【摘要】物業(yè)管理師培訓(xùn)人力資源教師:康善招物業(yè)管理實務(wù)?人力資源管理,是指運用科學(xué)方法,對企業(yè)的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現(xiàn)組織目標(biāo)。一、招聘計劃的制訂(-AA)?物業(yè)管理企業(yè)的招聘應(yīng)根
2025-01-11 01:35
【摘要】第一章物業(yè)經(jīng)營管理概述第一節(jié)物業(yè)經(jīng)營管理概念一、無業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)涵1、物業(yè)經(jīng)營管理又稱物業(yè)資產(chǎn)管理,是指為了滿足業(yè)主的目標(biāo),綜合利用物業(yè)管理、設(shè)施管理、房地產(chǎn)資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)組合投資管理的技術(shù)、手段和模式,以收益性物業(yè)為對象,為業(yè)主提供的貫穿于物業(yè)整個壽命周期的綜合性管理服務(wù)。二、物業(yè)經(jīng)營管理活動的管理對象1、物業(yè)經(jīng)營管理活動的管理對象通常為收益性物業(yè)。主要包括寫字
2025-08-14 08:15
【摘要】物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營之道物業(yè)管理企業(yè)和其它企業(yè)一樣都是社會經(jīng)濟(jì)活動的主體,是要通過正確的經(jīng)營之道,實現(xiàn)贏利的目的。我國物業(yè)管理經(jīng)歷二十年的歷程,由當(dāng)初的星星之火,發(fā)展到現(xiàn)今的燎原之勢,既是順應(yīng)社會前進(jìn)之所需,也是經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動之所至。同樣,行業(yè)未來發(fā)展的走勢與行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營效益休戚相關(guān)。但是,從行業(yè)近年整體發(fā)展而言,物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營效益不盡人意,行業(yè)利潤趨低,行業(yè)人員的待遇長期停滯
2025-04-27 13:08
【摘要】物業(yè)管理公司籌建方案與物業(yè)管理公司經(jīng)營管理計劃匯編 第12頁共12頁 物業(yè)管理公司籌建方案 籌建物業(yè)管理公司主要要從以下幾方面考慮? 一、物業(yè)管理公司的資質(zhì)要求:? 為了加強(qiáng)和促...
2024-11-23 00:44
【摘要】小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)說明:,可以訪問下載,可以聯(lián)系作者本人QQ:513681372課題背景及意義?Inter已經(jīng)成為人們生活、工作、學(xué)習(xí)越來越離不開的平臺。Web技術(shù)已經(jīng)不在局限于單純地提供信息服務(wù),而是日益成為一個操作平臺,為用戶提供強(qiáng)大的服務(wù)功能。例如網(wǎng)上電子商務(wù)、社會信息數(shù)據(jù)庫等。網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了遠(yuǎn)程通訊,
2025-01-18 04:01
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839物業(yè)管理有限公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書一、總則為了充分調(diào)動物業(yè)管理有限公司全體員工的工作積極性,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)定和提高物業(yè)經(jīng)營收入,使物業(yè)管理服務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任更加詳細(xì)具體。置業(yè)有限公司與物業(yè)管理有限公司訂立物業(yè)管理服務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。此責(zé)任書簽訂后,怡和物業(yè)公司進(jìn)行自我管理,自主經(jīng)營,享有相應(yīng)的獎勵和承擔(dān)相應(yīng)的
2025-04-16 23:17
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第5頁共5頁 n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839 物業(yè)管理有限公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書 一...
2025-01-09 22:00
【摘要】物業(yè)管理公司人事部年度工作計劃(2022年9月-2022年12月)人力資源現(xiàn)狀盤點物業(yè)公司人力資源現(xiàn)狀盤點優(yōu)勢:?后勤行政崗位老員工比例高,大部分員工對企業(yè)有很高忠誠度;?員工有吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),比較強(qiáng)的敬業(yè)精神和全局意識;?管理人員主要是內(nèi)部培養(yǎng),大多數(shù)是專家型、經(jīng)驗型
2025-01-20 10:37
【摘要】蚌埠市人力資源社會保障大樓物業(yè)管理方案蚌埠市置信物業(yè)有限公司-1-蚌埠市人力資源社會保障大樓物業(yè)服務(wù)方案蚌埠市蚌埠市人力資源社會保障大樓地下一層,共18層,院內(nèi)綠化面積11000平方米,服務(wù)內(nèi)容:清掃保潔、客戶服務(wù)、工程維修、安保及秩序維護(hù)、綠化租擺、化糞池清理、空調(diào)維保、電梯維
2025-05-25 23:52
【摘要】物業(yè)管理公司工作總結(jié)與物業(yè)管理公司經(jīng)營管理計劃匯編 第12頁共12頁 物業(yè)管理公司工作總結(jié) 物業(yè)管理公司工作總結(jié)范文 物業(yè)管理公司工作總結(jié)范文1 回首XX,我的工作同樣經(jīng)歷著不平...
2024-11-23 00:39
【摘要】主講:殷祥課程提綱:一、禮儀篇二、團(tuán)隊篇三、職責(zé)篇四、制度篇態(tài)度重用失業(yè)?!力能?!能力態(tài)度培訓(xùn)重用失業(yè)辭
2024-08-27 17:38
【摘要】《物業(yè)管理基本制度與政策》、《物業(yè)經(jīng)營管理》、《物業(yè)管理綜合能力》3個科目的考試時間為2.5小時,《物業(yè)管理實務(wù)》考試時間為3個小時?!段飿I(yè)管理綜合能力》試題的題型分為單項選擇題、多項選擇題和綜合分析題。物業(yè)管理師練習(xí)題物業(yè)管理綜臺能力試卷(模擬卷)一、單項選擇題(共50題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)1.下列選項,()不是個人需求的影響因素。
2025-04-27 13:23
【摘要】案例分析篇第二單元日常管理[案例一]小區(qū)養(yǎng)狗傷女童法院判賠三千元某日上午,潘先生5歲的女兒在自家私家車旁玩耍時,被同一小區(qū)業(yè)主黃某的2只寵物狗抓咬致傷。經(jīng)寶安人民醫(yī)院檢查診斷,“可發(fā)現(xiàn)雙大腿被狗抓傷痕跡”,并為其注射了5支狂犬疫苗,但由于受到驚嚇,女童為此常在噩夢中驚醒,寢
2025-01-20 10:23
【摘要】中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)用書(現(xiàn)代物業(yè)管理專業(yè))《物業(yè)管理服務(wù)與經(jīng)營》電子教案主編張明媚幻燈制作張明媚第十一章高層樓宇的服務(wù)與經(jīng)營?【案例透視】?第一節(jié)高層樓宇服務(wù)概述?第二節(jié)高層樓宇服務(wù)?第三節(jié)高層樓宇的社區(qū)文化建設(shè)【案例透視】?2023年12
2025-03-14 04:19
【摘要】第一篇:淺談如何經(jīng)營好物業(yè)管理企業(yè) 淺談如何經(jīng)營好物業(yè)管理企業(yè) 摘要:《物業(yè)管理條例》的頒布,規(guī)范了物業(yè)管理行業(yè)的運作,使物業(yè)管理行業(yè)初步進(jìn)入法制化、規(guī)范化發(fā)展的新時期,它具有里程碑的意義。在新的...
2024-10-25 01:03