【正文】 度?？h總工會合理化建議管理辦公室配備2名工作人員擔(dān)任專職管理員，負(fù)責(zé)對合理化建議的收集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。半年來共接待職工來信、來訪、來電共計144件，結(jié)案131件，結(jié)案率為91%。三是抗洪救災(zāi)取得全面勝利。組織職工參加市總工會書法作品展，推薦書法作品30幅，入選8幅，獲獎4幅。半年來，參與3起重大安全事故的調(diào)查處理，促進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平，有效維護(hù)了職工的切身利益和合法權(quán)益。進(jìn)一步確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織的地位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會主席進(jìn)入同級黨委班子，享受同級黨政副職的政治、經(jīng)濟(jì)待遇；副主席（副主任）享受同級中層干部的一切待遇。上半年，新建工會組織21家，發(fā)展新會員1029名，其中農(nóng)民工會員523名。來自全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、9個系統(tǒng)工會、3個廠礦企業(yè)工會、1個工會園區(qū)工會聯(lián)合會及1個縣直機(jī)關(guān)工會代表隊的xx多名運動員參加了比賽。深刻領(lǐng)會省、縣委工青婦工作會議精神，找準(zhǔn)工會在建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣和實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中的科學(xué)定位，在服務(wù)全縣工作大局中充分發(fā)揮工會組織的作用。加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，增強(qiáng)工會凝聚力。從xx年起，制作并向基層工會、困難職工發(fā)放了《工會聯(lián)系卡》，對縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布，隨時接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督，切實發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用，得到了廣大工會干部、職工的肯定。在3月舉行了“感恩今年上半年，惠民門診、惠民藥房、真正為困難群眾帶來了實惠。上半年，共接待信訪職工12人次，調(diào)處勞動糾紛及提供法律援助8人次，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬余元，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。（三）推動了工資集體協(xié)商順利開展于1月6日召開了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會議，對近三年來xx開展工資集體協(xié)商工作的情況進(jìn)行了總結(jié)，安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會主席在現(xiàn)場簽訂了工資集體協(xié)議，推動了工資集體協(xié)商工作依法有序開展。xx年上半年，全縣新建工會組織54個，其中非公企業(yè)工會48個，新增會員1929人，非公企業(yè)的建會率達(dá)到了90%以上。上半年，職工提合理化建議27條，被企業(yè)采納14條，技術(shù)革新3項，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值210多萬元?？h總工會半年工作總結(jié)今年上半年，xx縣總工會在縣委、縣政府及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國幸福家園”奮斗目標(biāo)，以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以開展“兩個普遍”為重點，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為根本，為全域建設(shè)“中國幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。按照市政府的文件精神，我縣按照和諧企業(yè)科學(xué)評價體系，積極開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，針對各項考核內(nèi)容，深入企業(yè)開展指導(dǎo)和檢查，今年我縣華新水泥公司被評為市級“和諧示范企業(yè)”，帝元食品、隆盛針織等6家企業(yè)、被評為市級“和諧企業(yè)”。在自身經(jīng)費有限的情況下，為兩個村各解決資金2萬元，確?；顒禹樌七M(jìn)。三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)形象(一)專題學(xué)習(xí)，完善制度。“一把手”與各分管負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入班子成員年度目標(biāo)管理考核，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。平時工作中，我們始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作融入日常工作中，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。根據(jù)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定的要求，專題組織學(xué)習(xí)了縣兩辦《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》和市總《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的實施意見》等文件精神，結(jié)合實際，進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)工作制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理、辦公用品購置管理制度、公務(wù)接待和公務(wù)車輛管理等15項制度，壓減機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費支出預(yù)算，推行“三短一簡一儉”，以制度管人管事，從源頭上規(guī)范程序，厲行勤儉節(jié)約。