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組織人事處年終總結(jié)與組織人事工作總結(jié)4篇匯編-展示頁

2024-11-22 22:11本頁面
  

【正文】 了一定的經(jīng)驗。8家試點居民區(qū)黨總支積極參與樓組黨建創(chuàng)新,樓組黨建公示牌安裝約800個,新建樓組黨小組189個,吸納在職黨員1130名,并通過在職黨員認領(lǐng)小區(qū)服務(wù)清單、參加黨員議事會商討小區(qū)事物等形式,讓在職黨員發(fā)揮作用。四是出臺《20xx年周家渡社區(qū)居民區(qū)黨建試點工作提示(試行)》,選取8家基礎(chǔ)工作較為扎實的居民區(qū)黨總支,在居民區(qū)樓組黨建、網(wǎng)絡(luò)黨建、在職黨員管理、黨建品牌打造、黨內(nèi)基層民主建設(shè)等方面進行創(chuàng)新試點工作。二是在相關(guān)黨建制度、工作要求方面進行全面梳理,不斷補充完善,特別強調(diào)了要充分發(fā)揚基層黨內(nèi)民主,在推優(yōu)、發(fā)展黨員等黨內(nèi)事務(wù)上推行票決制、公示制,在小區(qū)重大事項上推行“四議兩公開”工作法,做到制度覆蓋。一是在4月份,完成了所有基層黨組織的分類定級工作,做好組織覆蓋?;鶎咏M織建設(shè)工作全面開展,黨建創(chuàng)新工作試點成績斐然開展基層組織建設(shè)年活動,是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措,是加強基層黨組織建設(shè)的重要機遇,在市、新區(qū)的統(tǒng)一部署下,周家渡社區(qū)基層組織建設(shè)年工作扎實開展,穩(wěn)步推進。在浦東新區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會上,“健康周家渡”黨建項目獲評為“浦東新區(qū)基層黨建工作品牌”,雪野二村居民區(qū)黨總支書記曹建志同志作為社區(qū)黨務(wù)工作者的代表,獲評為“浦東新區(qū)‘五帶頭’共產(chǎn)黨員標兵”。截至3月31日,社區(qū)203家直屬黨組織以創(chuàng)建“五好黨組織”為核心,7559名社區(qū)黨員以爭當“五帶頭黨員”為核心,通過公示上墻、上網(wǎng)等方式,圓滿完成了創(chuàng)先爭優(yōu)的公開承諾。創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得佳績一是全面推開創(chuàng)先爭優(yōu)承諾工作。五是開展各類黨性教育活動。6月26日在社區(qū)文化中心舉行的,宣傳弘揚為老服務(wù)奉獻精神的“金秋情深”——浦東新區(qū)濱江片街鎮(zhèn)慶“七一”系列演講活動。通過宣傳布置,社區(qū)32家居民區(qū)黨組織以文藝匯演、座談會等形式,組織了多場形式各異、內(nèi)容豐富的慶祝建黨91周年紀念活動。一”前組織街道全體機關(guān)干部,對274名社區(qū)生活困難黨員進行了一對一的上門走訪慰問活動,為困難黨員們送去黨組織的關(guān)愛、節(jié)日的問候和社區(qū)全體黨員的良好祝福。三是走訪慰問。二是拍攝宣傳片。一、黨建工作有聲有色以“為家園奉獻、為黨旗增輝”為主題慶祝建黨91周年組織部門策劃、組織開展了以“為家園奉獻、為黨旗增輝”為主題的慶祝建黨91周年主題系列活動,以飽滿的熱情和奮發(fā)向上的激情,展示了社區(qū)一年來在黨建引領(lǐng)下各條戰(zhàn)線上取得的優(yōu)異成績,向黨的十八大獻禮!一是表彰先進。由于部門人員少工作涉及面廣,工作中確實也存在顧此失彼,具體工作有時不夠深入,組織人事工作創(chuàng)新舉措和超前思考不夠。三、不足之處回顧XX年,既緊張忙碌,也有收獲。協(xié)助信息中心完成校慶電視片腳本有關(guān)部分的修改工作;為校慶各個小組提供各種數(shù)據(jù)和史料。不斷更新充實部門網(wǎng)頁內(nèi)容,及時發(fā)布各類信息,以便更好地為教職工提供高效、便捷的服務(wù);做好干部人事檔案收集、整理工作。(六)做好其它人事管理和服務(wù)工作。(五)繼續(xù)抓好編制外用工管理。組織專業(yè)技術(shù)人員參加職稱外語、計算機考試報名。進一步加強對分校職稱工作的指導(dǎo)與溝通,年內(nèi)有18名教師(含分校)申報職稱評定,做好資格審查、各級職稱評審委員會的推薦審定工作;為推薦選拔市級學(xué)科帶頭人梯隊搜集全校教師相關(guān)材料、查找存在問題、準備黨委會匯報材料,并根據(jù)黨委會決定,申報了一個市級學(xué)科梯隊及帶頭人,市級法學(xué)、黨建學(xué)科已經(jīng)通過專家評審委員會評審,近期將下文。(四)繼續(xù)抓好職稱工作。上報新錄公務(wù)員計劃,查看報名(財會報7人,辦公室報33人)、筆試排名、復(fù)審、考核情況,并按時上報考核結(jié)果。全年工資福利工作無疏漏。新錄用人員的工資審批工作。津貼補貼的調(diào)整工作。辦理完成了105名專業(yè)技術(shù)人員的工資推檔,12人的保留滾動;完成了8名行政人員的工資滾動,1人的工資推檔次,6人的工作津貼調(diào)整,4人的級別工資變動;為2名去世職工辦理喪葬費及撫恤金;辦理完成了1人的紀檢津貼調(diào)整;完成了2名新調(diào)入事業(yè)人員和3名行政人員的落編及工資調(diào)入;為4名退休人員辦理了退休手續(xù)及退休工資;辦理完成10名離休人員生活補貼調(diào)整;辦理了21人的車改補貼變動。(二)薪酬和保險福利工作。