分局工會工作總結(jié)與分局納稅人滿意度調(diào)查情況總結(jié)(多篇范文)匯編-展示頁
2024-11-22 05:30本頁面
【正文】 一線職工的療養(yǎng)工作。春節(jié)前夕，為慶祝新年到來，展現(xiàn)我局職工良好精神風貌，分局組織開展了猜謎語、拔河、下象棋、打撲克、打乒乓球等文體活動。四、真抓實干、履職盡責，確保工會工作健康發(fā)展。今年主要做好了以下幾項工作：一是元旦、春節(jié)前夕，黨政工領導深入困難職工家庭，慰問專訪，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。工會是職工之家，關(guān)心群眾疾苦是工會最基本的工作。鼓勵職工解放思想，積極探索，創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)文明，努力營造崇尚勞模、學趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。同時，加強勞動競賽的組織工作，逐步形成了黨政領導、工會牽頭、多職能部門分工合作的競賽組織領導體制。我們根據(jù)自身特點，結(jié)合本單位實際情況，創(chuàng)新工作思路，形成黨委領導，行政決策，工會組織，部門配合，齊抓共管的競賽機制。加強領導，完善勞動競賽組織領導體制。四是及時填寫并上報職代會情況報告單，圓滿完成了本次職代會的各項工作。為了做好二0一七年職代會會議工作，工會作為職代會常設機構(gòu)，做了許多具體工作。依法維護職工群眾的合法權(quán)益，是工會主要職能之一。分局工會工作總結(jié)與分局納稅人滿意度調(diào)查情況總結(jié)(多篇范文)匯編第 12 頁 共 12 頁分局工會工作總結(jié)一、堅持職代會制度，推進民主管理，發(fā)揮職工主人翁作用。開好職代會，充分發(fā)揮工會組織的作用。堅持和健全以職代會為基本形式的民主管理，民主決策，民主監(jiān)督機制，正是從“源頭”上維護的具體體現(xiàn)。一是做好大會前會務準備工作，成立大會籌備工作機構(gòu)，明確責任和分工；二是組織召開黨、政、工聯(lián)席會議，圍繞分局年度中心任務，溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一認識，確定了全年工作目標；三是做好職工代表提案的工作，及時遞交職代會審議，今年收集職工代表提案26條，通過協(xié)調(diào)，在黨政領導支持下，已基本解決17條，其余暫不具備條件解決的，也做好了解釋工作。二、長抓不懈，勞動競賽活動見實效。以績效考核為中心，積極開展勞動競賽活動是工會工作的重心。年初把部門職責、崗位職責、工作質(zhì)量、目標任務和工作績效有機地結(jié)合起來，年終一起進行考核?？荚u小組根據(jù)工作實際和幾年來的競賽實踐經(jīng)驗，對考評內(nèi)容、評分辦法又作了進一步的修改和完善。三、情系職工“送溫暖”，共創(chuàng)和諧大家庭。把知民情、察民意、解民難工作擺在首位，并納入了工會工作的重要議事日程。全年走訪特困家庭6人/次；慰問省級勞模、困難職工及遺屬家庭35人/次，補助金額49000元；二是工會對住院職工（包括離退休職工）分局進行探望，全年探望住院職工31人/次，慰問費6400余元；三是黨、政、工領導經(jīng)常深入一線看望慰問職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖；四是為職工精挑細選傳統(tǒng)節(jié)日的慰問品，為職工增添節(jié)日的喜悅；五是繼續(xù)做好職工的健康體檢工作；六是關(guān)心離退休人員生活，歲末年初，召開了離退休人員座談會，并發(fā)放了香菇、墨魚等慰問品，體現(xiàn)了中華民族尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。開展健康有益的文體活動，共創(chuàng)和諧大家庭。干群踴躍參加，既鍛煉了體質(zhì)、愉悅了身心，又營造了一種其樂融融的和諧大家庭景象。 為增強職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，今年根據(jù)省局工會安排，我們組織了9名干部職工前往井岡山療養(yǎng)，讓他們釋放壓力、修養(yǎng)身心，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。按照省局工會安排，今年，我
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