創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不受歡迎的人分析材料與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人先進(jìn)事跡材料4篇匯編-展示頁
2024-11-22 04:11本頁面
【正文】 而且如果有當(dāng)事人上訴或者急于安排開庭等事務(wù)工作，還需要自行承擔(dān)一部分書記員工作。這些學(xué)習(xí)標(biāo)兵占用了較多的國(guó)家財(cái)政撥款的法院教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，當(dāng)然這并不直接損害其他同事的利益，只有心胸狹窄的同事才會(huì)心理不平衡。例如，以高中或中專學(xué)歷為起點(diǎn)，通過大專3年、專升本3年、碩士研究生3年，合計(jì)9年在職工作時(shí)間取得了碩士研究生學(xué)位。學(xué)歷的進(jìn)步，包括從高中或中專升大專、從大專升本科、從本科升碩士研究生、從碩士研究生升博士研究生。法官們信服的是對(duì)當(dāng)事人和顏悅色、對(duì)書記員平心靜氣、對(duì)庭審駕馭從容不迫、對(duì)裁判文書精心制作，未受庭領(lǐng)導(dǎo)在人員搭檔和案件配置上特別照顧，辦案仍然能夠優(yōu)質(zhì)高效的法官，而這樣的法官未必是社會(huì)公眾廣泛知曉的辦案狀元。因此，就出現(xiàn)了距離產(chǎn)生美的情況。而同樣是1審1書配置，搭檔的書記員是愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀書記員，還是吊兒郎當(dāng)?shù)膯栴}書記員，對(duì)于承辦法官結(jié)案數(shù)量有很大的影響。在審判實(shí)踐中，有1審1書、2審1書、3審2書等各種組合形式。例如，1起復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)犯罪案、繼承案、破產(chǎn)案、建設(shè)工程合同案，工作量相當(dāng)于10起以上的簡(jiǎn)易刑事案、電信合同案、信用卡案、物業(yè)管理費(fèi)案。二、辦案狀元所謂辦案狀元，指年審結(jié)案件數(shù)量名列全院或部門第一的承辦法官?！瓣P(guān)系是王牌。例如，經(jīng)常能夠抓住與領(lǐng)導(dǎo)打球、玩牌、跳舞、購(gòu)物、交友、旅游的機(jī)會(huì)。作為普通法官，與法院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比有些部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還要密切。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不受歡迎的人分析材料與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人先進(jìn)事跡材料4篇匯編第 11 頁 共 11 頁創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不受歡迎的人分析材料一、領(lǐng)導(dǎo)親信所謂領(lǐng)導(dǎo)親信，并非指與直接上級(jí)保持著良好信賴合作關(guān)系的下屬，而是指與不具有直接隸屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)保持著超越其他同事的密切關(guān)系。例如，作為書記員，與業(yè)務(wù)庭庭長(zhǎng)的來往明顯多于本庭的其他書記員，甚至多于普通法官。能夠成為領(lǐng)導(dǎo)親信，往往主要不是由于領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心，而是由于本人刻意努力，并且這種努力往往與本職工作沒有密切關(guān)系。通過刻意努力成為領(lǐng)導(dǎo)親信后，比其他相同級(jí)別資歷的法院工作人員更容易取得超出常規(guī)的晉升或榮譽(yù)，其中有的成為了法院先進(jìn)模范人物?！边@樣就大大減少了對(duì)本職工作全力以赴而無瑕與領(lǐng)導(dǎo)多加接觸的同事的進(jìn)步機(jī)會(huì)。在公布的承辦法官結(jié)案數(shù)字中，通常沒有同時(shí)列出案件類型，而不同類型案件的難度和工作量可能相去甚遠(yuǎn)。在公布的承辦法官結(jié)案數(shù)字中，也沒有考慮審書搭配比例。據(jù)報(bào)道，北京市海淀區(qū)人民法院有的1名刑事法官配備法官助理和書記員多達(dá)6人以上，因此一年能夠辦理上千件簡(jiǎn)易刑事案件。由于社會(huì)公眾通常只看到法官的結(jié)案數(shù)，而無法對(duì)其他制度環(huán)境進(jìn)行有效評(píng)估。社會(huì)公眾以為辦案狀元應(yīng)當(dāng)是其他法官的榜樣，而作為辦案狀元同事的法官往往并不服氣。三、學(xué)習(xí)標(biāo)兵所謂學(xué)習(xí)標(biāo)兵，指通過高等院校教育在學(xué)歷上取得明顯進(jìn)步或者最終取得較高學(xué)歷的人員。而學(xué)習(xí)標(biāo)兵，往往是指取得碩士研究生以上學(xué)歷，尤其以起點(diǎn)學(xué)歷較低者取得較高學(xué)歷者更受到肯定。社會(huì)各界往往以法官的最終學(xué)歷作為統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，法院領(lǐng)導(dǎo)也以高學(xué)歷在法院人員中的高比例為榮。可是，學(xué)習(xí)標(biāo)兵占用了較多的工作時(shí)間和精力用于學(xué)歷教育，卻使同事受到了直接或間接的損失，尤其是身邊同事更有切膚之痛。有的法官占用了較多工作時(shí)間
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