幼兒園園務(wù)工作計劃表與幼兒園園務(wù)年度個人工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 23:22本頁面
【正文】 一：又是一年歲末總結(jié)，伴隨著孩子與老師的成長與進步，幼兒園又走過發(fā)展中一年歲月。⑴教師方面：開展 今天你微笑了嗎? 師德系列活動及教師文明禮儀規(guī)范培訓(xùn)，教師的言行舉世止：上課禮儀辦公禮儀、與幼兒家長交往的禮儀⑵幼兒方面：以班為單位評選文明禮儀小天使。開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程，努力尋找評價工作的價值取向，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。加強常規(guī)工作檢查力度月查：安全工作月反饋表、膳食營養(yǎng)統(tǒng)計分析情況、交***記錄、留樣記錄、體弱兒的管理、學(xué)習(xí)生活習(xí)慣培養(yǎng)、自然角創(chuàng)設(shè)評比、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、班級常規(guī)評比、幼兒作業(yè)檢查、師帶徒聽課情況、幼兒評價。開展實質(zhì)性課程評價，引導(dǎo)教師注重過程性評價，做好日常工作記錄與反思，將教師們商定的評價表格用于實踐中不斷得到檢驗，以達到適宜于幼兒的發(fā)展需要。本學(xué)期繼續(xù)與兩所民辦園開展手拉手活動，讓民辦園老師、保育員到中心園跟班學(xué)習(xí)，定期深入幼兒園指導(dǎo)開展工作，并建立健全檔案資料。本學(xué)年編寫教案要求在活動準備環(huán)節(jié)務(wù)必從兩個方面考慮⑴物質(zhì)準備⑵知識準備激發(fā)教師參與科研活動的積極性，并形成課題定期交流研究進度制度。加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力的指導(dǎo)，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。業(yè)務(wù)園長與保教主任加大巡課指導(dǎo)力度，每周推門聽課至少4節(jié)。措施：根據(jù)幼兒園師資隊伍培訓(xùn)計劃，進行教師教學(xué)能力的培訓(xùn)，尤其是對新教師的教育教學(xué)技能的培訓(xùn)。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。師資隊伍目標(biāo)：幫助教師樹立目標(biāo)意識，加強骨干教師隊伍與新教師、園聘教師的管理與培養(yǎng)。調(diào)整創(chuàng)設(shè)各功能室：會議室、保管室、辦公室、廣播室等相關(guān)的設(shè)施設(shè)備以及升旗臺建設(shè)。定期上交月、周、日檢查記錄情況表，促使工作落到實處組織教師學(xué)法、知法、懂法、用法。保證幼兒園工作的順利開展。園務(wù)管理目標(biāo)：建立健全園領(lǐng)導(dǎo)班子，按市級文件精神，配齊一正二副三主任的班子成員，強化園領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)，分層管理、各負其職、條理清晰、目標(biāo)明確。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，示范引領(lǐng)，努力做好衛(wèi)生保艦幼兒食品衛(wèi)生、安全、檔案、通訊報導(dǎo)等工作，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù).。開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，圍繞安全工作一條主線，做好四項工作：規(guī)范管理，提升幼兒園辦園水平，增強依法辦園意識和責(zé)任意識。本學(xué)年我們在不凡的成績 福州市示范性幼兒園 的基礎(chǔ)上，根據(jù)福清市教育局工作意見，緊緊圍繞轄區(qū) 規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡 中心工作，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以保教結(jié)合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作。幼兒園園務(wù)工作計劃表與幼兒園園務(wù)年度個人工作總結(jié)匯編第 18 頁 共 18 頁幼兒園園務(wù)工作計劃表.。一、指導(dǎo)思想。我們將工作的重心放在夯實園務(wù)管理，挖掘本土教材，突顯辦園特色，提高每一位教師的教育教學(xué)水平，提升幼兒園整體教育實力，保證保教質(zhì)量，切實辦好人民滿意的教育，具體工作如下：二、工作思路.。彰顯特色，打造品牌，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容.，強化幼兒文明禮儀和幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在挖掘鄉(xiāng)土教材、語言表演、經(jīng)典誦讀等特色教學(xué)上有所突破。通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量，促進均衡，全面提高，鞏固教科研成果，進一步強化園所文化建設(shè)，教師隊伍建設(shè)，特色幼兒園建設(shè)，家長、社區(qū)工作建設(shè)，全面提高幼兒園辦園水平。三、主要工作及措施。各中層保教管理人員應(yīng)以身作則，發(fā)揮模范與帶頭作用，充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務(wù)性、先行性、全局性和政策性，加深教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心，對教職員工從思想、生活上實行人文關(guān)懷。加強園務(wù)公開工作及投資和建設(shè)力度，完善幼兒園的內(nèi)外部設(shè)施，改善辦園條件措施：加強班子建設(shè)，行政領(lǐng)導(dǎo)、本學(xué)期園內(nèi)配備三位中層行政，加強轄區(qū)各級各類幼兒園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，實行每周工作小結(jié)匯報及超周部署工作制度。、保教主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流平臺，每學(xué)期為教職工或家長開展培訓(xùn)講座二次。完善幼兒園的內(nèi)部設(shè)施，改善辦園條件進一步完善園所網(wǎng)站，提供交流平臺園務(wù)管理關(guān)注 人文關(guān)懷 ，開展集體過 教師節(jié) 國慶節(jié) 活動。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。保育員人員配置達標(biāo)、考核規(guī)范。第三周開始，全園以教研組為單位，開展園內(nèi)互聽課活動。加強師資隊伍基本功的培訓(xùn)，開展彈、唱、跳、畫畫、手工比賽活動。本學(xué)期重點以教師優(yōu)秀案例、課例的解讀為學(xué)習(xí)與研究的載體，幫助教師歸納、提煉、反思和調(diào)整的自覺性，使教育的實施有真正成效。繼續(xù)發(fā)揮中心園的示范輻射作用。促順星幼兒園明年申報福清市示范性幼兒園評
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