某企業(yè)紀委書記述責述廉報告-展示頁
2025-05-25 17:12本頁面
【正文】 ，制定《黨建考評工作監(jiān)督辦法》、明確責任人員，深入黨群部門、基層黨組織督導檢查黨建工作和 “ 三嚴三實 ” 專題學習進度，提出整改建議 7 條，對落實從嚴治黨責任不力的黨建第一責任人進行約談。三是強化考核。明確公司兩級領導班子成員履行黨風廉政建設 “ 一崗雙責 ” 的工作要求和工作內容。協(xié)調召開黨風廉政建設和懲防體系建設領導小組工作會議和專題落實會議，調整領導小組機構，審定年度工作安排，明確公司領導班子、各部門各單位黨風廉政建設和懲防體系建設職責分工。 （一 ）推進責任落實。某企業(yè)紀委書記述責述廉報告 一、履行黨風廉政建設工作職責情況 圍繞 “ 四種形態(tài) ” 創(chuàng)新工作方式方法，準確理解全面從嚴治黨的深刻內涵，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反不廉潔工作。在工作重心上從 “ 查辦案件 ” 轉移到 “ 強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責 ” ，在工作路徑上從 “ 以治標為主 ” 發(fā)展到 “ 標本兼治、以治本為主 ” ，動真碰硬落實好紀委監(jiān)督責任，以管住紀律為方向進一步深化 “ 三轉 ” 職能，把依規(guī)治黨、嚴明黨的紀律貫穿在監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程，把紀律真正嚴起來，為實施發(fā)展思路、推進國有林區(qū)改革提供有力保障。一是明確責任。二是落實責任。公司黨政主要領導、分管領導班子成員 與基層單位責任人簽訂《落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設責任書》，基層單位責任人與重要管理崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)責任狀》，夯實責任落實體系。修訂個性化、標準化《黨風廉政建 設和懲防體系建設考核辦法》，面對面考評指導做到推進整改提升，同比去年考評成績提高 分。 （二）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。組織紀檢工作人員開展 “ 三嚴三實 ” 專題學習，進一步清理議事協(xié)調機構，把著力點放在對主責部門的再監(jiān)督再檢查，把不該管的工作堅決交還給主責部門。二是聚焦主業(yè)主責。 2021 年受理檢舉控告類來信來訪和上級轉辦信訪件 5 件，初步核實了結 4件，信訪調查了結 1 件。三是突出監(jiān)察重點。開展土地經營效能監(jiān)察，增加土地租金收入 萬元；開展勞動用工執(zhí)法監(jiān)察，提升考勤標準化管理，規(guī)范借調人員辦理程序，明確有薪假工資規(guī)定；開展森林防火管護執(zhí)法監(jiān)察，確保全年防火無戰(zhàn)事；開展二期棚戶區(qū)樓房分配專項監(jiān)察，做到了公平公正公開透明，讓職工群眾滿意。一是注重整章建制。制定《 廉政談話制度》，常態(tài)化進行關愛提醒警示談話。二是推進 “ 三重一大 ”
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