勞保局針對目前作風建設感悟心得與勞保所上半年工作總結(多篇范文)匯編-展示頁
2024-11-22 04:10本頁面
【正文】 職工作。（三）要不斷進取，強化工作中的責任意識和服務意識。其次要不斷地加強業(yè)務學習。要提高自己的業(yè)務理論水平和政治素質，首先要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以基本理論作為我們行動的指南，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。作為一名從事勞動保障工作的人員,必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為國家勞動政策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識,把黨和國家各項勞動方針政策要求貫徹好，落實好。在今后的工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在學習中，對照機關作風建設中存在的六個方面的問題 ,以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我，深感自己還存在不足之處：對自身的學習，特別是業(yè)務知識的學習還抓得不夠。通過作風整頓，可以提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，可以樹立真心為民、團結協(xié)作、務實高效的干部形象，促進工作能力的提高。（三）打造高素質的干部隊伍、高效能的機關群體，是做好各項工作的根本保證。（二）機關作風建設是我國社會主義現(xiàn)代化建設進程中執(zhí)政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。勞保局針對目前作風建設感悟心得與勞保所上半年工作總結(多篇范文)匯編第 15 頁 共 15 頁勞保局針對目前作風建設感悟心得一、對機關作風建設的認識（一）機關作風包括機關干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，良好的機關作風是機關不斷發(fā)展的內在動力。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調能力。加強干部作風建設，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要，是構建社會主義和諧社會的迫切需要，是提高機關工作職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有效途徑，是實現(xiàn)“和諧黃陂,富裕黃陂”戰(zhàn)略定位的重要保證。二、存在的問題及今后努力的方向 通過加強和改進機關作風建設的學習，我對機關作風建設的要求有了更明確的認識。工作作風不扎實,辦事效率不高,。（一）要解放思想，增強自己政治責任感和使命感。（二）要開拓創(chuàng)新，提高業(yè)務理論水平和綜合素質。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展。要通過學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。加強學習是自身業(yè)務發(fā)展的需要，當前,勞動關系呈多元化,復雜化,勞資關系矛盾突出,這就要求我們必須要具備高素質,既要做好政策解釋工作,更要依法行政,一方面要引導群眾以合法理性的方式表達自己的利益要求,通過法律手段來維護自己的合法權益,另一方面,必須在法律的框架內解決問題,通過依法處理,使勞資關系和諧穩(wěn)定,如果沒有一支高素質的勞動保障隊伍,精良的業(yè)務水平,是很難達到要求的,所以,新時期對勞動保障工作人員的要求越來越高，標準越來越嚴,我們必須要注重學習,就我個人而言，要學習政治理論、經(jīng)濟知識、法律知識,，不但要積極參加局組織的集中政治理論業(yè)務學習，同時要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際，切實提高自身素質。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,是對每一個黨員的必然要求,也是機關作風建設要達到的目的之一,要不斷加強黨性修養(yǎng),加強黨性鍛煉,工作中要做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做好工作，用最好的服務為群眾排憂解難。（四）從我做起、從小事做起，樹立良好的個人形象。從現(xiàn)在做起，
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