審計(jì)局治庸問責(zé)工作方案與審計(jì)局深化家風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案匯編-展示頁(yè)
2024-11-22 23:57本頁(yè)面
【正文】 保護(hù)和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的同時(shí)，懲治平庸，嚴(yán)格問責(zé)；堅(jiān)持全面推進(jìn)與突出重點(diǎn)相結(jié)合，做到人人參與、務(wù)求實(shí)效，重點(diǎn)抓“一把手”、抓班子成員、抓中層干部、抓重點(diǎn)崗位；堅(jiān)持開門治庸與專門監(jiān)督相結(jié)合，暢通舉報(bào)投訴監(jiān)督渠道，把治庸問責(zé)工作置于全社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督之下；堅(jiān)持解決突出問題與健全制度相結(jié)合，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，建章立制，不斷深化和鞏固工作成效。審計(jì)局治庸問責(zé)工作方案與審計(jì)局深化家風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)審計(jì)局治庸問責(zé)工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深化爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)，不斷提升工作效能，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，根據(jù)《全區(qū)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案》，結(jié)合審計(jì)部門實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)全體干部精神面貌明顯改觀、思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效能明顯提升、工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供組織和作風(fēng)保障。三、范圍和對(duì)象局機(jī)關(guān)各科室、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局及全體工作人員。重點(diǎn)是理想信念動(dòng)搖,宗旨觀念淡薄。自我滿足,不思進(jìn)取,得過且過,守?cái)傋?、保位子。大局意識(shí)不強(qiáng),本位主義嚴(yán)重,自行其是,過于看重個(gè)人得失等問題。重點(diǎn)是不注重學(xué)習(xí),知識(shí)匱乏,能力不足,不能勝任崗位工作。拈輕怕重,大事做不了、小事不愿做等問題。重點(diǎn)是有心思做官,無心思做事。急難險(xiǎn)重任務(wù)面前不敢擔(dān)當(dāng),面對(duì)難題不敢碰硬,辦事拖沓,工作效率低,目標(biāo)任務(wù)落不實(shí)。（四）解決作風(fēng)飄浮的問題。不深入審計(jì)一線,不調(diào)查研究,亂決策、瞎指揮,造成失誤。工作敷衍塞責(zé),遇事相互推諉等問題。重點(diǎn)是“吃、拿、卡、要”,制造“中梗阻”。玩風(fēng)盛行,打牌帶彩,引起不良反響；不遵守審計(jì)工作程序和審計(jì)紀(jì)律“八項(xiàng)規(guī)定”等問題。（一）宣傳發(fā)動(dòng)。3月上旬召開全局治庸問責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)治庸問責(zé)工作進(jìn)行總體部署，明確工作任務(wù)及要求。結(jié)合審計(jì)部門實(shí)際，制發(fā)《區(qū)審計(jì)局治庸問責(zé)工作實(shí)施方案》，成立工作專班，明確責(zé)任分工，確保工作不走過場(chǎng)。組織全體人員開展一次專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于治庸問責(zé)工作的重要講話和有關(guān)文件、區(qū)第四次黨代會(huì)、全區(qū)三級(jí)干部會(huì)議等會(huì)議精神，開展審計(jì)職業(yè)道德教育，對(duì)黨員干部進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。圍繞“六破六立”，開展“精神”大討論和治理審
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