并根據(jù)核定內(nèi)容要求,以XX年11月底的實際人員數(shù)量及工資額度作為基數(shù),并與市編辦確定的編制數(shù)作比較,根據(jù)我校實際情況進行人員基本信息及工資信息核對,對要求填報的《人員信息表》中我校財政供養(yǎng)的335人,完成職工個人25項信息的填報工作,市編制委審核組對我校迎檢工作十分滿意。根據(jù)《齊齊哈爾市機構(gòu)編制核查暨事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》的通知,對我校編制機構(gòu)情況進行了自查,并按照《黑龍江省機構(gòu)編制公開制度》的要求,將機構(gòu)公開內(nèi)容報請同級編辦審核后,對我校機構(gòu)、編制、職數(shù)批文,在編人員名單等進行了公示。二、人事工作(一)機構(gòu)編制、人員管理。12月份完成了XX年度的起草目標總結(jié)、上報工作,精心準備各項迎檢材料,經(jīng)過市考評辦的考核,我校領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果為良好,是歷年來成績最好的一次。 根據(jù)市委組織、市紀委的安排,組織開展了XX年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,并以組織學(xué)習(xí),征求意見,談心得體會,撰寫發(fā)言提綱等形式進行,并對照民主生活會主題、切入點和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等制度,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開展了批評與自我批評,針對自身分管的工作,提出了整改措施,收到較好的效果。根據(jù)市委宣傳部、組織部《關(guān)于認真組織參加全省領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識網(wǎng)上測試活動的通知》精神,組織全校處級以上干部完成網(wǎng)上測試(采取專人答題方式),并按要求及時上報主題報告。根據(jù)組織部通知要求組織督促處級以上干部開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)及撰寫學(xué)習(xí)心得,制定干部在職自學(xué)考核方案,建立處級干部教育培訓(xùn)檔案,完成我校處級干部自學(xué)考核工作。積極為青年職工搭建成長平臺,5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓(xùn)班通過校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的言傳身教,使青年教工的各項能力都有了新的提高;7月份舉辦了一期青年教工教學(xué)大獎賽,通過以賽促訓(xùn)的方式,著力提高青年教工的業(yè)務(wù)能力,取得了良好的效果。全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;13月份完成了對職工年度考核、評優(yōu)獎勵、歸檔、上報備案工作 。積極改進中層以下干部考核辦法。有計劃地輸送優(yōu)秀年輕干部參加市中青班學(xué)習(xí)、外出掛職鍛煉。(二)按照干部管理權(quán)限,協(xié)助黨委做好干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、任免和調(diào)整。今年910月份在市委組織部的統(tǒng)一安排下,部門全體同志以飽滿的熱情、端正的學(xué)風(fēng),克服了工學(xué)矛盾,通過集中聽報告、網(wǎng)上自主學(xué)等形式,學(xué)習(xí)了李林森同志的先進事跡,還學(xué)習(xí)了組工業(yè)務(wù)知識、政治理論、經(jīng)濟知識、歷史人文等專題,拓寬了思路,豐富了知識,提高了素質(zhì),鍛煉了黨性,增強了責(zé)任感和使命感。組織人事處年終總結(jié)與組織人事工作總結(jié)4篇匯編第 38 頁 共 38 頁組織人事處年終總結(jié)XX年組織人事處在校(黨)委、主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和協(xié)助下,圍繞學(xué)校中心工作,認真履行部門工作職責(zé),切實做好組織、人事等職能工作,進一步加強自身建設(shè),強化服務(wù)意識,謀求職能發(fā)揮,提高工作效率,在部門人員減少兩人的情況下,努力完成各項工作任務(wù),為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定和諧提供了組織保障。下面我就全年組織人事處12個方面的工作進行述職:一、組織工作(一)加強組織人事隊伍自身建設(shè),著力提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。進一步加強了自身能力建設(shè),努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來規(guī)范組織人事干部的日常行為,提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。協(xié)助市委組織部做好3位副縣級干部非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提任工作,協(xié)助進行了民主推薦、民意測評、考察等程序,完成了各種材料的準備和上報工作。選派干部駐村擔任農(nóng)村支部副書記工作。制訂了《市委黨校年度考核實施辦法(試行)》,做好干部考核的組織實施工作,更加全面地了解教職工的實際情況,為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。