【正文】 的作風(fēng)堅(jiān)持不夠，思想上時(shí)而有學(xué)而不思、學(xué)而不行的錯(cuò)誤認(rèn)識，政治理論講得多，聯(lián)系實(shí)際動(dòng)作少，對上匯報(bào)談得多，對下解決問題少，上級會議聽得多，對照自己檢查少，會上雷聲大，會下雨點(diǎn)小。對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨建理論以及十六大十六屆三中四中全會、黨的方針、政策、理論的學(xué)習(xí)缺乏深入系統(tǒng)研讀。導(dǎo)致一些同志學(xué)習(xí)觀念淡漠，紀(jì)律松懈，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。二是對政治理論學(xué)習(xí)的管理不嚴(yán)格，正是由于我們對學(xué)習(xí)理論重要性認(rèn)識不足，因而對學(xué)習(xí)教育管理抓得不嚴(yán)，計(jì)劃寫在紙上，制度懸在墻上，紀(jì)律講在會上，行動(dòng)停留在口頭上，形式單調(diào)乏味，內(nèi)容抽象單一，對違反學(xué)習(xí)紀(jì)律規(guī)定的人和事沒有大膽抓、大膽管。而勞動(dòng)保障工作必須得抓，是硬指標(biāo)，要有硬措施，看得見、摸得著，檢查匯報(bào)要有真東西。根據(jù)以上存在的突出問題，按照自我檢查、民主評議階段的要求，我們多次召開班子成員會，有針對性地進(jìn)行了分析和研究，大家認(rèn)為，其原因主要在以下幾個(gè)方面：對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。爭強(qiáng)當(dāng)先。十是工作人員爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。九是企業(yè)到齡退休手續(xù)還不能及時(shí)辦理，下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策落實(shí)力度不夠，特困職工的生活難以保障。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，在工作中沒有做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，有時(shí)工作還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。表現(xiàn)在只看表面工作，阿語奉誠，單一的表現(xiàn)成績，沒有結(jié)合業(yè)務(wù)工作中心工作發(fā)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在做事，整體綜合素質(zhì)的年輕干部，出現(xiàn)用人上帶來工作受影響。堅(jiān)持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。五是黨員黨的意識弱化，表現(xiàn)在理想信念不夠堅(jiān)定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。四是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。三是服務(wù)意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)教育工作抓得不夠緊。一、黨性和工作上存在的突出問題一是思想解放的力度不夠大。黨建自我檢查報(bào)告(多篇范文)與黨建設(shè)黨建工作總結(jié)新形勢黨建工作(多篇范文)匯編第 29 頁 共 29 頁黨建自我檢查報(bào)告xxx局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，通過廣泛征求意見，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告，《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《胡錦濤在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會上的講話》、《江澤民論加強(qiáng)執(zhí)政黨能力建設(shè)》（專題摘編）、《可愛的中國》和其他輔導(dǎo)材料，觀看警示片、革命傳統(tǒng)教育片，并組織黨員參觀偉人故居等活動(dòng)，深刻認(rèn)識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。xxx局黨總支結(jié)合自身工作，嚴(yán)格對照《黨章》，針對近幾年黨建工作，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，經(jīng)過分析梳理主要問題存在以下方面。系統(tǒng)全體黨員對勞動(dòng)保障工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)面廣，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類的知識學(xué)習(xí)少，法律法規(guī)以及科學(xué)理論知識學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭勞動(dòng)工作能力有限，帶來工作的被動(dòng)性。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會不深不透，還沒有自覺的把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益、部門的社會形象。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。六是團(tuán)對精神還要進(jìn)一步增強(qiáng)。七是選人用人方面不能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。