公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選會(huì)議紀(jì)要與公開(kāi)選拔干部通告匯編-展示頁(yè)
2024-11-22 02:27本頁(yè)面
【正文】 件，搭建了平臺(tái)，能夠充分體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高選人用人的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。我們這次公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，就是貫徹落實(shí)中央、省委精神，深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。其中，《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》對(duì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、適于公開(kāi)選拔的職位、公選的方法步驟等作了明確的規(guī)定。在這五個(gè)文件中，對(duì)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、全委會(huì)表決任用干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)等都作出了明確的規(guī)定。今年年初，從中央到省、市委，各級(jí)組織工作會(huì)議都明確提出了深化干部人事制度改革，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的要求。因此可以說(shuō)，這次公選是我們?cè)诟刹咳耸鹿ぷ髦胸瀼攸h的十六大精神和自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)?！痹鯓舆_(dá)到這一目的呢?積極探索選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有效形式，是一個(gè)重要方面。黨的十六大報(bào)告明確指出：“按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針，建立一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，特別是培養(yǎng)造就大批善于治黨治國(guó)治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，是黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本大計(jì)。公選工作的開(kāi)展對(duì)于匡正用人風(fēng)氣，端正用人導(dǎo)向，擴(kuò)大知人的視野，拓寬用人的渠道，都起到了積極的推動(dòng)作用。一大批經(jīng)過(guò)公選脫穎而出的縣級(jí)干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選會(huì)議紀(jì)要與公開(kāi)選拔干部通告匯編第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè)公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選會(huì)議紀(jì)要下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)：一、充分認(rèn)識(shí)公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作的重要性和必要性公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在我市不是第一次。從年以來(lái)，我們已經(jīng)搞過(guò)次，而且取得了明顯的成效，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明，這些同志絕大部分素質(zhì)良好，勝任工作，各方面表現(xiàn)都不錯(cuò)?？偨Y(jié)我們這些年來(lái)公選的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合這次公選的特點(diǎn)和要求，我認(rèn)為其主要意義至少有以下幾個(gè)方面：首先，公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是貫徹落實(shí)黨的十六大精神的實(shí)際行動(dòng)?！币芭π纬蓮V納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。實(shí)踐證明，面向社會(huì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，可以使我們?cè)谳^大范圍、較高層次上，較為充分和全面地識(shí)人用才，是集聚優(yōu)秀人才、廣納群賢和培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀干部的有效方式。其次，公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是深化干部人事制度改革的重要舉措。今年四月份中央又印發(fā)了深化干部人事制度改革的五個(gè)法規(guī)性文件。這些文件的出臺(tái)，為我們深化干部人事制度改革指明了方向。今年月份，省委又召開(kāi)了深化干部人事制度改革電視電話會(huì)議，就我省進(jìn)一步深化干部人事制度改革進(jìn)行了部署，并明確要求要認(rèn)真貫徹好這五個(gè)法規(guī)性文件。第三，公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選人用人原則的充分體現(xiàn)。市里制定的工作方案，符合這些原則，突出了以上特點(diǎn)，要在全市范圍內(nèi)用公選的新機(jī)制，公開(kāi)透明，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)任用干部，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。近年來(lái)，特別是經(jīng)過(guò)年機(jī)構(gòu)改革、市縣兩級(jí)班子換屆和幾次集中的干部調(diào)整，我市縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了較大改善，但仍有不盡如人意的問(wèn)題。改善這種狀況，當(dāng)然可以通過(guò)其它的選拔任用辦法來(lái)解決，但公開(kāi)選拔的辦法要更好些。(二)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺較多，需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。(四)選拔專業(yè)性較強(qiáng)職位和緊缺專業(yè)職位的領(lǐng)導(dǎo)干部?！蔽覀冞@次公選，就是按照上述要求辦的。第五，公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是發(fā)現(xiàn)人才、儲(chǔ)備人才的有效形式。這種形式改變了過(guò)去“伯樂(lè)相馬”式的用人方式，改“相馬”為“賽馬”。通過(guò)公選不可能使人才的綜合素質(zhì)得以全面展示，但基本的方面是可以展現(xiàn)的。這次公選我們?nèi)匀粓?jiān)持這樣的思路和作法，選拔任用一批，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備一批，為日后的干部培養(yǎng)和使用創(chuàng)造條件。我們一定要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和必要性，按要求把這件事辦好。在這里，我主要強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：一是必須明確這次公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選的政治和思想作風(fēng)方面的條件。把握這些要求首先要把政治素質(zhì)和思想作風(fēng)方面的素質(zhì)放在首位，這就是《通知》中對(duì)報(bào)名人員明確提出的前四個(gè)方面的要求。二是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，能夠把黨的路線、方針和政策同工作實(shí)際相結(jié)合，大膽探索，勇于改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，作風(fēng)扎實(shí)。四是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，有全局觀念，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。同時(shí)，《通知》提出了具有六種情況的人員不得報(bào)名
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