年度考核個人總結(jié)(2)與年度考核個人總結(jié)(3)匯編-展示頁
2024-11-22 22:56本頁面
【正文】 司公文，并擬定了對政府、對外、對內(nèi)的行文格式。對行政、財(cái)務(wù)、秘書等相關(guān)制度進(jìn)行了分發(fā)，并通知其落實(shí)，傳授了一些落實(shí)方法。三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為公司服務(wù)。堅(jiān)持上下班制度，每天均提前了半小時左右到達(dá)公司。二、注重從我做起，用實(shí)際行動做好表率。 建立完善了人事檔案、人事表格、正規(guī)了人事招聘、員工社保變更、社保政策的及時掌握、員工的培訓(xùn)起步工作，部門之間、員工之間的關(guān)系協(xié)調(diào)有效、有序的進(jìn)行了開展，對人員的思想情況及時地進(jìn)行掌握，對用人、管人提出了一些建議，并就用人安全、職業(yè)防范、個人成長等有效地開展了工作，對個人的成長重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了以考取資職、注重業(yè)績相結(jié)合來提高人員素質(zhì)。年度考核個人總結(jié)(2)與年度考核個人總結(jié)(3)匯編第 6 頁 共 6 頁年度考核個人總結(jié)本年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)一、以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)了現(xiàn)在的本職工作。從網(wǎng)絡(luò)上搜索應(yīng)聘人員有記錄的108人，經(jīng)多方想方法，成功招聘5人。企業(yè)與企業(yè)之間有共同性，也有差別，結(jié)合我們公司現(xiàn)階段人員文化程度較高，公司又處于起步階段，很規(guī)章制度沒有養(yǎng)成工作習(xí)慣和定向思維，人員的個人意識較濃，很多
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