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發(fā)改局文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料與發(fā)改局精神文明構(gòu)建情況匯報(bào)匯編-展示頁

2024-11-22 05:44本頁面
  

【正文】 作為主抓文明單位的辦事機(jī)構(gòu)。三是健全組織,完善創(chuàng)評機(jī)制到位。為促進(jìn)我局創(chuàng)評工作,堅(jiān)持以局黨組為核心,堅(jiān)持一把手抓全面,分管副局長具體抓,各股室負(fù)責(zé)人協(xié)同抓的齊抓共管創(chuàng)評格局;同時(shí),局班子始終按照兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查的思路開展工作,局考核領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)了對全局兩個(gè)文明建設(shè)的日常檢查和定期檢查工作,建立了重大事件及時(shí)上報(bào)制度和每月定期檢查制度,檢查內(nèi)容涵蓋了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法等方面,為創(chuàng)評工作提供了強(qiáng)有力的組織保障和制度保障。通過全程發(fā)動和層層發(fā)動,我局干部職工明確了開展創(chuàng)評文明活動的目的意義、方法步驟和具體要求,消除了部分干部職工中存在的畏難情緒、自滿情緒、厭倦情緒和抵觸情緒,把思想認(rèn)識統(tǒng)一到了縣委、縣政府的要求上來,激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工參與創(chuàng)評文明活動的自覺性。我局堅(jiān)持把思想發(fā)動貫穿創(chuàng)評文明活動的全過程,始終把開展創(chuàng)評文明活動的著力點(diǎn)放在解決思想觀念問題上。發(fā)改局文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料與發(fā)改局精神文明構(gòu)建情況匯報(bào)匯編第 13 頁 共 13 頁發(fā)改局文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把文明創(chuàng)評擺上重要位置局黨組堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)評工作納入重要工作日程,與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核,力爭做到“四個(gè)到位”:一是深入發(fā)動,認(rèn)識到位。思想認(rèn)識到位、把握活動定位是開展創(chuàng)評活動的重要基礎(chǔ)和前提。在州、縣文明委對創(chuàng)評工作作出安排部署后,我們以此為契機(jī),及時(shí)組織召開局機(jī)關(guān)干部職工會議,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了州、縣文明委會議精神,并對整個(gè)創(chuàng)評活動進(jìn)行全面動員部署。二是領(lǐng)導(dǎo)掛帥,工作力度到位。為適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀對招投標(biāo)工作的要求,局班子成員自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制,及時(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶頭堅(jiān)持按時(shí)上下班制度,從狠抓“工作任務(wù)落實(shí)、工作責(zé)任落實(shí)、工作成效落實(shí)、工作督辦落實(shí)”上下功夫,使局班子保持了良好的形象,XX年3月被縣委政府授予目標(biāo)責(zé)任二等獎(jiǎng),積極有效地鞏固了我局精神文明建設(shè)成果。局黨組充分認(rèn)識到要使精神文明建設(shè)取得成效,必須健全組織領(lǐng)導(dǎo),并用規(guī)范的制度作保證。同時(shí),自XX年以來,我局又先后制定和完善了《縣發(fā)展和改革局辦公室規(guī)章制度》、《縣發(fā)展和改革局學(xué)習(xí)制度》、《縣發(fā)展和改革局會議制度》、《縣發(fā)展和改革局考勤制度》、《縣發(fā)展和改革局考核實(shí)施辦法》、《縣發(fā)展和改革局印章使用管理制度》、《縣發(fā)展和改革局財(cái)產(chǎn)管理制度》等,從組織領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)章制度上為精神文明創(chuàng)評穩(wěn)步推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。建立了精神文明創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組、精神文明創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和機(jī)關(guān)各股室三級責(zé)任制。建立創(chuàng)評工作會議制度,領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,專門研究創(chuàng)評工作形勢,檢查講評工作落實(shí)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣好做法,解決和糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。二、加強(qiáng)效能建設(shè),把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為核心內(nèi)容我局作為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改革的綜合管理部門,承擔(dān)著規(guī)劃編制、政策研究、投資管理、改革推進(jìn)等任務(wù),在科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的大背景下,特別是在“十二五”中期,也是全面推進(jìn)我縣跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年,如何轉(zhuǎn)變思路,緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思,全力推進(jìn)“民生,產(chǎn)業(yè)、素質(zhì)、平安、環(huán)境、生態(tài)、健康、廉政、黨建”九大工程,謀劃全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力,當(dāng)好縣委、縣政府的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展參謀,為社會和企業(yè)服好務(wù),是擺在全局同志面前的重要任務(wù)。謀劃全縣經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展總體思路XX年預(yù)計(jì):實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值69000萬元,%,%(其中一產(chǎn)業(yè)增加值23610萬元,%,二產(chǎn)業(yè)增加值13535萬元,%,三產(chǎn)業(yè)增加值31855萬元,%);全社
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