【正文】 斷的 學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的成長、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。(一)加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)了中央、省、市 關(guān)于開展作風(fēng)整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然規(guī)定，也是全面貫徹落實科學(xué)成長觀、構(gòu)建社會主義和諧社 會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學(xué)成長、構(gòu)建和諧社會”，樹立我市教育形象的需要。五是紀檢監(jiān)察機關(guān)人員編制仍存在著偏少的狀況。（2）綜合案管室和監(jiān)察綜合室的業(yè)務(wù)工作隸屬關(guān)系尚未理順。如：（1）紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部培訓(xùn)教育工作渠道尚未理順，干部參加黨、干校的培訓(xùn)任務(wù)是由干部管理室來承擔(dān)的，而紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓(xùn)工作（中紀委培訓(xùn)）任務(wù)是由宣傳教育室來承擔(dān)的。建議：進一步加大對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部管理工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高紀檢監(jiān)察干部管理工作者的政治理論水平和實際工作能力，以不斷適應(yīng)新形勢下紀檢監(jiān)察干部管理工作發(fā)展的要求。二是對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部管理各項業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)力度有待于進一步提高。三、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)中存在的主要問題及幾點建議近幾年來，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)不斷加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè)，尤其是在紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)工作上取得了較好的成效，但也存在一些不容忽視的問題，建議在今后的工作中逐步加以改進和解決。在地委和各縣(市)委的關(guān)懷和支持下，XX年以來，按照建設(shè)一個好班子，帶出一支好隊伍的目標，根據(jù)中紀委提出的各級地方紀委書記要做到由同級黨委副書記擔(dān)任的要求，通過有計劃的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，現(xiàn)全鄉(xiāng)7縣（市）、54個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察機關(guān)的紀檢委書記已全部做到了由同級黨委副書記擔(dān)任的要求，使鄉(xiāng)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)真正成為了鍛煉培養(yǎng)干部的基地。同時，還廣泛開展了以會代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、自學(xué)和崗位“練兵”等一系列培訓(xùn)形式，使全鄉(xiāng)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，為切實加強組織建設(shè)工作創(chuàng)造了必要的條件。通過采取多種教育培訓(xùn)形式，著力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。這些制度的有效實施，確保了干部正確地履行職責(zé)，增強了廉潔從政意識。健全制度，完善措施，不斷提高干部管理工作水平在干部管理工作中，我們始終堅持正確的干部工作導(dǎo)向，嚴格按規(guī)定的程序辦事，切實加強了對鄉(xiāng)干部管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在全鄉(xiāng)深入開展學(xué)習(xí)教育活動，認真做好評先表彰工作。XX年以來，鄉(xiāng)共向縣委組織部門回復(fù)征求意見函39件次，征求了綜治部門的意見，對擬推薦為XX年度考核優(yōu)秀的104名干部、對XX年“七一”擬表彰的先進集體、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者向綜治部門進行了征求意見。干部管理工作整改總結(jié)(多篇范文)與干部管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)實施意見匯編第 20 頁 共 20 頁干部管理工作整改總結(jié)干部管理工作整改總結(jié)zz鄉(xiāng)干部管理工作整改總結(jié)近幾年來，zz鄉(xiāng)高度重視干部隊伍建設(shè)，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用改革的精神抓好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè)，始終把組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，經(jīng)過不斷加自身建設(shè)，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，目前已基本建立起一支比例適當，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)搭配比較合理，整體素質(zhì)較高的干部隊伍，為zz鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧社會深入持久地開展提供了有力的組織保證。履行職責(zé)，加強監(jiān)督，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)認真落實監(jiān)督五項監(jiān)督制度。通過強化監(jiān)督，做到關(guān)口遷移，嚴把選人用人關(guān)，保證了選人用人的質(zhì)量，使我鄉(xiāng)的干部選拔任用和管理監(jiān)督工作步入了一個新臺階。同時，在原有制度的基礎(chǔ)上，還相繼健全和實行了干部競爭上崗、交流輪崗制度、優(yōu)秀干部推薦制度、干部任前公示制度和試用期制、后備干部管理制度，干部個人重大事項報告制度和請（銷）假制度、干部述職制度,通過強化管理，嚴格監(jiān)督，對干部既要關(guān)心愛護，又嚴格要求，實行了定期談話制度，不論在干部任用或輪崗交流，還是在平常工作之際，都有針對性地把干部的思想政治工作做深、做細、做實。（3）堅持抓好干部教育培訓(xùn)工作，確保新形勢下組織建設(shè)工作的順利開展為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，近幾年來，在抓好組織建設(shè)工作的同時，還注重抓好干部隊伍的教育培訓(xùn)工作。幾年來，鄉(xiāng)共舉辦干部培訓(xùn)班3期，累計參加培訓(xùn)人數(shù)達60人次。鄉(xiāng)各級黨委十分重視紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的培養(yǎng)和選拔工作，始終把紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)作為加強干部隊伍建設(shè)，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)鍛煉干部的基本途徑，取得了較好成效，一大批干部在紀檢監(jiān)察機關(guān)工作崗位上得到了培養(yǎng)和鍛煉。幾年來的工作實踐證明，各級黨委的重視和支持，是抓好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。主要問題有：一是對新時期紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)和干部管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。三是對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的培養(yǎng)教育、選拔任用、管理監(jiān)督工作力度有待于加強。四是根據(jù)上級的要求，紀檢監(jiān)察機關(guān)合署辦公后，其內(nèi)部有關(guān)業(yè)務(wù)工作隸屬關(guān)系尚未理順。建議：應(yīng)實行歸口管理，將干部的培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一納入到干部培訓(xùn)教育的總體規(guī)劃當中比較合適。建議：其綜合案管室的業(yè)務(wù)工作隸屬關(guān)系應(yīng)歸并到信訪室（舉報中心）比較合適；監(jiān)察綜合室的業(yè)務(wù)應(yīng)歸并到紀檢監(jiān)察室比較合適，這有利于各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。鄉(xiāng)也只有12人，如：縣、鄉(xiāng)兩級的糾風(fēng)辦都設(shè)置在紀委監(jiān)察局的執(zhí)法監(jiān)察室，由其來承擔(dān)執(zhí)法糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察和源頭治理等大量的具第二篇：干部作風(fēng)年建設(shè)整改工作總結(jié)干部作風(fēng)年建設(shè)整改工作總結(jié)按照xx的部署，近期我參加了機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。對照“五查五看”，檢查自己在思 想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等地方的情況，現(xiàn)自查總結(jié)如下：一、明確方向，努力整改針對存在的問題，我將以這次干部作風(fēng)整頓建