(三)增強青年干部教育培訓(xùn)工作的力度。(四)繼續(xù)抓好處級以上干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)市委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展干部自主選學(xué)培訓(xùn)工作的通知精神,先后兩次組織班子成員和處級干部填報XX年干部自主選學(xué)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)訂單課程的申報工作。(五)開展好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。(六)完成XX年領(lǐng)導(dǎo)班子目標考核和XX年目標考核準備工作。12月初,起草了市委黨校為大項目建設(shè)服務(wù)工作匯報,并制定為大項目建設(shè)服務(wù)的制度和具體措施,起草領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合目標執(zhí)行結(jié)果的匯報,為迎接市目標辦考核做好準備工作。完成了市屬事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作和事業(yè)單位法人年度年檢工作,起草法人年度工作總結(jié)、法人證書年檢,組織機構(gòu)代碼證年檢。提出整改的意見和建議,形成自查報告,將自查報告及9套相關(guān)報表在規(guī)定限期內(nèi)報送到市編辦,并向市編辦提出對我校進行機構(gòu)編制核查申請,市編委核查組完成對我校編制核查工作。12月初,對XX年公務(wù)員統(tǒng)計工作相關(guān)軟件進行安裝,對單位和報表信息進行了維護,完成11套相關(guān)報表進行統(tǒng)計、填寫、校核、輸出及上報。認真完成日常工資福利工作。根據(jù)(齊人社發(fā)[XX]108號)文的通知,對我校財政供養(yǎng)的在職機關(guān)、事業(yè)人員,離退休機關(guān)、事業(yè)人員共332人的艱苦邊遠地區(qū)津貼按照要求進行調(diào)整、審批、上報。根據(jù)(齊人社發(fā)[XX]110號)(齊人社發(fā)[XX]111號)文的通知,對我校財政供養(yǎng)的在職機關(guān)、事業(yè)人員,離退休機關(guān)、事業(yè)人員共332人的津貼補貼按照要求進行調(diào)整、審批、上報。為新錄用的三名參公人員辦理了工資審批。(三)人才引進、進修培養(yǎng)與考核。并按上級要求,通過對調(diào)檔、社區(qū)、派出所和工作單位進行調(diào)查,圓滿完成了對新考錄的3公務(wù)員考核工作,充實了我校干部隊伍;完成了公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員更新知識培訓(xùn)的計劃、通知、咨詢等項工作。以職稱評審為杠桿,推動師資隊伍建設(shè)。;組織完成XX年職稱外語、計算機考試的報名、辦證工作;按照上級文件要求,擬定全校專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置方案;為制定學(xué)校學(xué)科梯隊管理辦法做了大量的基礎(chǔ)工作。為XX年聘用的六名碩士研究生辦理中級職稱定職事宜。根據(jù)各部門的辦學(xué)規(guī)模和工作職責(zé),宏觀控制編外用工的職數(shù),減員增效,完成臨時工工資的統(tǒng)計匯總工作。積極推進處務(wù)公開,提高信息化服務(wù)水平,進一步促進工作的規(guī)范化和透明化。完成各類人事統(tǒng)計等報表的填報,勞動保障年檢工作; “七一”校慶前按時完成5月初接受編寫89年以后的黨校校長、常務(wù)副校長簡歷、名錄和照片收集和收集現(xiàn)任市領(lǐng)導(dǎo)的簡歷、照片工作。根據(jù)市委文件精神,12月份分三批次上報黨的十八大代表初步人選;省黨代會代表初步人選、預(yù)備人選;市黨代會代表初步人選、預(yù)備人選、代表人選名冊、登記表、情況報告、考察材料及基層黨組織選舉情況調(diào)查表、市委市紀委委員初選表;各類材料共計210份,600余張,順利完成黨的十八大、省第十一次黨代會、市第十二次黨代會代表人選和市委市紀委委員初選的選舉工作。在全體同仁的齊心協(xié)力下,我們做了不少工作,同時我們也清醒地看到存在的不足。組織人事工作總結(jié)4篇今年是建黨91周年,組織人事科以基層組織建設(shè)年工作為抓手,圍繞創(chuàng)建上海市文明社區(qū)、全國衛(wèi)生城區(qū)復(fù)評、居委會換屆選舉等街道中心工作,全面發(fā)動基層黨組織和廣大黨員夯實自身基礎(chǔ)、提升自身能力,參與到社區(qū)建設(shè)與管理活動中。6月27日召開周家渡社區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會,對評選出的社區(qū)9個先進基層黨組織、12名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了公開表彰。5月份,組織拍攝了以“健康周家渡”為主要內(nèi)容的社區(qū)黨建專題宣傳片,對與新區(qū)衛(wèi)生黨工委合作開展一年了的“健康周家渡”項目進行了回顧和小結(jié),充分反映周家渡人在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下堅持黨的宗旨、加強組織建設(shè)、強化黨員意識,在服
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