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縣國有企業(yè)改革改制工作總結(jié)(多篇范文)與縣國稅局上半年工作總結(jié)匯編-展示頁

2024-11-22 05:57本頁面
  

【正文】 轉(zhuǎn)讓方向產(chǎn)權(quán)交易市場申請公開掛牌,并提供相應(yīng)資料。成立交易項目評議小組。五、進(jìn)場交易批準(zhǔn)產(chǎn)(股)權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)場交易。四、審核職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)勞動社保部門對企業(yè)職工安置分流方案進(jìn)行審批,對有關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核準(zhǔn),并出具核準(zhǔn)意見。累計金額在1000萬元以下的流動資產(chǎn)損失、累計金額在1000萬元以下的長期投資損失以及應(yīng)付福利費(fèi)紅字等損失由市財政局審批。授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位對企業(yè)申報的資產(chǎn)損失進(jìn)行審核后簽署意見分別報同級國資、財政部門審批。改制企業(yè)將公示結(jié)果報授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或產(chǎn)權(quán)管理單位核實(shí)并形成書面意見,國資部門收到公示無異議的報告后,出具確認(rèn)文件。改制企業(yè)將中介機(jī)構(gòu)出具的《資產(chǎn)評估報告書》報授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位審核后,送同級國資部門初審,其中涉及土地、房屋資產(chǎn)的由土地規(guī)劃、房產(chǎn)等有關(guān)職能部門聯(lián)合審核。企業(yè)向授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位提出書面改制評估立項申請,授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位同意、批復(fù)后,報同級國資部門辦理評估立項。改制企業(yè)將職工代表大會決議連同職工代表簽名報改制方案審核部門審核,由審核部門作出對企業(yè)改制方案的批復(fù)。資產(chǎn)規(guī)模較大的大中型國有企業(yè)(見武漢市改制企業(yè)名單)改制,經(jīng)授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位提出初審意見后,報市國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織方案論證,提出審核意見,其中大型企業(yè)改制應(yīng)報市國資委同意。企業(yè)改制方案經(jīng)黨政聯(lián)席會議和職工代表大會主席團(tuán)會議審議通過后,報授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位審核。改制企業(yè)組成由企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層和職工代表參加的工作專班,擬定改制方案(可與審計、資產(chǎn)評估同時進(jìn)行,并根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果予以調(diào)整)。為使我縣國有企業(yè)改革改制工作順利推進(jìn),縣國企辦及相關(guān)部門認(rèn)真研究國家關(guān)于國企改革的政策法規(guī),組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省國資委等部門〈關(guān)于解決當(dāng)前深化國企改革有關(guān)問題的意見〉的通知》(云辦發(fā)XX]28號)、《中共文山州委、州人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的實(shí)施意見》(文發(fā)[XX]31號)、文政發(fā)[XX]8(更多請搜索:)0號、文政發(fā)[XX]67號、《中共**縣委、縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的實(shí)施意見》(硯發(fā)[XX]29號)等改革改制的有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,為確保國家政策法規(guī)的貫徹落實(shí)奠定了基礎(chǔ),為科學(xué)合理制定企業(yè)改革改制實(shí)施方案奠定了基礎(chǔ)。如印刷廠、壓縮機(jī)廠改革改制方案,按文政發(fā)[XX]80號文件規(guī)定程序提交企業(yè)改革改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員、職工大會、縣國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組專家組進(jìn)行討論并提出修改意見,修改完善后,才正式報縣人民政府審批,使國企改革改制工作得以依法依規(guī)有序有效的推進(jìn)。在此基礎(chǔ)上,按照以“維護(hù)國家總體政策不變”、“地區(qū)差異”、“一企一策”、“地區(qū)和縣內(nèi)相互平衡”的原則,把以人為本和依法依規(guī)辦事有機(jī)地結(jié)合起來,既要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的政策規(guī)定,又要切實(shí)維護(hù)好企業(yè)職工的合法權(quán)益。(二)加強(qiáng)調(diào)查研究,確保改革改制方案科學(xué)合理。