工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作意見與工業(yè)園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告匯編-展示頁
2024-11-22 22:25本頁面
【正文】 要路段或人口較多聚集區(qū)制作橫幅標(biāo)語、宣傳牌和宣傳專欄，營造企業(yè)招工濃厚氛圍。鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所要及時收集用工信息報招工辦，統(tǒng)一向外發(fā)布。實現(xiàn)鄉(xiāng)、村、組三級互動，鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所要發(fā)揮信息發(fā)布龍頭作用，多渠道、常態(tài)化發(fā)布用工信息；各村委選擇村部設(shè)立招工點，派專人常年開展招工宣傳。（四）建立完善信息發(fā)布平臺。加強村級服務(wù)站建設(shè)，按照“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作”六個到位的要求開展工作，充分發(fā)揮統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的基礎(chǔ)作用。組織各村委在XX年3月份開展一次全縣勞動力資源普查，全面準(zhǔn)確掌握農(nóng)村勞動力資源情況，對勞動年齡人口的基本情況、務(wù)工去向、培訓(xùn)意愿、技能狀況、通信地址和聯(lián)系方式等，建立臺賬，逐年更新，動態(tài)管理?？h里將沒有招商引資任務(wù)的縣直單位分別安排到村委幫扶招工將招工任務(wù)分配到村委和相關(guān)幫扶單位，年終對村委的招工工作進行考評。二、完善招工機制執(zhí)照“政府引導(dǎo)、全鎮(zhèn)動員、企業(yè)為主、市場運作”的工作思路，創(chuàng)新招工工作機制，為招工工作提供政策保障。工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作意見與工業(yè)園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告匯編第 10 頁 共 10 頁工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作意見一、明確目標(biāo)任務(wù)認真貫徹落實省、市、縣有關(guān)會議精神，樹立“招工就是招商、就業(yè)就是發(fā)展”的理念，切實幫助企業(yè)解決“招工難”問題，推進全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)快速發(fā)展。力爭全年為園區(qū)重點企業(yè)招工230人（任務(wù)分配見附件），4月底前完成全年任務(wù)的60%。（一）改革招工任務(wù)分配方式。（二）建立農(nóng)村勞動力資源信息庫。（三）健全基層招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各村委要成立招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每個村確定一名干部為勞保協(xié)管員，每個組確定一個聯(lián)系點，具體負責(zé)園區(qū)企業(yè)招工工作，并設(shè)立宣傳欄和招工服務(wù)點，實行全天候工作。一是完善鄉(xiāng)、村、組三級信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。二是建立企業(yè)用工信息發(fā)布制度。村、組干部將企業(yè)用工信息張貼到村組信息宣傳欄，或上門入戶進行宣傳，并根據(jù)企業(yè)用工需求及時更新信息。（五）創(chuàng)新招工方式方法。鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所要全力做好企業(yè)招工工作，組織好春節(jié)招工等推介活動；各村委要安排人員常年做好招工工作，要設(shè)立招工服務(wù)點，長期為園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)。要廣泛采用網(wǎng)絡(luò)招工、媒體招工、中介招工等方式開展招工。同時抓住“雙搶”結(jié)束和冬閑期間，集中時間和精力全務(wù)以赴做好招工工作。各村委要對本村委未繼續(xù)就學(xué)的中考、高考落榜生上門開展招聘工作。成立由鎮(zhèn)長任組長，分管勞動人事的黨委委員和分管招商引資的鎮(zhèn)人大副主席兩位為副組長，鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所，鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)民政所主要負責(zé)人為成員的鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由周和生同志擔(dān)任。（二）加強協(xié)調(diào)督查。鎮(zhèn)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對全鎮(zhèn)招工和企業(yè)
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