司法局幫扶企業(yè)工作小結(jié)與司法局干部個人年終總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 00:09本頁面
【正文】 取得了較好的成績，今年12月我通過了碩士學位論文答辯，論文受到好評，明年3月將獲得法律碩士學位。我能在工作之余認真學習XX市“十二五”規(guī)劃、胡錦濤總書記“七一”講話、黨的十七屆五中、六中全會精神， 同時積極參加黨支部組織的各項政治業(yè)務學習，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)，從而使自己更加熱愛本職工作，在政治問題上始終保持清醒的頭腦，有明確的政治方 向和堅定的政治立場。司法局干部個人年終總結(jié)司法局干部個人年終總結(jié)范文(一)過去的一年，我在司法局領導的關心和單位同事們的幫助下，按照局領導提出的“和衷共濟謀發(fā)展，和諧團結(jié)樹形象”的工作主題，圍繞“圍繞和諧大主題，服務兩創(chuàng)總戰(zhàn)略”的工作主線，我努力做到盡快適應新環(huán)境，認真做好本職工作。通過思想大討論，營造了“人人議招商、時時求信息、處處引項目”的濃厚氛圍，形成我縣“決戰(zhàn)兩區(qū)”、跨越發(fā)展的強大工作合力。四、廣開言路，挖掘招商信息招商引資，是縣域經(jīng)濟發(fā)展第一菜單。為此，縣司法局派人幫助企業(yè)建立健全了安全生產(chǎn)、車間管理、人事管理、生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)管理、財務管理、設備管理、物資供應管理、銷售管理等一系列規(guī)章制度。俗語說：“無規(guī)矩不成方圓”。今年，我局派出律師為水產(chǎn)提供無償法律服務，幫助追討貨款上百萬，使該企業(yè)老板和員工們對法律顧問贊不絕口，同時該律師也贏得縣有關分管領導的好評。每次簽訂合同，企業(yè)老板總會主動邀請法律顧問上門為他們提供咨詢服務，起草和修改合同等?？h司法局常年派員為銅業(yè)、水產(chǎn)無償擔任企業(yè)法律顧問，幫助企業(yè)解決一些涉法問題。如招貼法制宣傳標語、口號，刊出法制宣傳欄，舉辦法律知識講座，設立法律咨詢臺等形式，為企業(yè)職工宣傳《公司法》、《合同法》、《稅法》、《勞動法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，極大地提高了企業(yè)負責人與公司職工的法律意識和法制觀念，營造了企業(yè)“依法納稅、依法治企、誠信經(jīng)營”、職工“遵紀守法、依法辦事、和睦友愛”的良好氛圍。一是認真開展法律宣傳。今年以來，為切實銅業(yè)、水產(chǎn)解決了一些實際問題。到20**年6月底，縣司法局為銅業(yè)、水產(chǎn)分別招工338人，圓滿完成了縣委、縣政府下達的企業(yè)招工任務。、司法所工作人員抓住春節(jié)期間家家團聚、許多外出務工人員回家過年這一機遇，不顧天寒地凍，走村竄戶，在就近幾個村莊散發(fā)招工廣告。二是多管齊下介紹職工進廠。并舉例事例，說明在家打工的好處，既能賺錢又能顧家，可謂賺錢養(yǎng)家兩不誤。逢年過節(jié)，肖局長都會帶領班子成員去拜訪企業(yè)老總及慰問公司職工。與企業(yè)負責人、部分職工促膝談心，幫助企業(yè)解決力所能及的困難和問題。辦公室負責將縣里有關文件和企業(yè)幫扶要求復印給各處、所、股室，要求他們認真履行幫扶職責，落實責任，創(chuàng)新思路，扎實開展幫扶工作。實行主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、負主責，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。一、 加強領導，落實幫扶責任為使幫扶工作扎實有效地開展，把幫扶工作真正落到實處，縣司法局成立了以局局長為組長、分管副局長為副組長，律師事務所、公證處及機關辦公室負責人為成員的企業(yè)幫扶工作領導小組。司法局幫扶企業(yè)工作小結(jié)與司法局干部個人年終總結(jié)匯編第 16 頁 共 16 頁司法局幫扶企業(yè)工作小結(jié)建立幫扶企業(yè)制度，積極為企業(yè)排憂解難，是縣委、縣政府為加速經(jīng)濟發(fā)展而采取的一項重大舉措。20**年，縣司法局認真貫徹落實縣委縣政府的決定，通過加強領導，多措并舉，扎實有效地開展企業(yè)幫扶工作，受到了幫扶企業(yè)——銅業(yè)、水產(chǎn)的一致好評。下設辦公室于綜合股，負責企業(yè)幫扶日常聯(lián)絡工作。縣司法局將幫扶工作列入年度目標管理考評。二、 多措并舉，抓好企業(yè)招工為切實做好該企業(yè)的招工工作，縣司法局高度重視，采取了以下措施：今年以來，縣司法局肖局長多次帶領領導小組成員深入走訪銅業(yè)和水產(chǎn)幫扶企業(yè)，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營情況，掌握企業(yè)職工生產(chǎn)生活情況。單位領導能經(jīng)常深入企業(yè)，同企業(yè)老板探討如何廣開渠道，招賢納才，穩(wěn)定職工、調(diào)動職工積極性等。為了讓職工安下心來工作，肖局長經(jīng)常親自到車間去為新招進來的職工做思想工作，介紹企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景，鼓勵他們安心上班，虛心求教，掌握技術要領，爭取加薪。一年來，沒有一個新員工自動離開，確保了職工進得來留得住。今年春節(jié)過后，縣司法局就把為企業(yè)招工作為頭等大事來抓。介紹農(nóng)村閑余人員到園區(qū)企業(yè)就業(yè)。三、強化服務，為企業(yè)排憂解難為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務，幫其排憂解難，是我們幫扶企業(yè)的出發(fā)點和落腳點。縣司法局通過創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務方式，強化多項服務措施，為該企業(yè)發(fā)展和壯大作出了積極貢獻。以律師“四進”活動為契機，組織律師、公證員、基層法律服務工作者，在工業(yè)園區(qū)和新城區(qū)廣泛開展多種形式的普法宣傳活動。二是積極
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