衛(wèi)生院20xx年護(hù)理工作計(jì)劃例文與衛(wèi)生院20xx年護(hù)理工作計(jì)劃結(jié)尾范本匯編-展示頁
2024-11-22 05:14本頁面
【正文】 新知識和技能。定期組織護(hù)士授課強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握。管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。護(hù)士對患者的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到社會的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。衛(wèi)生院2018年護(hù)理工作計(jì)劃例文與衛(wèi)生院2018年護(hù)理工作計(jì)劃結(jié)尾范本匯編第 8 頁 共 8 頁衛(wèi)生院2018年護(hù)理工作計(jì)劃例文護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護(hù)理”這句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。xx年上海江東醫(yī)院堅(jiān)持把“以“病人為中心”人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。特制訂年護(hù)理工作計(jì)劃:一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育。實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達(dá)標(biāo)。掌握多學(xué)科知識和能力。提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)。：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理。：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念。
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