【正文】 障了職工的民主權(quán)利認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會條例》，不斷健全完善了以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè)，聘請了專職律師為職工提供法律咨詢及法律援助，解決了職工的實(shí)際問題，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。如：針對原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問題，通過我會出面與相關(guān)部門協(xié)商，于6月8日召開了職工信訪聯(lián)席會議，對何清華上訪事件進(jìn)行了專題研究和討論，最終使多年的上訪問題得到了圓滿的解決。今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國有及國有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了100%，非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了90%以上。加強(qiáng)了對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會干部的培訓(xùn)，提高了工會開展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強(qiáng)了勞動保障、勞動安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查，從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。堅(jiān)持深入到基層工會和企業(yè)調(diào)研，為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識，上半年，共發(fā)放《工會法》、《勞動合同法》、《職工（農(nóng)民工）維權(quán)卡》等宣傳資料1000余份，使職工（農(nóng)民工）維權(quán)意識明顯增強(qiáng)，學(xué)會了以法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。目前，全縣完成恢復(fù)重建的基層工會中有90%完成了工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，全縣85%的基層工會完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。（二）強(qiáng)化了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)堅(jiān)持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會組織建設(shè)。認(rèn)真開展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會等多種建會形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會的覆蓋面。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和影響力（一）抓好了組建工會和發(fā)展會員工作按照“哪里有職工、哪里就必須建工會”的要求，xx縣總工會積極探索新形勢下工會組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動方式的新途徑。為了謳歌廣大勞動者的無私奉獻(xiàn)精神，與縣廣播電視局共同制作了慶“五（三）大力實(shí)施了勞模示范工程4月18至19日，組織全縣勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，讓勞模們切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會氛圍。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動性明顯提高，推動了企業(yè)的發(fā)展。5月24日至26日，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動，與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，極大地調(diào)動了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性，三天的培訓(xùn)，場場爆滿，共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。（二）廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為載體，在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動。 一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，為建設(shè)“中國幸福家園”建功立業(yè)（一）積極開展了各種勞動競賽活動緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國幸福家園的偉大目標(biāo)，以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭當(dāng)主力軍，建功十二五”等勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身到競賽活動中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。我們將在下半年的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任制意識，加大工作創(chuàng)新，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上一個(gè)新臺階。為豐富職工文化生活，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，今年，我縣申報(bào)了3家市級“職工書屋”，力爭建設(shè)3家縣級“職工書屋”；同時(shí)，加大對已授牌“職工書屋”的管理力度，進(jìn)一步完善“職工書屋”建設(shè)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)制度，進(jìn)一步健全“職工書屋”與縣圖書館圖書共享流轉(zhuǎn)機(jī)制。今年已續(xù)簽、新簽集體合同和工資集體協(xié)商合同97份，覆蓋職工15000多人。（三）依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。（二）著力推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。推動各類企業(yè)普遍建立以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，促進(jìn)企事業(yè)單位民主管理制度化、規(guī)范化。四、推進(jìn)廠務(wù)公開，突出重點(diǎn)工作（一）深入推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理。對結(jié)對共建的村，縣總工會在深入走訪民意、全面了解村情的基礎(chǔ)上，幫助該村進(jìn)一步理清工作思路，明確工作重點(diǎn)。我們集中組織機(jī)關(guān)干部深入所聯(lián)系的鎮(zhèn)村和村，進(jìn)村入戶，幫助制定方案，改善設(shè)施，確保了“三萬”活動任務(wù)的順利完成。(三)認(rèn)真開展結(jié)對共建活動，為基層排憂解難。為加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè),我們以“萬名工會干部進(jìn)萬企建萬家”活動為載體，扎實(shí)開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，深入開展“六聯(lián)兩訪”活動,即每名班子隊(duì)員帶隊(duì)聯(lián)系一個(gè)企業(yè)、一個(gè)網(wǎng)格工會、一個(gè)異地工會服務(wù)組織、一名困難職工、一名先進(jìn)人物、一名返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員；走訪班組、走訪職工。根據(jù)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定的要求，專題組織學(xué)習(xí)了縣兩辦《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》和市總《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的實(shí)施意見》等文件精神，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)工作制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理、辦公用品購置管理制度、公務(wù)接待和公務(wù)車輛管理等15項(xiàng)制度，壓減機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算，推行“三短一簡一儉”，以制度管人管事，從源頭上規(guī)范程序，厲行勤儉節(jié)約。縣總工會以第十四個(gè)黨風(fēng)廉政宣傳月活動為契機(jī)，根據(jù)全縣活動安排，結(jié)合單位實(shí)際，落實(shí)“七個(gè)一”活動，黨組書記主持召開了一次機(jī)關(guān)黨員職工動員部署會，對黨風(fēng)廉政宣教活動進(jìn)行了全面安排部署；按照紀(jì)工委安排，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到屈原祠參觀了屈原廉政教育基地，接受本土化的廉政教育；單位主要領(lǐng)導(dǎo)配偶參加了全縣家庭助廉活動；組織黨員干部觀看了警示教育電教片《滑向深淵》，引導(dǎo)黨員干部潔身自好，防微杜漸；認(rèn)真組織全體機(jī)關(guān)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》并積極參加省市紀(jì)委統(tǒng)一組織的廉政法規(guī)知識測試活動，積極組織參加全縣“學(xué)黨章、守紀(jì)律”知識競賽活動；開展一次讀書思廉活動，增強(qiáng)了黨員干部的自律意識。堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝機(jī)關(guān)黨員干部，用嚴(yán)密的紀(jì)律要求黨員干部，在思想上筑牢防線。縣總工會黨組始終堅(jiān)持將機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)作為提高工會干部職工素質(zhì)和水平的有效途徑，并將黨風(fēng)廉政教育納入了干部集中學(xué)習(xí)計(jì)劃。平時(shí)工作中，我們始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作融入日常工作中，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。年初，印發(fā)了《縣總工會20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，修訂完善了《縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)的通知》，做到內(nèi)容具體，責(zé)任明確?？h總工會黨風(fēng)廉政自查報(bào)告與縣總工會半年工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 39 頁 共 39 頁縣總工會黨風(fēng)廉政自查報(bào)告上半年，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)和全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神，按照“一崗雙責(zé)”的要求，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任，狠抓工作任務(wù)落實(shí)?，F(xiàn)將半年工作情況報(bào)告如下：一、明確責(zé)任分工，強(qiáng)化職責(zé)意識為使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效落實(shí)，縣總工會成立了以黨組書記、常務(wù)副主席為組長，副主席及部室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。“一把手”與各分管負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入班子成員年度目標(biāo)管理考核，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。二、加強(qiáng)宣傳教育，筑牢思想防線（一）加強(qiáng)理論武裝，提高工會干部拒腐防變能力。今年以來，先后組織機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員監(jiān)督條例》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等法律法規(guī)，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十八屆二次會議、國務(wù)院第一次廉政工作電視電話會議等會議精神。（二）扎實(shí)開展宣教活動，增強(qiáng)黨員干部自律意識。三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)形象(一)專題學(xué)習(xí)，完善制度。(二)深入開展“六聯(lián)兩訪”活動。截止5月底，已經(jīng)走訪企業(yè)10家，走訪班組20個(gè)，召開職工座談會6次，開展個(gè)案訪談6人。按照縣委統(tǒng)一安排，認(rèn)真開展“進(jìn)萬村潔萬家”活動。在自身經(jīng)費(fèi)有限的情況下，為兩個(gè)村各解決資金2萬元，確?；顒禹樌七M(jìn)。機(jī)關(guān)班子成員每人結(jié)對一名典型人物和困難群眾，黨員干部每人在村結(jié)對一名困難群眾，制定幫扶計(jì)劃，開展實(shí)實(shí)在在的幫扶行動，通過這些活動，增進(jìn)了與基層群眾的血肉感情，也促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。積極健全各級工會勞動法律監(jiān)督組織，督促企業(yè)通過職代會和監(jiān)事會落實(shí)職工參與權(quán)、知情權(quán)，落實(shí)工會勞動法律監(jiān)督職能。推動已建會規(guī)模以上非公企業(yè)職代會和廠務(wù)公開制度建設(shè)，推行區(qū)域（行業(yè)）性職代會制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。按照市政府的文件精神，我縣按照和諧企業(yè)科學(xué)評價(jià)體系，積極開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，針對各項(xiàng)考核內(nèi)容，深入企業(yè)開展指導(dǎo)和檢查，今年我縣華新水泥公司被評為市級“和諧示范企業(yè)”，帝元食品、隆盛針織等6家企業(yè)、被評為市級“和諧企業(yè)”?？h總工會牢固樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，遵循“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系雙方互利互贏為目標(biāo)，推進(jìn)我縣企業(yè)深入開展工資集體協(xié)商工作。（四）努力推動企業(yè)文化建設(shè)?？h總工會黨組在上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，雖然開展了一些工作，取得了一定成效，但與上級的要求還有一定的差距，存在著對有關(guān)文件、政策以及黨內(nèi)條例法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的力度不夠，面不廣，工作創(chuàng)新不夠存在差距?？h總工會半年工作總結(jié)今年上半年，xx縣總工會在縣委、縣政府及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國幸福家園”奮斗目標(biāo)，以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以開展“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為根本，為全域建設(shè)“中國幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。全縣開展勞動競賽的企業(yè)達(dá)到90%，參賽職工1萬多人，激發(fā)了職工的勞動熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，為推動中國幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。5月至6月，與縣衛(wèi)生行業(yè)工會聯(lián)合會一起，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開展了醫(yī)療護(hù)理操作技能比賽活動，選拔評選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情，拉開了在職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動競賽活動的序幕。目前，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。上半年，職工提合理化建議27條，被企業(yè)采納14條，技術(shù)革新3項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值210多萬元。為了弘揚(yáng)工人階級的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請專人創(chuàng)作了一首《勞動者之歌》，并在xx災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動中首次開唱，表達(dá)了勞動者的心聲，展示了xx兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，全域建設(shè)中國幸福家園的信心和決心。一”系列宣傳片《勞動創(chuàng)造幸?！?，用先進(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動者為災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場景，在全縣唱響了勞動光榮、勞動偉大的時(shí)代主旋律。把農(nóng)民工作為發(fā)展會員的重點(diǎn)對象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會中來。xx年上半年，全縣新建工會組織54個(gè)，其中非公企業(yè)工會48個(gè)，新增會員1929人，非公企業(yè)的建會率達(dá)到了90%以上。上半年，縣總工會深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會檢查指導(dǎo)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。 三、健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，維護(hù)了職工合法權(quán)益（一）加強(qiáng)宣傳，提高了職工的維權(quán)意識通過電視、廣播、專欄、板報(bào)、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動等形式加強(qiáng)了對工會相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。（二）健全機(jī)制，營造了職工維權(quán)氛圍于6月9日召開了政工聯(lián)席會議，會議就職工“三中心”交付使用期限及推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的有關(guān)問題進(jìn)行了討論，為工會工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。（三）推動了工資集體協(xié)商順利開展于1月6日召開了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會議，對近三年來xx開展工資集體