發(fā)改局文明單位創(chuàng)建匯報材料與發(fā)改局精神文明構(gòu)建情況匯報匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 75萬元，社會事業(yè)類項目28個，累計完成投資35289萬元，其它項目9個，累計完成投資27019萬元。以工代賑工作XX年共爭取到項目4個，總投資900萬元，分別為：XX年以工代賑財政預(yù)算內(nèi)項目總投資200萬元，建設(shè)內(nèi)容為我縣9個村橋梁建設(shè)8座及村道建設(shè)1條，電網(wǎng)改造1處。預(yù)計完工項目69個（其中縣級重點項目36個），%。結(jié)合工作實際，明確權(quán)力行使的重點環(huán)節(jié)、重點部門和重點對象，使全局每一名同志明白掌握的權(quán)利、應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任、需要接受的監(jiān)督，充分調(diào)動個人、集體和家庭、社會的積極因素，共同做好防范工作。抓行風(fēng)建設(shè)促作風(fēng)。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，扎實推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，要求全局職工深入基層、深入一線了解實情、指導(dǎo)工作，特別是在大骨節(jié)病異地搬遷和“以工代賑”工程建設(shè)中，我局領(lǐng)導(dǎo)及同志們深入村組幫助村民出謀劃策和解決實際困難，并獲得獲得縣委、政府好評，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，深受廣大人民群眾的好評和擁護(hù)。從了解職工思想、關(guān)注職工切身利益入手，堅持對生病職工及時看望，對職工的困難想方設(shè)法給以精神和經(jīng)濟(jì)上的援助。配備現(xiàn)代辦公設(shè)施。辦公場所嚴(yán)禁小商小販進(jìn)入，禁止“黃、賭、毒”等社會不良行為發(fā)生，下班時要關(guān)好門、窗、水、電，杜絕一切可能的不安全隱患發(fā)生。并將精神文明創(chuàng)建工作納入了對各個科室和領(lǐng)導(dǎo)班子的的年度目標(biāo)考核內(nèi)容，使文明創(chuàng)建工作真正得以有效落實。 以力創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境”為目標(biāo)，切實搞好門前三包及機(jī)關(guān)院內(nèi)清潔，“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任得到有效落實。促使干部職工自覺保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉政的優(yōu)良作風(fēng)。并開展了以“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”為主題的公民思想道德教育實踐活動，機(jī)關(guān)全體干職工“八榮八恥”和“二十”字公民基本道德規(guī)范知曉率達(dá)到100%。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以上級有關(guān)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的文件為主，著力強(qiáng)化內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象教育，通過教育活動的開展，使每個職工在思想上牢固樹立起創(chuàng)建意識并付諸于自覺行動，從而提高了全體干部職工爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān)的積極性和主動性。發(fā)改局精神文明構(gòu)建情況匯報一、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工落實到人。實行考勤制度，杜絕遲到早退現(xiàn)象，不準(zhǔn)閑談和無故亂竄崗，不準(zhǔn)在電腦上玩游戲或做與工作無關(guān)的事項，提倡文明用語和規(guī)范用語；二是提高工作效率。結(jié)合工作實際，利用節(jié)日期間組織職工接受革命傳統(tǒng)教育；每年“三八”節(jié)期間都要組織全局婦女同志開展活動，紀(jì)念自己的節(jié)日，拓寬工作視野；在全局組織開展“五好家庭”、“平安家庭”、“文明股室”“巾幗文明示范崗”等評比活動。四、加強(qiáng)群團(tuán)工作，把活動開展作為主要載體局黨組充分發(fā)揮群團(tuán)組織在精神文明創(chuàng)評工作中的作用，深入開展各類健康有益的活動，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管的精神文明創(chuàng)評格局。二是抓思想作風(fēng)。三是抓好理論學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)廉政建設(shè)。完成縣生態(tài)能源規(guī)劃，形成太陽能400mw規(guī)劃、200mw風(fēng)能規(guī)劃。共下達(dá)投資計劃31682萬元，其中：中央預(yù)算內(nèi)10483萬元、省級資金374萬元。二、加強(qiáng)效能建設(shè)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為核心內(nèi)容我局作為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改革的綜合管理部門，承擔(dān)著規(guī)劃編制、政策研究、投資管理、改革推進(jìn)等任務(wù)，在科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的大背景下，特別是在“十二五”中期，也是全面推進(jìn)我縣跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，如何轉(zhuǎn)變思路，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思，全力推進(jìn)“民生，產(chǎn)業(yè)、素質(zhì)、平安、環(huán)境、生態(tài)、健康、廉政、黨建”九大工程，謀劃全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，當(dāng)好縣委、縣政府的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展參謀，為社會和企業(yè)服好務(wù)，是擺在全局同志面前的重要任務(wù)。局黨組充分認(rèn)識到要使精神文明建設(shè)取得成效，必須健全
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