部門年度經(jīng)營工作計劃與部門年度計劃20xx匯編-展示頁
2024-11-22 23:51本頁面
【正文】 用品的公司，必須承擔(dān)起流行指導(dǎo)任務(wù)。因每年元月份進(jìn)入此事業(yè)年度，所以12月中需將全部計劃印刷完畢，向全體員工發(fā)表，以使公司員工取得共識，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。(3)規(guī)劃升遷渠道，使員工有升級的機(jī)會。部門年度經(jīng)營工作計劃與部門年度計劃2018匯編第 6 頁 共 6 頁部門年度經(jīng)營工作計劃一、長期計劃概況1．事業(yè)集團(tuán)計劃的基本觀念：(1)依照事業(yè)集團(tuán)的規(guī)模，籌措長期資金。(2)擬訂長期人才培養(yǎng)計劃。(4)發(fā)布與實施。2．長期計劃的修正：本年度是經(jīng)濟(jì)的大轉(zhuǎn)變期，因此公司亦要斟酌年度計劃，準(zhǔn)備大幅調(diào)整其未來5年的長期計劃。（2）公司要維護(hù)顧客的利益及對顧客的服務(wù)，最終達(dá)到服務(wù)社會的目的。（4）公司要通過對顧客服務(wù)和增加員工的福利，求得公司成長，以求在競爭中立于不敗之地。公司方面也一樣，只要所經(jīng)營的商品本身有其效益性，公司自然也會有成長。所以在不景氣情況下需求的減少不與本公司產(chǎn)品的價格發(fā)生很大的關(guān)聯(lián)。但由于總體的變革，我們預(yù)估的年成長率將不及以往3年的50％，而只能達(dá)到20～30％左右。為適應(yīng)多角化經(jīng)營及產(chǎn)品多樣化的要求，本公司由單一制鞋公司發(fā)展
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