局長(zhǎng)在事業(yè)單位考核會(huì)講話與局長(zhǎng)在交通發(fā)展部署大會(huì)發(fā)言匯編-展示頁(yè)
2024-11-22 22:16本頁(yè)面
【正文】 ”的勝利召開(kāi)。迎春茶話會(huì)是總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，凝心聚氣的一次盛會(huì)，準(zhǔn)備工作自然是千頭萬(wàn)緒，一定要提前準(zhǔn)備，確保迎春茶話會(huì)順利召開(kāi)。請(qǐng)辦公室安排好，局領(lǐng)導(dǎo)分頭慰問(wèn)。二要做好春節(jié)前的老干部慰問(wèn)。春節(jié)前重點(diǎn)要做好以下四項(xiàng)工作：一是年度工作總結(jié)。通過(guò)述職測(cè)評(píng)，真正把那些思想政治好，工作表現(xiàn)突出的人員評(píng)選出來(lái)，使考核結(jié)果真正成為選拔使用干部工作的客觀依據(jù)。個(gè)人述職報(bào)告要以寫實(shí)為主，寫的是你自己，不能張冠李戴，主要突出你自己一年來(lái)所做的工作及其成效，找準(zhǔn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，抓住中心，緊扣主題，文字要簡(jiǎn)潔精煉。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)，精心組織實(shí)施好年度考核工作動(dòng)員會(huì)后，請(qǐng)大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究方案，全面領(lǐng)會(huì)動(dòng)員講話的精神實(shí)質(zhì)，精心組織實(shí)施好XX年度考核工作。年度考核結(jié)果的使用有著嚴(yán)格的規(guī)定，它是工資正常晉升的依據(jù)，也是干部選拔使用的客觀依據(jù)，因此搞好年度考核工作，對(duì)于落實(shí)考核工作有關(guān)規(guī)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理具有十分重要的意義。說(shuō)它常規(guī)，是因?yàn)槟甓瓤己耸菍?duì)干部職工一年工作的總結(jié)和考評(píng)，年年都要搞。請(qǐng)大家按照方案和動(dòng)員講話要求，認(rèn)真做好年度考核工作。局長(zhǎng)在事業(yè)單位考核會(huì)講話與局長(zhǎng)在交通發(fā)展部署大會(huì)發(fā)言匯編第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)局長(zhǎng)在事業(yè)單位考核會(huì)講話根據(jù)局黨組決定，今天下午召開(kāi)全局干部職工會(huì)議，會(huì)議主要任務(wù)是對(duì)XX年度考核工作進(jìn)行動(dòng)員布置。今天會(huì)議議程主要有兩項(xiàng)，第一項(xiàng)請(qǐng)?jiān)S志敏同志宣讀局年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單和考核工作實(shí)施方案；第二項(xiàng)請(qǐng)時(shí)軍同志作動(dòng)員報(bào)告。在時(shí)軍同志動(dòng)員講話的基礎(chǔ)上，我再就做好年度考核工作強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：一、要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把年度考核工作當(dāng)作當(dāng)前重要工作擺上位置抓緊抓好年度考核既是一項(xiàng)常規(guī)性工作，又是一項(xiàng)十分重要的工作。說(shuō)它重要，是因?yàn)楦愫媚甓瓤己斯ぷ魇羌訌?qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要；是認(rèn)真總結(jié)XX年工作，努力搞好XX年工作的需要；是維護(hù)干部職工切身利益的需要。另外考核也是大家相互學(xué)習(xí)，相互之間取長(zhǎng)補(bǔ)短的難得的機(jī)會(huì)，所以大家一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把年度考核工作擺上重要位置，妥善處理好年度考核與日常工作事務(wù)的關(guān)系，做好考核工作各個(gè)環(huán)節(jié)要求的工作任務(wù)。就述職測(cè)評(píng)，在此我想特別提出這兩個(gè)問(wèn)題請(qǐng)大家注意：一個(gè)就是個(gè)人述職報(bào)告撰寫的問(wèn)題。另外一個(gè)就是要注意防止和克服以下三種現(xiàn)象：第一種是要防止和克服“考核年年搞，總是老一套”及“事不關(guān)己、走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象；第二種是要注意防止和克服在年度考核中存有私心，帶著個(gè)人偏見(jiàn)，憑個(gè)人的好惡來(lái)評(píng)價(jià)同志，把個(gè)人的恩怨帶到考核中來(lái)的現(xiàn)象；第三種是要注意防止和
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