【正文】 索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。同時，各黨支部從實際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，結(jié)合開展中心工作，向農(nóng)民黨員群眾進行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。鄉(xiāng)黨員活動中心制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，對全鄉(xiāng)黨員干部輪訓(xùn)了一遍。XX至今，共發(fā)展黨員3人，35歲以下3人，占發(fā)展數(shù)的100%；全鄉(xiāng)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為我鄉(xiāng)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證，我鄉(xiāng)被縣評為先進基層黨委。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨員教育管理工作總結(jié)鄉(xiāng)有4個行政村，下設(shè)6個黨支部，有黨員174人。把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上。把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，要抓住源頭。進一步解放思想，提高認(rèn)識，不斷改進工作方法。社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。四、發(fā)展黨員工作存在的問題總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：個別社區(qū)黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，缺乏責(zé)任感。政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展。沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展。做到“六個不發(fā)展”，即：沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展。堅持“兩個原則”，一是堅持質(zhì)量第一，注意從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是把好黨工委審批關(guān)。傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。提出了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員。在對入黨積極分子的培訓(xùn)過程中，注重做到“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，由于方法得當(dāng)、針對性強，使培訓(xùn)工作收到了良好效果。二、抓積極分子隊伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重點抓好入黨積極分子的日常管理，堅持把每月黨日活動作為對入黨積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴(yán)格進行管理。同時把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是：一、統(tǒng)攬全局，加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫，不斷改進工作方法，形成了職責(zé)明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。通過嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，切實保證新黨員的質(zhì)量，全面提高黨員隊伍的素質(zhì)，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項工作中的影響力，以及在群眾中的凝聚力。發(fā)展黨員工作總結(jié)4篇與發(fā)展黨員工作總結(jié)模板4篇匯編第 22 頁 共 22 頁發(fā)展黨員工作總結(jié)4篇左家塘街道黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，健全制度，嚴(yán)格考核，加強培訓(xùn)，按程序發(fā)展，”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來全街共發(fā)展新黨員20名，其中男黨員8名占40%，女黨員12名占60%，街道機關(guān)3名占15%，社區(qū)干部14名占70%，非公企業(yè)3名占15%，18個社區(qū)均發(fā)展了新黨員，并有43名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。從而對街道的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。為了加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區(qū)，建立發(fā)展黨員聯(lián)系點工作制度，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真加以解決。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外，還采取會議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個專題對社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務(wù)干部進行了專門培訓(xùn)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進行一次綜合評定，作為向黨組織推薦重點 培養(yǎng)對象的依據(jù)。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員難的問題。傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員。三、嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作堅持標(biāo)準(zhǔn)在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委嚴(yán)把“三關(guān)”，一是把好支部大會討論關(guān)。三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。二是堅持全面衡量，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展。手續(xù)不完備的不發(fā)展。群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。少數(shù)非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認(rèn)識不高。下一步發(fā)展黨員工作的打算堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持發(fā)展黨員工作方針，認(rèn)真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。加強素質(zhì)教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。把著力點放在“堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。近年來,我們嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績。二、具體做法（一）堅持“十六”方針，全力做好發(fā)展黨員工作全面?zhèn)鬟_貫徹發(fā)展黨員工作細(xì)則，鄉(xiāng)黨委以鄉(xiāng)黨員活動中心為主要學(xué)習(xí)陣地，組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作辦法。在此基礎(chǔ)上，各黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù)，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，深入開展對發(fā)展黨員工作細(xì)則的學(xué)習(xí)。加強培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。建章立制，規(guī)范操作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)一是實行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計劃關(guān)。我們把培養(yǎng)農(nóng)民和非公有制經(jīng)濟組織中的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點，要求各黨支部每年培養(yǎng)23名入黨積極分子，發(fā)展12名新黨員。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鄉(xiāng)黨委和各支部的一項重要工作，實行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng)，在時間、材料、手續(xù)完備情況下，黨委負(fù)責(zé)考核，然后送鄉(xiāng)黨委審查。黨委每