國企辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視國企改革工作,為使國企改革工作積極穩(wěn)妥有序推進(jìn),結(jié)合工作實(shí)際,成立了以常務(wù)副主任為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的改革改制工作組,以副主任為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的改革改制收尾及信訪工作組,制定實(shí)施了改革改制工作組和改革改制收尾及信訪工作組主要工作職責(zé)??h國企辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視,從縣情和企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),緊緊圍繞改革改制的目標(biāo)任務(wù),始終堅持“以人為本、依法依規(guī)、一企一策、科學(xué)合理、地區(qū)相對平衡”的原則,努力在“六加強(qiáng)、六確保”上很下工夫,使國企改革改制工作積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。二、國有企業(yè)改革改制工作的主要措施和做法國企改革是一項十分復(fù)雜而又系統(tǒng)的工程,涉及到企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定、資產(chǎn)處置、職工安置等各個環(huán)節(jié)。,從國企改革資金財政專戶上調(diào)節(jié)使用600萬元,資金缺口500萬元。**縣壓縮機(jī)廠,XX年2月29日為企業(yè)資產(chǎn)界定評估基準(zhǔn)日,經(jīng)文山安信會計師事務(wù)所評估,國有資產(chǎn)管理部門縣財政局確認(rèn),。**縣印刷廠,XX年2月29日為企業(yè)資產(chǎn)界定評估基準(zhǔn)日,經(jīng)文山安信會計師事務(wù)所評估,國有資產(chǎn)管理部門縣財政局確認(rèn),??h國有企業(yè)改革改制工作總結(jié)(多篇范文)與縣國稅局上半年工作總結(jié)匯編第 26 頁 共 26 頁縣國有企業(yè)改革改制工作總結(jié)XX年,我縣國有企業(yè)改革改制工作在省州業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神,始終堅持以人為本、依法依規(guī)、一企一策進(jìn)行改革改制的原則,完成了被列入年內(nèi)考核任務(wù)2戶企業(yè)的改革改制工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、改革改制企業(yè)基本情況列入年內(nèi)實(shí)施改革改制的國有企業(yè)有2戶(即印刷廠和壓縮機(jī)廠),改革改制收尾工作的國有企業(yè)有3戶(即商貿(mào)物業(yè)(集團(tuán))總公司、建安一司、外貿(mào)公司)。改革改制涉及51人,其中:在職職工30人,內(nèi)部退養(yǎng)人員12人,退休人員9人。改革改制涉及49人,其中:在職職工10人,內(nèi)部退養(yǎng)人員8人,退休人員30人。按**縣人民政府辦公室《關(guān)于拍賣**縣商貿(mào)物業(yè)(集團(tuán))總公司部分資產(chǎn)籌集改革資金和償還安置職工貸款的批復(fù)》(硯政辦復(fù)[XX]82號)文件精神,拍賣所得資金專項用于解決縣印刷廠、壓縮機(jī)廠職工安置和償還XX年縣財政向縣國有資產(chǎn)持股經(jīng)營有限責(zé)任公司所借的2900萬元貸款要求,籌集缺口資金500萬元,于XX年10月1日完成了職工國有身份置換工作,現(xiàn)正在進(jìn)行改革改制收尾工作。每個環(huán)節(jié)都十分重要和復(fù)雜,處置好與否直接關(guān)系到全縣國企改革改制工作的成敗。(一)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的建立,確保工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。在工作中,做到具有分工,又相互協(xié)調(diào)配合,形成層層有人抓、事事有人做的良好工作氛圍。為積極尋找工作突破口,多次深入改制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查走訪,組織認(rèn)真全面地宣傳學(xué)習(xí)政策法律法規(guī),多方了解職工思想動態(tài)和想法,做好耐心細(xì)致的疏導(dǎo)解釋工作,通過實(shí)地調(diào)查、走訪,全面了解和掌握了企業(yè)職工的思想狀況。通過多方征求和聽取意見、建議,反復(fù)研究修改,制定出企業(yè)改革改制方案。(三)加強(qiáng)政策分析研究,確保國家政策法規(guī)的貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)過程中,對政策條款理解不透徹或有差異,積極主動到上級第二篇:國有企業(yè)改革改制基本程序國有企業(yè)改革改制基本程序[內(nèi)容]一、擬定方案由企業(yè)向授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位提出改制申請,授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位作出同意改制批復(fù)。方案中至少需包括以下內(nèi)容:(1)企業(yè)基本情況;(2)改制形式及涉及的資產(chǎn)范圍(改制企業(yè)附屬廠一并納入改制范圍的應(yīng)予以說明);(3)職工安置辦法;(4)資產(chǎn)處理方式(含土地處置形式);(5)債權(quán)債務(wù)處理方式;(6)改制后企業(yè)發(fā)展思路和措施。資產(chǎn)規(guī)模較小的國有企業(yè)改制方案由授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企
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