手抓”，一手抓硬件建設(shè)，一手抓軟件配套，通過深入的調(diào)查研究，制定了《關(guān)于關(guān)愛農(nóng)村留守流動兒童工作實施方案》，集“吃、住、學、玩”于一體的全市首個農(nóng)村留守兒童托管中心——“星星家園”在武湖正式開園。通過突出大信訪的格局，落實第一責任，合力抓、重點抓、務(wù)實抓，著力化解社會矛盾，妥善處理了東風船廠、集貿(mào)市場、東環(huán)路、教育剝離等方面的矛盾和問題。群眾性精神文明創(chuàng)建活動廣泛開展，一批生產(chǎn)隊、單位、部門、小區(qū)被評為省級安全村、市級文明單位、文明小區(qū)?！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”竣工，群眾消費環(huán)境進一步優(yōu)化。農(nóng)場黨委被市委組織部授予“全市黨的建設(shè)‘雙基’工程示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。（一）帶頭弘揚干事文化。因事設(shè)崗，以崗選人，任人唯賢，尊重人才，保護人才，最大可能地激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是鼓勵干事，寬容失敗。（二）帶頭堅持民主集中制。與此同時，我們牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。一年來，農(nóng)場相繼出臺的一系列方案和辦法都是在民主決策、科學決策的前提下推出的?，F(xiàn)將一年來的個人思想工作述職如下：一、抓好自身學習，起好帶頭作用在過去的一年中，我始終把學習作為自己履行職責的重要任務(wù)，努力做到重視學習，認真學習，堅持學習，從而不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，知識文化層次和政策管理水平。二、抓好基層組織，堅持正確的用人導(dǎo)向一是在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，基本完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。二是充分挖掘現(xiàn)有人力資源，請求老同志發(fā)揮余熱，鼓勵年輕干部多崗鍛煉。一批中層年輕干部都同時兼任多份工作，他們毫不懈怠、毫無怨言。全年新發(fā)展黨員6人，慰問貧困黨員和離退休干部46人次。三、抓好建章立制，做到有章可尋一是在完善了機關(guān)干部管理制度，嚴格請銷假制度，極大地規(guī)范了干部工作、學習和生活行為。明確職責、分值量化、斗硬考核。三是積極推行民主管理、民主決策、依法行政。四、抓好思想教育，純正干部作風大力倡導(dǎo)干部以寬廣的胸懷包容、團結(jié)和激勵社會各界，以創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為契機，大力開展“正黨風、促政風、純民風”為主題的思想作風教育活動。為了鼓勵先進，以慶祝教師節(jié)、“十大孝星”評選等活動大力表彰先進個人、先進單位、先進組織，不遺余力地展示義興新思路、新氣象，激情滿懷地呼喚各界仁人志士關(guān)心義興，建設(shè)義興。堅持政務(wù)公開，村財鄉(xiāng)管的財務(wù)管理體制，著力解決各項民生事務(wù)。、義九路、義彭路的養(yǎng)護。完成楊通村、南巖村、盧莊村、紅嶺村等八個村的“十二五”公路建設(shè)規(guī)劃。爭取24萬元完成了新廟村、紅嶺村、白巖村人畜飲水工程建設(shè)。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面，黨委政府聯(lián)合出臺了《義興鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施意見》和《義興鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理責任追究辦法》等