發(fā)展黨員工作總結(jié)(3)與發(fā)展黨員工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 06:16本頁面
【正文】 查和考核基層黨組織發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一，列入年終考核，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。三年來，縣委始終把做好發(fā)展黨員規(guī)劃作為年初的一項(xiàng)重要工作來抓，每年年初根據(jù)各黨工委上報(bào)的發(fā)展黨員計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)全縣的發(fā)展黨員計(jì)劃，通過提出明確的工作目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成和分布，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)較合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。（二）、強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)。把提高組工干部的素質(zhì)作為一項(xiàng)重要的工作來對(duì)待，通過培訓(xùn)、外出考察等形式，不斷豐富組工干部知識(shí)；第三，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和縣黨校主陣地作用，舉辦村（隊(duì)）黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，不斷強(qiáng)化村（隊(duì)）黨務(wù)工作者的素質(zhì)，提高發(fā)展黨員判斷能力。二、主要做法?。ㄒ唬?qiáng)化認(rèn)識(shí)抓保證首先，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，就發(fā)展黨員工作做專題培訓(xùn)討論，反復(fù)組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，講清做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性，使基層黨委和從事黨務(wù)工作人員自覺增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感，不斷強(qiáng)化基層黨委書記和分管黨務(wù)工作副書記的素質(zhì)。其中：農(nóng)牧民黨員234名，占總數(shù)的27%；婦女黨員344名，占總數(shù)的39%；少數(shù)民族黨員312名，占總數(shù)的36%。發(fā)展黨員工作總結(jié)(3)與發(fā)展黨員工作總結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁發(fā)展黨員工作總結(jié)近三年來，縣委始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、基本情況三年來共發(fā)展新黨員878名。發(fā)展黨員中研究生學(xué)歷1名，大學(xué)本科學(xué)歷66名，大學(xué)專科學(xué)歷316名，中專學(xué)歷228名，高中學(xué)歷134名，初中以下學(xué)歷133名。并要求各黨（工）委主要負(fù)責(zé)人必須親自參與到發(fā)展黨員工作中，進(jìn)一步明確職責(zé)，做到心中有數(shù)；其次，每年舉辦12期發(fā)展黨員工作培訓(xùn)班，不斷強(qiáng)化組織干事的素質(zhì)，提高納新工作的質(zhì)量。第四，積極推行發(fā)展黨員責(zé)任追究制，明確規(guī)定了培養(yǎng)聯(lián)系人、支部書記、組織干事、黨委書記職責(zé)，并視情況追究有關(guān)人員和黨組織的責(zé)任。一抓規(guī)劃。二抓基礎(chǔ)。為切實(shí)做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作。在宏觀上注意把握好五個(gè)比例：即每年退休黨員和發(fā)展新黨員的比例；入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的比例；發(fā)展新黨員中生產(chǎn)一線和管理人員的比例；35歲以下新黨員和新發(fā)
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