對結(jié)對共建的村，縣總工會在深入走訪民意、全面了解村情的基礎(chǔ)上，幫助該村進(jìn)一步理清工作思路，明確工作重點。（三）依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。 一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，為建設(shè)“中國幸福家園”建功立業(yè)（一）積極開展了各種勞動競賽活動緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國幸福家園的偉大目標(biāo)，以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭當(dāng)主力軍，建功十二五”等勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身到競賽活動中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。（三）大力實施了勞模示范工程4月18至19日，組織全縣勞模進(jìn)行了免費健康體檢，讓勞模們切實感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會氛圍。（二）強(qiáng)化了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)堅持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會組織建設(shè)。加強(qiáng)了對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會干部的培訓(xùn)，提高了工會開展工資集體協(xié)商的能力和水平。（五）保障了職工的民主權(quán)利認(rèn)真貫徹落實《四川省職工代表大會條例》，不斷健全完善了以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。（二）加強(qiáng)了困難職工幫扶堅持“發(fā)現(xiàn)一個，錄入一個、幫扶一個”的原則，不斷完善了困難職工檔案。奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽，來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷奮進(jìn)的偉大精神。（四）加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到了貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個嚴(yán)禁52個不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。組織召開全縣第八次勞動、工會、企業(yè)三方協(xié)商會議，商討解決勞動關(guān)系中的重大問題。一是下發(fā)《順昌縣總工會關(guān)于團(tuán)結(jié)動員全縣職工為實施“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》文件。運動會以“團(tuán)結(jié)、拼搏、健身、和諧”為主題，在全縣職工中弘揚頑強(qiáng)拼搏、努力進(jìn)取的精神，激發(fā)全縣職工參與群眾性體育活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（二）以省工青婦工作會議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會隊伍建設(shè)。(三)以“創(chuàng)爭”活動為載體，不斷提升職工素質(zhì)工程。高溫期間，縣總工會干部深入到基層企業(yè)，為高溫奮戰(zhàn)在一線的職工送去飲水機(jī)20臺。20名職工加入市職工書畫協(xié)會。“”洪災(zāi)給我縣經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失，受災(zāi)企業(yè)211家，受災(zāi)職工達(dá)8000多人，面對困難工會組織不等不靠，縣總工會及時發(fā)出《關(guān)于在工會系統(tǒng)中廣泛開展為受災(zāi)職工“幫扶濟(jì)困”送溫暖活動的通知》及《抗洪賑災(zāi)倡議書》，發(fā)動全縣職工群眾為受災(zāi)職工捐款捐物獻(xiàn)愛心。（六）以活動為載體，推進(jìn)女職工建功立業(yè)。同時，全縣280個企事業(yè)單位工會已配備兼職合理化聯(lián)絡(luò)員280名。目前已制訂的制度有：合理化建議管理員職責(zé)，合理化建議聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，合理化建議優(yōu)秀成果評定及獎勵辦法。以工會組建工作和機(jī)制創(chuàng)新工作、工會法律和保障工作、工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程及工會財務(wù)和經(jīng)審工作為考評主要內(nèi)容，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會下達(dá)了工會組織建設(shè)與工會經(jīng)費收繳任務(wù)，并制定了考評標(biāo)準(zhǔn)及一系列獎懲辦法。按省、市總工會的有關(guān)要求，8三個月繼續(xù)開展xx年“金秋助學(xué)”活動，認(rèn)真做好我縣特困職工（包括農(nóng)民工）及單親女職工在學(xué)子女情況的調(diào)查摸底工作，開展形式多樣的助學(xué)活動，努力實現(xiàn)“不讓一名困難職工子女因交不起學(xué)費而輟學(xué)”的目標(biāo)，帶動各單位和社會各界對貧困家庭中小學(xué)至大學(xué)階段就讀的子女進(jìn)行幫扶，切實幫助城鎮(zhèn)困難職工群眾解決子女就學(xué)方面的實際問題。