【正文】 ............................ 14 基本工資 ................................................................................................................................... 14 崗位工資 .................................................................................................................................. 16 績效獎金 ................................................................................................................................... 16 扣款 ........................................................................................................................................... 20 應(yīng)付工資 ................................................................................................................................... 21 個(gè)調(diào)稅 ....................................................................................................................................... 22 現(xiàn)金發(fā)放 ................................................................................................................................... 22 四金 ........................................................................................................................................... 23 繳費(fèi)基數(shù)的確定 .......................................................................... 23 四金的具體設(shè)置 .......................................................................... 25 總計(jì) ........................................................................................................................................... 28 工資單生成和發(fā)送 ........................................................................................................................... 29 績效考核 .................................................................................................................................. 29 確定繳費(fèi)基數(shù)和扣款 .............................................................................................................. 31 工資單發(fā)送 ............................................................................................................................... 32 小結(jié) .................................................................................................................................................... 34 三、利用薪酬指標(biāo)數(shù)據(jù)導(dǎo)入功 能實(shí)現(xiàn)工資表的導(dǎo)入與工資單發(fā)送 ......................................................... 34 泛微軟件有限公司 第 4 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 建立薪酬指標(biāo) .............................................................................................................................. 34 建立薪資項(xiàng) .................................................................................................................................. 35 薪酬指標(biāo)數(shù)據(jù)維護(hù)設(shè)置 ............................................................................................................. 36 生成發(fā)送工資單 .......................................................................................................................... 38 員工查看工資單 .......................................................................................................................... 38 泛微軟件有限公司 第 5 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 一 、 工資福利菜單功能介紹 圖 11 薪酬設(shè)置 薪酬設(shè)置用于設(shè)定薪資組成項(xiàng)， 也就是設(shè)置我們工資條上的每個(gè)工資項(xiàng)， 如：基本工資、崗 位工資、加班工資、獎金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、應(yīng)繳稅、應(yīng)發(fā)工資 等 。本手冊由上海泛微軟件有限公司制作。本手冊中例子中所引用的公司、人名和數(shù)據(jù)若非特殊說明，均屬虛構(gòu)。 未得到上海泛微軟件有限公司明確的書面許可，不得為任何目的、以任何形式或手段輔助或傳播本手冊的任何部分內(nèi)容。 泛微軟件有限公司 第 1 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 泛微協(xié)同辦公平臺 （ e c o l o g y） 系統(tǒng)維護(hù)手冊 — 人力資源模塊部分工資福利 篇 （ 版本） 上海泛微軟件 Weaver Software 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101號 3 層 郵政編碼： 202127 電話： +86 21 50942228 傳真： +86 21 50942278 電郵： 泛微軟件有限公司 第 2 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 版權(quán)說明 本手冊以及相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件程序僅用于為泛微 協(xié)同管理平臺 最終用戶提供信息，上海泛微軟件有限公司有權(quán)。本手冊是上海泛微軟件有限公司的專有信息，并受中華人民共和國版權(quán)法和國際公約的保護(hù)。 本手冊內(nèi)容若有變動，恕不另行通知。 本手冊以及本手冊所提 及的任何產(chǎn)品的使用均受適應(yīng)的最終用戶許可協(xié)議限制。本手冊中提及的所有商標(biāo)、商標(biāo)名稱、服務(wù)標(biāo)志及徽標(biāo)均歸其各自公司所有。 員工的薪資計(jì)算是可以以 分部 為單位的，也就是說可以根據(jù)每個(gè)分部的實(shí)際情況制定不同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 具體操作為： 1） 選擇【 人力資源 】 【 工資福利 】 【 薪酬設(shè)置】，如圖 12所示， 左邊列表顯示當(dāng)前用戶有權(quán)限可操作查詢的組織機(jī)構(gòu)，選擇相關(guān)的總部或分部，右邊顯示總部及對應(yīng)分部設(shè)置的工資項(xiàng) ； 泛微軟件有限公司 第 6 頁 共 39 頁