【正文】 用。先后和縣財政局召開聯(lián)席會議，共同商討解決煤炭價格調節(jié)基金征收難題，也取得了縣委、縣政府的大力支持，為征繳工作營造了良好的社會氛圍。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的，不能評為a級納稅人，在稅務檢查時被列入必查對象，并實行重點檢查。根據(jù)每戶的繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強對重點企業(yè)的日常管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調研，仔細分析，建立了收入預測分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學業(yè)務，抓管理的積極性空前高漲，各項稅收征管工作邁上了新臺階。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責清。按照市局統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開展了稅源普查工作。 三、狠抓精細管理，形成了大征管的工作格局。 兩年來，；xx年度，稅收及附加收入4405萬元，較xx年增收XX萬元，增長91%，養(yǎng)老保險及基金收入4018萬元，較xx年增收3346萬元，增長498%；10年，稅收及附加收入7265萬元，較xx年增收2859萬元，增長65%，養(yǎng)老保險及基金收入4542萬元，較xx年增收524萬元，增長13%；09年5月底，稅收及附加收入8033萬元，%,養(yǎng)老保險及基金收入2841萬元，占年任務4586萬元的62%。通過對機構大調整和人員大換血，各級領導思維方式大轉變，全局面貌煥然一新。11名正職崗位進行了全部輪崗，對一般人員實行了雙項選擇，對落聘的4名同志經(jīng)過業(yè)務培訓和思想再教育都調整充實到了合適崗位。三是從規(guī)范機關職能抓起，修定了10多條議事規(guī)則和完善政務事務管理制度，與股室同志交流談心，與基層稅干溝通思想，注重人的個性和品德，抓住人的素養(yǎng)和理念。二是從關心職工生活入手，修繕改造了機關職工食堂，實行集體食堂周變化，月補貼。首先開展了新一輪解放思想大討論，紀律作風大整頓，治散治懶剖析會，組織稅干外出學習，召開老干部座談會，共商地稅發(fā)展大計。 眾所周知，我是在特殊時期到任旬邑局的，當時的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧?，F(xiàn)將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職，請予以評議。以上述職，有不妥之處，敬請各位領導同志們評議，真誠歡迎大家多提寶貴意見，謝謝大家！第二篇：稅務局局長XX述職尊敬的各位領導、同志們：我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的，于XX年5月末調離，歷時兩年整。通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認為自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想；二是業(yè)務不夠精通，對企業(yè)財務報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤；三是政治思想工作還不夠過硬。二是嚴格廉政紀律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。一年來，自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事，順利完成了領導交給自己的各項工作任務：一是完成了舊票證銷毀工作；二是做好了票證領發(fā)、結算工作；三是做好了與城建局票款結報入庫工作；四是完成了領導分給自己的規(guī)費征收任務；五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作；六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務必，做到自重、自警、自省、自勵。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。通過政治學習，堅定了理想信念，提高了個人修養(yǎng)。工作的好壞與自己的素質和修養(yǎng)有很大關系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的歡迎，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老，不能放松學習，立足自身教育。稅務局分局局長述職述廉報告與稅務局副局長黨性分析及整改措施匯編第 24 頁 共 24 頁稅務局分局局長述職目錄第一篇：XX年稅務局分局局長述職第二篇：稅務局局長XX述職第三篇：稅務局局長XX述職第四篇：分局局長述職第五篇：稅務局 地稅局 分局局長 述職述廉 工作總結 年度任務 匯報正文第一篇：XX年稅務局分局局長述職在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領導下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和xx同志“xxxx”重要思想為指導，以黨員的標準嚴格要求自己，用國家公務員行為規(guī)范時刻檢查對照自己，遵照縣局xx年稅收工作核心，圍繞“一個核心，突出一個重點，打造十個亮點”，認真貫徹落實《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分加強稅務干部的作風建設，行政效能建設，政風行風建設，保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務，現(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：一、著眼防范，刻苦學習，立足自身教育，為黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了思想基礎。第一，按照縣局和直屬二分局的學習安排，自己除參加二分局組織的集體學習外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學習筆記，二是業(yè)務學習筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學習和工作實踐結合起來，做到學中干，干中學，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。第二，務求工作實效，做勤政務實的模范。第三，堅持“兩個務必”，做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。三、在廉政建設方面，自己做到了以下幾點：一是切實加強黨風、行風和廉政建設，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三是按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。我將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態(tài)度上講務實，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績上求提高，為地稅做出自己應有的貢獻。任職期間，在市局黨組和旬邑縣委、縣政府的正確領導下，在班子成員的大力協(xié)助下，帶領全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊，穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展，較好地完成了上級下達的各項工作任務。 一、理清工作思路，狠抓工作突破口。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務和頭等大事來抓。通過組織各種活動，解放了思想，轉變了觀念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。 整修了機關庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補貼，改變了工作生活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。堅持以人為本，就個人能力定崗定責，發(fā)揮每個人的潛能和調動大多數(shù)人的工作積極性，反復醞釀德能勤績，多次交換思想取長補短，把真正能干事，干成事，群眾滿意的5名同志提拔到領導崗