按照縣委安排部署的重點工作，結(jié)合與市總簽訂的年度工作目標(biāo)責(zé)任書，縣總工會于3月22日召開了縣總七屆五次全委擴(kuò)大會議，對全年工作進(jìn)行了專題安排部署：一是傳達(dá)學(xué)習(xí)了市總七屆二次全委會議精神，要求各基層工會把學(xué)習(xí)上級會議精神與貫徹黨的十七屆六中全會和落實科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)結(jié)合起來，貫穿于全年工作始終，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，正確引導(dǎo)廣大職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面掌握，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，牢牢把握工會工作正確的政治方向?？h總主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入困難勞模家中，詢問病情及生活狀況，并送去了慰問金。并落實市總“職工書屋”五年規(guī)劃，在建成烏蘭鎮(zhèn)總工會等五個職工書屋的基礎(chǔ)上，今年又建成了博翔電石有限公司工會職工書屋，正在申報市總驗收中。推行廠務(wù)公開民主管理。4月份，下發(fā)了《深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》，以“雙愛雙評”活動為載體，大力開展創(chuàng)建先進(jìn)（模范）職工之家活動，并為獲得省級模范職工之家的縣四中工會授了牌，通過媒體宣傳，掀起了基層建家的新熱潮。第四篇：縣總工會半年工作總結(jié)半年來， 我縣各級工會在縣委、縣政府和上級工會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在福建視察時的重要講話及省委工青婦工作會議精神，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的宏偉目標(biāo)，以服務(wù)全局工作為大、增強(qiáng)基層活力為先、完善維權(quán)機(jī)制為重、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大工會工作的覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力，維護(hù)職工隊伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)動員全縣職工在實施“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。 號召全縣各級工會組織和廣大職工要積極行動起來，投身到“樹立正確榮辱觀、增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動中來，帶頭弘揚社會主義的榮辱觀，努力實踐“八榮八恥”的基本要求，把“八榮八恥”和職工職業(yè)道德建設(shè)有機(jī)結(jié)合；把企業(yè)文化建設(shè)和樹立良好風(fēng)氣有機(jī)結(jié)合；把提高職工技能與學(xué)習(xí)“八榮八恥”互相滲透。 [1][2][3][4]縣總工會半年工作總結(jié)相關(guān)文章列表：到 工會工作總結(jié) （二）以省工青婦工作會議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會隊伍建設(shè)。 （四）以送溫暖活動為主體，不斷完善幫扶機(jī)制。四是做好金秋助學(xué)前期準(zhǔn)備工作。二是開展女職工維權(quán)活動，舉辦《婦女權(quán)益保障法》知識講座，上街宣傳《福建省女職工勞動保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)，共發(fā)放宣傳材料1480份，增強(qiáng)女職工依法維權(quán)的自覺性。 目前已制訂的制度有：合理化建議管理員職責(zé)，合理化建議聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，合理化建議優(yōu)秀成果評定及獎勵辦法。以工會組建工作和機(jī)制創(chuàng)新工作、工會法律和保障工作、工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程及工會財務(wù)和經(jīng)審工作為考評主要內(nèi)容，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會下達(dá)了工會組織建設(shè)與工會經(jīng)費收繳任務(wù)，并制定了考評標(biāo)準(zhǔn)及一系列獎懲辦法。按省、市總工會的有關(guān)要求， 8三個月繼續(xù)開展xx年“金秋助學(xué)”活動，認(rèn)真做好我縣特困職工（包括農(nóng)民工）及單親女職工在學(xué)子女情況的調(diào)查摸底工作，開展形式多樣的助學(xué)活動，努力實現(xiàn)“不讓一名困難職工子女因交不起學(xué)費而輟學(xué)”的目標(biāo)，帶動各單位和社會各界對貧困家庭中小學(xué)至大學(xué)階段就讀的子女進(jìn)行幫扶，切實幫助城鎮(zhèn)困難職工群眾解決子女就學(xué)方面的實際問題。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。堅持以職工為本，突出工會維權(quán)職能，主動依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個中小企業(yè)設(shè)立了車間流動書箱。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式（即3個志愿者幫扶1名大學(xué)生）對在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。五、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是，組織申報市、區(qū)級各項表彰。 六、 加大工會干部的培訓(xùn)力度，建設(shè)一支具有較高綜合素質(zhì)的工會干部隊伍 以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，持之以恒地抓好工會干部隊伍建設(shè)，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)和訓(xùn)練一支勤于學(xué)習(xí)、忠于職守、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的工會干部