副科級干部對照檢查匯報材料與副科級干部崗位的競職演講稿范文匯編-展示頁
2024-11-22 05:15本頁面
【正文】 礎設施建設還比較薄弱。一是工作方式簡單，創(chuàng)新不足。比如自己現(xiàn)在分管的工作包括畜牧養(yǎng)殖，但是在這一方面明顯感覺到自身的能力素質等都達不到理想的標準，工作的開展大多依靠人脈關系來進行，墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新意識和競爭意識。二、“四風”方面存在的突出問題（一）形式主義方面學習功底不扎實。六是參加工作以來沒有出過國（境），也沒有違規(guī)參加培訓學習。四是XX年已離婚，女兒吳婧怡在市實驗小學上四年級，不存在經商辦企業(yè)問題。二是單位未配備辦公用車。有獨善其身的心態(tài)，對黨內民主生活的態(tài)度還不夠端正，有當“老好人”的思想，樂于做自我批評，不愿意批評別人，表面上一團和氣，實質上違反了黨的民主生活紀律，對黨的事業(yè)、對他人和自己都是不負責任的。二是政治定力不強。但對照黨章要求，感覺自身還存在一些政治意識不夠強烈的具體表現(xiàn)：一是政治覺悟不高。對社會上和網絡上流傳的一些歪理邪說反對和抵制不力，沒有進行必要的反擊，有“多一事不如少一事”的思想。對工作中本部門利益考慮得多，缺乏大局意識，對全鎮(zhèn)整體工作推進缺乏考慮。由于是去年才提拔上來的干部，各個方面政治素質還有待提高，總覺得自己是副職，在謀事干事中，不能時時從長遠發(fā)展的大局考慮。但是通過深入學習和認真查擺，還是存在一定的問題。副科級干部對照檢查匯報材料與副科級干部崗位的競職演講稿范文匯編第 13 頁 共 13 頁副科級干部對照檢查匯報材料一、遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見情況（一）遵守黨的政治紀律情況作為一名基層黨員干部，我始終堅定擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求。在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。一是政治素養(yǎng)不高，思想上存在片面性。二是執(zhí)行政治紀律不夠堅決，工作中存在本位主義。三是政治敏銳性、鑒別力需要加強。（二）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見方面身為一名黨員干部，我始終把站穩(wěn)政治立場、遵守黨的政治紀律作為自己為官從政的基本要求，始終堅持與黨中央保持高度一致，主觀上沒有任何遲疑和搖擺。針對社會上出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，有時在私下場合里開過一些自以為無傷大雅的玩笑，認真剖析起來，有些話、有些事情群眾說一說可以，但從我們黨員干部嘴里說出來是不合適的，不符合慎言、慎行、慎獨的行為規(guī)范。工作中有情緒化現(xiàn)象，工作開展順利、領導肯定賞識時就干勁十足，遇到困難和挫折、得不到領導重視時熱情容易下降，缺乏百折不撓、一以貫之的韌性和彈性；三是政治素養(yǎng)還需提升。（三）需要說明的問題一是辦公用房面積9平方米，符合規(guī)定。三是XX年在鎮(zhèn)區(qū)自建房屋一座，面積182平方米。五是近幾年家中未辦過紅白事。七是不存在作風建設同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風建設新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題。在實際工作中運用理論指導工作有差距，學習的系統(tǒng)性不強，學用結合的關系也沒有處理好。工作作風不嚴謹扎實。工作中，對于分管的主要事務盯的緊、抓的實，由于工作方式簡單，創(chuàng)新不足，導致有些工作流于形式，沒什么起色。二是工作中缺乏溝通技巧。較為突出的就是，說話比較直，不會拐彎，言語生硬，比較傷人。平時除分管工作外，對于全局性工作或重大問題的決策，有“唯上”思想，總以為有主要領導在前面頂著，怕多動腦筋，怕得罪人，不愿作深層次的思考、探討和交流，一般只作表態(tài)性發(fā)言和只求領受工作任務。通過這次學教活動，對照焦裕祿、吳金印先進事跡，自己深感考慮群眾安危冷暖、為老百姓解決實事和問題少，圍繞農業(yè)、水利、社保、畜牧等民生問題做出的具體工作不夠。信訪工作中有應付現(xiàn)象。比如史莊村村民申長明，精神上有問題，要求解放臺灣、釣魚島，參加黨的十八
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