勤工助學(xué)個(gè)人情況匯報(bào)材料與勤工助學(xué)中心工作總結(jié)匯編-展示頁(yè)
2024-11-22 04:10本頁(yè)面
【正文】 業(yè)務(wù)拓展方面工作開(kāi)展混亂的局面。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的市場(chǎng)部工作非常遜色但后來(lái)辭職的助理彭珈。所以主要工作也是依照這個(gè)順序逐一開(kāi)展，下面是主要工作回顧。勤工助學(xué)個(gè)人情況匯報(bào)材料與勤工助學(xué)中心工作總結(jié)匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)勤工助學(xué)個(gè)人情況匯報(bào)材料此期間主要完成的工作圍繞著學(xué)期初開(kāi)創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開(kāi)展，年3月到學(xué)期結(jié)束的這一段時(shí)間是勤工助學(xué)管委會(huì)市場(chǎng)部擔(dān)任部門主管的第二個(gè)任期。將一個(gè)學(xué)期的4個(gè)主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制度建設(shè)、5月份業(yè)績(jī)考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分。給我指出了部門工作毫無(wú)目標(biāo)的問(wèn)題，一、部門月份工作主題。所以設(shè)置月份主題是讓每一個(gè)部門員工每個(gè)階段的工作都更有核心或者重點(diǎn)，時(shí)刻堅(jiān)持個(gè)人工作計(jì)劃與部門工作中心的一致，提高員工工作目標(biāo)感以及積極性。市場(chǎng)部面向全校舉辦了兩場(chǎng)家教講座，二、家教教員培訓(xùn)講座。并在推廣部的技術(shù)支持下建立起了網(wǎng)上教員庫(kù)”家教講座的舉辦進(jìn)一步擴(kuò)大了勤助服務(wù)系統(tǒng)”影響，但“萬(wàn)事開(kāi)頭難“雖然我已經(jīng)盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓(xùn)的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)，但由于部門人員短缺、宣傳基礎(chǔ)單薄等因素，家教教員培訓(xùn)講座的整套工作還存在一些問(wèn)題，當(dāng)然，這也為我日后集訓(xùn)開(kāi)展家教講座工作積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)”以舉辦家教講座的形式進(jìn)行教員培訓(xùn)的設(shè)想最先出自小助理傳南，這項(xiàng)工作得到兩位李老師的大力支持，初步實(shí)現(xiàn)了部門家教工作中教員培訓(xùn)”夙愿。自己最感欣慰的不只僅是實(shí)現(xiàn)了部門的家教教員培訓(xùn)的夙愿，更多的通過(guò)家教講座的大量團(tuán)隊(duì)工作將部門人迅速地團(tuán)結(jié)到一起，自此后，部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團(tuán)隊(duì)習(xí)慣，作為部門的老一輩員工，一想到這就忍不住有點(diǎn)小小的激動(dòng)。這其中有部分原因是對(duì)外市場(chǎng)以及部門人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)因素下，三、本校外招生家教宣傳。對(duì)外業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)入了瓶頸狀態(tài)。所以才從教員培訓(xùn)以及建立“網(wǎng)上教員庫(kù)”管理等基礎(chǔ)措施著手做起。中間就宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)工作就反復(fù)地進(jìn)行了多次的討論以及修改，按傳南的話說(shuō)就是太長(zhǎng)的時(shí)間輾轉(zhuǎn)都快消磨了一個(gè)人最初的積極與耐性了當(dāng)然這是后話了實(shí)際工作
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