副科級(jí)干部對(duì)照檢查匯報(bào)材料與副科級(jí)轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)匯編-展示頁(yè)
2024-11-22 04:00本頁(yè)面
【正文】 不夠。三是工作中有“唯上”思想。內(nèi)心的一些想法和思路往往在溝通和交流時(shí)發(fā)生偏差和誤解。較為突出的就是，算是一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)，但是推介效果不好，外面名氣不大，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較薄弱。一是工作方式簡(jiǎn)單，創(chuàng)新不足。比如自己現(xiàn)在分管的工作包括畜牧養(yǎng)殖，但是在這一方面明顯感覺(jué)到自身的能力素質(zhì)等都達(dá)不到理想的標(biāo)準(zhǔn)，工作的開(kāi)展大多依靠人脈關(guān)系來(lái)進(jìn)行，墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題（一）形式主義方面學(xué)習(xí)功底不扎實(shí)。六是參加工作以來(lái)沒(méi)有出過(guò)國(guó)（境），也沒(méi)有違規(guī)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。四是XX年已離婚，女兒吳婧怡在市實(shí)驗(yàn)小學(xué)上四年級(jí)，不存在經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題。二是單位未配備辦公用車(chē)。有獨(dú)善其身的心態(tài)，對(duì)黨內(nèi)民主生活的態(tài)度還不夠端正，有當(dāng)“老好人”的思想，樂(lè)于做自我批評(píng)，不愿意批評(píng)別人，表面上一團(tuán)和氣，實(shí)質(zhì)上違反了黨的民主生活紀(jì)律，對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)他人和自己都是不負(fù)責(zé)任的。二是政治定力不強(qiáng)。但對(duì)照黨章要求，感覺(jué)自身還存在一些政治意識(shí)不夠強(qiáng)烈的具體表現(xiàn)：一是政治覺(jué)悟不高。對(duì)社會(huì)上和網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些歪理邪說(shuō)反對(duì)和抵制不力，沒(méi)有進(jìn)行必要的反擊，有“多一事不如少一事”的思想。對(duì)工作中本部門(mén)利益考慮得多，缺乏大局意識(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)整體工作推進(jìn)缺乏考慮。由于是去年才提拔上來(lái)的干部，各個(gè)方面政治素質(zhì)還有待提高，總覺(jué)得自己是副職，在謀事干事中，不能時(shí)時(shí)從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局考慮。但是通過(guò)深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，還是存在一定的問(wèn)題。副科級(jí)干部對(duì)照檢查匯報(bào)材料與副科級(jí)轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)匯編第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)副科級(jí)干部對(duì)照檢查匯報(bào)材料一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見(jiàn)情況（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況作為一名基層黨員干部，我始終堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求。在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。一是政治素養(yǎng)不高，思想上存在片面性。二是執(zhí)行政治紀(jì)律不夠堅(jiān)決，工作中存在本位主義。三是政治敏銳性、鑒別力需要加強(qiáng)。（二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見(jiàn)方面身為一名黨員干部，我始終把站穩(wěn)政治立場(chǎng)、遵守黨的政治紀(jì)律作為自己為官?gòu)恼幕疽?，始終堅(jiān)持與黨中央保持高度一致，主觀上沒(méi)有任何遲疑和搖擺。針對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，有時(shí)在私下場(chǎng)合里開(kāi)過(guò)一些自以為無(wú)傷大雅的玩笑，認(rèn)真剖析起來(lái)，有些話、有些事情群眾說(shuō)一說(shuō)可以，但從我們黨員干部嘴里說(shuō)出來(lái)是不合適的，不符合慎言、慎行、慎獨(dú)的行為規(guī)范。工作中有情緒化現(xiàn)象，工作開(kāi)展順利、領(lǐng)導(dǎo)肯定賞識(shí)時(shí)就干勁十足，遇到困難和挫折、得不到領(lǐng)導(dǎo)重視時(shí)熱情容易下降，缺乏百折不撓、一以貫之的韌性和彈性；三是政治素養(yǎng)還需提升。（三）需要說(shuō)明的問(wèn)題一是辦公用房面積9平方米，符合規(guī)定。三是XX年在鎮(zhèn)區(qū)自建房屋一座，面積182平方米。五是近幾年家中未辦過(guò)紅白事。七是不存在作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來(lái)，消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”的問(wèn)題。在實(shí)際工作中運(yùn)用理論指導(dǎo)工作有差距，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系也沒(méi)有處理好。工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)。工作中，對(duì)于分管的主要事務(wù)盯的緊、抓的實(shí)，由于工作方式簡(jiǎn)單，創(chuàng)新不足，導(dǎo)致有些工作流于形式，沒(méi)什么起色。二是工作中缺乏溝通技巧。較為突出的就是，說(shuō)話比較直，不會(huì)拐彎，言語(yǔ)生硬，比較傷人。平時(shí)除分管工作外，對(duì)于全局性工作或重大問(wèn)題的決策，有“唯上”思
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