八是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)侯出現(xiàn)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。表現(xiàn)在深入企業(yè)少、了解情況少，部門職能作用發(fā)揮不夠。與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。二、產(chǎn)生上述突出問題的原因分析以上問題的存在，較大地影響了勞動(dòng)保障工作的推進(jìn)和開展，從客觀上講，勞動(dòng)保障部門正面臨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)改革、企業(yè)改制破產(chǎn)時(shí)期，實(shí)實(shí)在在存在著客觀因素，有些方面勞動(dòng)保障部門一時(shí)難以解決的，但無論怎么講，都應(yīng)該從自身主觀方面及思想深處查找原因，按照馬克思主義的世界觀和方法論去分析查找。一是思想上有模糊的認(rèn)識，存在著輕學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)的思想，一般認(rèn)為，政治理論學(xué)習(xí)無非是理論到理論，枯燥無味，平時(shí)看看報(bào)，看電視，上上網(wǎng)，了解一下就行了，是軟指標(biāo)，彈性大，只滿足于應(yīng)付檢查就可以了。缺乏對政治學(xué)習(xí)重要性的足夠認(rèn)識。加強(qiáng)教育不嚴(yán)，懲戒管理不力。三是缺乏深入系統(tǒng)地研究原著。沒有從精神實(shí)質(zhì)上去把握、吃透，導(dǎo)致一些黨員政治素質(zhì)偏低，政策水平不高，宗旨觀念不強(qiáng)，理想信念不牢，班子整體素質(zhì)提高不快。處理學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)工作關(guān)系認(rèn)識不足，理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)堅(jiān)持不夠黨建自我檢查報(bào)告來自范文搜，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。圍繞德育重點(diǎn)抓好了校園文化建設(shè)，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。圖書進(jìn)教室工作到位，學(xué)生有讀書卡，記載了所讀過的書名，并且有讀書筆記，摘錄了其中的名言警句，優(yōu)美的語句，為寫作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。檔案不健全，檔案建設(shè)缺少過程性資料的收集。腦泉小學(xué)黨支部組織黨員教師觀看十八大開幕式11月8日上午，腦泉小學(xué)會議室洋溢著喜慶氣氛。9時(shí)，開幕式正式開始，整個(gè)會議室里肅穆、安靜，大家認(rèn)真聆聽了中共中央總書記胡錦濤同志所作的報(bào)告，全面了解了90多年來中國共產(chǎn)黨取得革命、建設(shè)、改革的豐功偉績。開幕式結(jié)束后，學(xué)校黨支部書記李和均同志要求全體黨員干部在十八大期間利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視等媒體進(jìn)一步關(guān)注了解十八大會議精神，同時(shí)認(rèn)真抓好學(xué)校安全、維穩(wěn)、教學(xué)等工作，為十八大的勝利召開獻(xiàn)禮。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、發(fā)現(xiàn)問題和現(xiàn)象：政治理論學(xué)習(xí)方面：多數(shù)黨（總）支部對新啟用政治學(xué)習(xí)記錄簿認(rèn)識不同，所記錄的學(xué)習(xí)內(nèi)容較雜，格式不一，主題不夠明確，不能做到有效記錄，點(diǎn)評基本沒有?；鶎痈鼽h（總）支部對黨的宣傳工作、職工政治學(xué)習(xí)重視不夠，在生產(chǎn)工作緊張時(shí)，宣傳工作、政治學(xué)習(xí)工作時(shí)間通常被擠占，基本上沒有后補(bǔ)。多數(shù)職工抱有車到山前必有路的錯(cuò)誤思想。利用一切宣傳陣地，宣傳企業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，教育職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立與市場經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的效益意識、競爭意識、節(jié)儉意識、服務(wù)意識和憂患意識，振奮精神，樹立信心，充分認(rèn)識企業(yè)改革所面臨的困難和矛盾，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，為深化電力體制改革打下良好的思想基礎(chǔ)。思政工作要抓好方法和手段創(chuàng)新。在具體的工作中，要做到三個(gè)轉(zhuǎn)變，即由“聲勢型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變，由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變，由“灌輸型”向“吸引型”轉(zhuǎn)變；在手段上，要多利用局域網(wǎng)覆蓋全廠的優(yōu)勢，重視廠信息網(wǎng)的應(yīng)用，拓寬思想教育途徑，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。增強(qiáng)職工的危機(jī)感和責(zé)任意識，使職工從競爭激勵(lì)機(jī)制的大環(huán)境中找到了自己的位置，更加積極投入到新崗位工作中。對年輕人的培養(yǎng)可以采取掛職的方式。要樹立基層班組