公司人力資源部工作總結(jié)及工作計劃樣文與公司人力資源部工作計劃匯編-展示頁
2024-11-22 04:04本頁面
【正文】 聘人數(shù)約1100人同比減少了51%。10年以上工齡的85人，占6%。15年工齡的795人，占54%。而大專學歷只有7%，初中學歷過半均表示我公司較高學歷人員偏少，較高學歷人員流動性大。%。大專學歷占7%。學歷段結(jié)構(gòu)：初中及初中以下學歷占53%。人員年齡段結(jié)構(gòu)目前仍然以2040歲的中青年男勞動力為主。60歲以上：1%。5160歲：%。(下同)2030歲：41%。一、XX年公司人力資源現(xiàn)狀人數(shù)：性別結(jié)構(gòu)百分比：年齡結(jié)構(gòu)百分比：20歲以下：2%。公司人力資源部工作總結(jié)及工作計劃樣文與公司人力資源部工作計劃匯編第 9 頁 共 9 頁公司人力資源部工作總結(jié)及工作計劃樣文(一)XX年工作總結(jié)XX年，人力資源部在集團公司領(lǐng)導的正確指揮下，各部門領(lǐng)導的支持和配合下，通過全體員工的同心協(xié)力，積極開展各項工作，狠抓落實，注重實效，完成了公司交辦的各類工作任務，為公司的有序發(fā)展貢獻了微薄之力。在此就本部門全年工作做一簡要總結(jié)和回顧。%，%。%，%。%人，女工1%。%。女工在3140歲年齡段明顯比男工偏多，這一方面是因為年初安排了部分從鋁廠培訓回來的女電工和女焊工，二是因為這個年齡段的女工基本不流動，而男工流動性較大。高中(含中專職高)%。%。人員學歷段結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的金字塔型結(jié)構(gòu)，以低學歷人員為主。工齡段結(jié)構(gòu)：在現(xiàn)有人員1463人中：工齡不滿一年的398人，占27%。610年工齡的185人，占13%。人員工齡段結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)橄欖型結(jié)構(gòu)，兩頭少中間多。新招人數(shù)149人，同去年新招人數(shù)405人相比同比減少了63%。與去年41人相比減少了13人。1考勤：以110月份統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來算，全年全員出勤率：約為95%。1合同簽訂率：在崗1463人中，有效合同1100份，簽訂率為75%?？记诳ǎ喊l(fā)放399張，退回198張。
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